安全生产部门联席制度

PAGE安全生产部门联席制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产工作的协调与管理，整合各部门安全生产管理资源，形成工作合力，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障公司员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产部门联席制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门之间涉及安全生产工作的协调与沟通。（三）基本原则1.统一领导原则：公司安全生产工作在董事会的统一领导下开展，各部门必须服从公司整体安全生产工作安排。2.分工负责原则：各部门按照职责分工，负责本部门的安全生产工作，并积极配合公司安全生产部门开展各项工作。3.协作联动原则：各部门在安全生产工作中要加强协作，相互支持，形成联动机制，共同解决安全生产工作中的问题。4.依法依规原则：安全生产工作必须严格遵守国家有关法律法规和行业标准，确保各项工作合法合规。二、组织机构及职责（一）安全生产部门联席会议1.组成人员：由公司安全生产管理部门负责人担任联席会议召集人，各部门负责人为成员。根据会议议题需要，可邀请相关人员列席会议。2.职责贯彻落实国家安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的指示精神，研究制定公司安全生产工作的重大决策和措施。分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，协调各部门之间在安全生产工作中的关系。审议公司年度安全生产工作计划、目标和考核办法，监督检查安全生产工作目标完成情况。研究决定安全生产事故的调查处理、责任追究等重大事项。定期向上级主管部门汇报公司安全生产工作情况。（二）安全生产管理部门1.职责负责公司安全生产工作的综合管理，贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。组织制定公司安全生产工作计划、目标和考核办法，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，提出事故处理意见和防范措施建议。协调各部门之间的安全生产工作，指导各部门开展安全生产标准化建设。负责安全生产相关资料的整理、归档和保管工作。（三）各部门1.职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制。制定本部门安全生产工作计划和措施，组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高本部门员工的安全意识和技能。定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，并将隐患排查治理情况报公司安全生产管理部门。负责本部门安全设施设备的维护保养和管理工作，确保安全设施设备正常运行。配合公司安全生产管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，落实事故防范措施。负责本部门安全生产相关资料的整理、归档和保管工作，并及时向公司安全生产管理部门报送。三、会议制度（一）会议类型1.定期会议：安全生产部门联席会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。定期会议主要总结上月安全生产工作情况，分析安全生产形势，部署本月安全生产工作任务。2.专题会议：根据安全生产工作需要，可随时召开专题会议。专题会议主要研究解决安全生产工作中的某一专项问题，如重大安全隐患整改、安全生产事故调查处理等。（二）会议组织1.安全生产部门联席会议由召集人负责组织召开，召集人可根据会议议题指定专人负责会议筹备工作。2.会议筹备人员应提前通知各参会人员会议时间、地点、议题等，并收集相关资料，做好会议记录准备工作。3.会议应按照预定时间准时召开，参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向召集人请假，并安排其他人员代为参会。（三）会议内容1.会议应首先通报上次会议决议的执行情况，对执行不力的部门进行督促和问责。2.各部门汇报本部门安全生产工作情况，包括安全生产措施落实情况、安全隐患排查治理情况、员工安全培训情况等。3.分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，提出下一步安全生产工作措施和建议。4.审议公司年度安全生产工作计划、目标和考核办法，讨论通过安全生产工作中的重要文件和制度。5.研究决定安全生产事故的调查处理、责任追究等重大事项。（四）会议记录与纪要1.会议应安排专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、各部门汇报内容、讨论情况、会议决议等。2.会议记录应准确、完整、清晰，不得遗漏重要内容。会议记录人员应在会议结束后及时整理会议记录，并交召集人审核。3.会议纪要由召集人或指定人员根据会议记录整理起草，经召集人审核后印发各参会人员。会议纪要应明确会议主要内容、决议事项和责任部门，以便各部门贯彻执行。四、工作协调与配合（一）信息共享1.各部门应及时向公司安全生产管理部门报送本部门安全生产工作信息，包括安全生产工作计划、措施、检查情况、隐患排查治理情况、事故情况等。2.公司安全生产管理部门应定期收集、整理各部门安全生产工作信息，并进行分析总结，及时向公司领导和各部门通报公司安全生产工作情况。3.建立安全生产信息共享平台，各部门可通过平台及时发布和获取安全生产工作相关信息，实现信息资源共享。（二）联合检查1.根据安全生产工作需要，公司安全生产管理部门可组织各部门开展联合安全生产检查。联合检查应制定检查方案，明确检查内容、方法和标准。2.联合检查组成员应包括各相关部门的安全管理人员，检查过程中应分工明确，密切配合，确保检查工作顺利进行。3.联合检查结束后，应及时召开总结会议，通报检查情况，对发现的问题进行分析研究，提出整改意见和措施，并明确整改责任部门和整改期限。（三）应急救援协作1.各部门应制定本部门的安全生产应急预案，并报公司安全生产管理部门备案。公司安全生产管理部门应组织制定公司总体安全生产应急预案，并定期组织演练。2.发生安全生产事故时，各部门应按照应急预案的要求，迅速开展应急救援工作，并及时向公司安全生产管理部门报告事故情况。公司安全生产管理部门应立即启动公司总体应急预案，组织协调各部门开展应急救援工作。3.各部门应在应急救援工作中相互配合，协同作战，共同做好事故抢险、伤员救治、现场保护、事故调查等工作。五、监督考核（一）考核内容1.安全生产责任制落实情况，包括各部门负责人安全生产职责履行情况、员工安全生产岗位责任制执行情况等。2.安全生产工作计划和措施执行情况，包括安全生产宣传教育和培训计划、安全检查和隐患排查治理计划、安全设施设备维护保养计划等执行情况。3.安全生产事故控制情况，包括事故发生率、重伤率、死亡率等指标完成情况。4.安全生产标准化建设情况，包括安全生产管理制度建设、安全设施设备配备、作业现场安全管理等方面的达标情况。（二）考核方式1.公司安全生产管理部门定期对各部门安全生产工作进行考核，考核方式包括日常检查、专项检查、定期抽查等。2.考核结果采用评分制，满分为100分。考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.考核结果将作为公司对各部门年度绩效考核的重要依据，对安全生产工作成绩突出的部门给予表彰和奖励，对安全生产工作不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。（三）奖惩措施1.对安全生产工作成绩突出的部门和个人，公司将给予以下奖励：通报表彰；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。2.对安全生产工作不力，导致发生生产安全事故或存在重大安全隐患的部门和个人，公司将给予以下处罚：通