配煤场安全生产管理制度

PAGE配煤场安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强配煤场安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本配煤场实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本配煤场所有员工、外来施工人员及进入配煤场作业的相关方。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保配煤场安全生产。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《粉尘防爆安全规程》（GB15577）5.《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》（GB4387）6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产职责（一）主要负责人职责1.建立、健全本配煤场安全生产责任制。2.组织制定本配煤场安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本配煤场安全生产教育和培训计划。4.保证本配煤场安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本配煤场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本配煤场的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助主要负责人落实本配煤场安全生产责任制。2.组织或者参与拟订本配煤场安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或者参与本配煤场安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实本配煤场重大危险源的安全管理措施。5.组织或者参与本配煤场应急救援演练。6.检查本配煤场的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.督促落实本配煤场安全生产整改措施。（三）各岗位员工职责1.遵守本配煤场安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参与本配煤场的安全生产工作，配合安全管理部门开展各项安全活动。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据本配煤场实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.年度安全生产教育培训计划应报主要负责人批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.本配煤场安全生产规章制度和操作规程。3.配煤作业安全知识，包括煤质特性、配煤工艺、设备操作等。4.事故案例分析，吸取事故教训，提高员工安全意识。5.应急救援知识，包括火灾、爆炸、粉尘泄漏等事故的应急处置方法。6.职业健康知识，如粉尘危害、噪声危害及防护措施等。（三）培训对象及时间1.新员工入职培训时间不少于72学时，其中厂级安全教育不少于24学时，车间级安全教育不少于24学时，班组级安全教育不少于24学时。2.在职员工每年接受安全生产再培训时间不少于20学时。3.换岗、离岗一年以上重新上岗人员，应进行车间级和班组级安全教育培训，培训时间不少于8学时。4.外来施工人员进入配煤场作业前，必须接受本配煤场的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（四）培训方式及考核1.培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频教学、模拟演练等多种形式。2.培训结束后，应组织考核，考核内容包括理论知识和实际操作。考核合格后方可颁发培训合格证书，作为员工上岗或继续上岗的依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、配煤场作业安全管理（一）配煤作业流程1.煤源采购：根据客户需求和配煤方案，采购符合质量要求的煤种。2.煤场储存：按照煤种特性和储存要求，将采购的煤分别储存于不同的煤仓或煤堆。3.配煤准备：根据配煤方案，确定各煤种的配比和用量，准备好配煤设备和工具。4.配煤作业：通过皮带输送机、给煤机等设备，将各煤种按比例输送至配煤仓或混合设备进行配煤。5.质量检测：对配好的煤进行质量检测，确保配煤质量符合客户要求。6.产品销售：将合格的配煤产品输送至装车点或储存区，等待销售。（二）作业前安全检查1.作业人员应提前到达作业现场，检查作业设备、工具是否完好，防护装置是否齐全有效。2.检查煤仓、煤堆是否有坍塌、滑坡等安全隐患，如有异常应及时处理。3.检查作业现场的通风、照明、消防等设施是否正常。4.确认作业现场的安全警示标志是否清晰、醒目。（三）作业过程安全要求1.严格按照操作规程进行配煤作业，不得擅自更改作业流程和参数。2.作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、手套等。3.严禁在配煤场吸烟、动火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火、灭火措施。4.加强对配煤设备的巡检，及时发现和处理设备故障，确保设备正常运行。5.控制配煤场的粉尘浓度，采取洒水降尘、封闭输送等措施，减少粉尘飞扬。6.注意观察煤仓、煤堆的情况，如有异常应立即停止作业，撤离现场，并及时报告。（四）作业后安全清理1.作业结束后，应及时清理作业现场，将剩余的煤清理干净，保持现场整洁。2.关闭作业设备的电源、气源，清理设备表面的煤尘和杂物。3.检查作业现场的安全设施是否完好，如有损坏应及时修复。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购与验收1.采购的设备设施应符合国家相关标准和本配煤场的使用要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关资料。2.设备设施到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备设施的规格型号、数量、外观质量等是否符合要求，同时进行调试和试运行，确保设备设施正常运行。（二）设备设施安装与调试1.根据设备设施的安装说明书和操作规程，由专业人员进行安装和调试。2.安装调试过程中，应做好记录，包括设备设施的安装位置、连接方式、调试参数等。3.安装调试完成后，应组织相关人员进行验收，并出具验收报告。（三）设备设施维护与保养1.建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的责任部门和责任人。2.按照设备设施的使用说明书和维护保养手册，制定详细的维护保养计划，定期对设备设施进行维护保养。3.维护保养内容包括设备设施的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等，同时检查设备设施的运行状况，及时发现和处理设备设施的故障和隐患。4.对设备设施的维护保养情况进行记录，建立设备设施维护保养档案，包括设备设施的维护保养记录、维修记录、更换零部件记录等。（四）设备设施报废与更新1.对已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复的设备设施，应及时进行报废处理。2.设备设施报废前，应进行技术鉴定，填写设备设施报废申请表，报主要负责人批准后实施。3.根据生产发展和安全需要，及时更新设备设施，选用先进、可靠、安全的设备设施，提高配煤场的安全生产水平。六、危险有害因素辨识与管控（一）危险有害因素辨识1.安全管理部门应定期组织对配煤场进行危险有害因素辨识，识别出可能存在的危险因素，如火灾、爆炸、粉尘爆炸、中毒窒息、机械伤害、高处坠落等。2.危险有害因素辨识应采用科学的方法，如安全检查表法、预先危险性分析法、故障类型和影响分析法等。3.对辨识出的危险有害因素，应进行详细记录，包括危险因素的名称、存在部位、可能导致的事故类型、危险程度等。（二）风险评估1.根据危险有害因素辨识结果，对配煤场的风险进行评估，确定风险等级。2.风险评估可采用定性或定量的方法，如风险矩阵法、作业条件危险性评价法等。3.根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，优先采用工程技术措施，如消除、替代、隔离、通风等，其次采用管理措施和教育措施，最后采用应急措施。（三）危险有害因素管控措施1.针对火灾、爆炸等危险因素，应加强防火、防爆管理，设置防火、防爆设施，如防火墙、防火门、防爆电气设备等，严禁烟火，严格控制动火作业。2.针对粉尘爆炸危险因素，应采取有效的防尘、降尘措施，如洒水降尘、封闭输送、安装除尘设备等，控制粉尘浓度，防止粉尘积聚。3.针对中毒窒息危险因素，应加强通风换气，检测作业场所的有毒有害气体浓度，为作业人员配备必要的防护用品，如防毒面具、空气呼吸器等。4.针对机械伤害危险因素，应设置防护装置，如防护栏、防护网、防护门等，对设备设施进行定期维护保养，确保设备设施安全运行。5.针对高处坠落危险因素，应为高处作业人员配备安全带、安全网等防护用品，设置警示标志，严禁高处抛物。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据本配煤场的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。3.应急救援预案应报主要负责人批准后实施，并定期进行修订和完善。（二）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品等。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确应急救援物资和设备的采购、储存、使用、维护、保养等要求。3.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保应急救援物资和设备完好有效。（三）应急救援培训与演练1.定期组织员工进行应急救援培训，使员工熟悉应急救援预案的内容，掌握应急救援技能和方法。2.每年至少组织一次应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、粉尘泄漏等事故的应急处置。3.演练结束后，应及时对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。八、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.识别配煤场存在的职业健康危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。2.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果应符合国家职业卫生标准。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.采取有效的职业健康防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等，降低职业健康危害因素的浓度和强度。3.对接触职业健康危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.宣传职业健康法律法规、职业健康知识和职业健康防护措施，使员工了解职业健康危害的严重性和防护的重要性。九、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立安全检查制度，定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全检查应明确检查内容、检查标准、检查人员和检查时间，确保安全检查工作的规范化和制度化。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的事故隐患，应进行登记，建立事故隐患台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、治理措施、治理责任人、治理期限等。2.对一般事故隐患，由安全管理部门下