团员规范管理制度

PAGE团员规范管理制度一、总则（一）目的为加强团员队伍建设，规范团员行为，提高团员素质，充分发挥团员的先锋模范作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有团员。（三）基本原则1.坚持党的领导，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.围绕公司/组织中心工作，服务大局，充分发挥团员的生力军和突击队作用。3.尊重团员主体地位，保障团员民主权利，激发团员的积极性、主动性和创造性。4.坚持教育与管理相结合，引导团员自我教育、自我管理、自我服务，不断提高团员的综合素质。二、团员的权利与义务（一）权利1.参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。2.在团内有选举权、被选举权和表决权。3.对团的工作提出建议和批评，监督、检举团内违纪行为，要求处分有违法乱纪行为的团员。4.向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（二）义务1.努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领。2.宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。3.自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，勇于揭露和纠正违反纪律的行为，坚决同违法犯罪行为作斗争。4.接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。5.虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。6.开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。三、团员发展与管理（一）团员发展1.发展对象年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展流程申请人向工作、学习或居住地等相关团支部递交入团申请书。团支部委员会在收到入团申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入团条件和程序。支部大会通过确定为入团积极分子，并向上级团委备案。指定一至两名培养联系人，对入团积极分子进行培养考察教育。经过培养考察教育，基本具备团员条件的入团积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级团委备案后，列为发展对象。上级团委派人谈话，了解发展对象基本情况，为其介绍入党条件和程序。支部大会通过发展对象是否合格，是否批准其入团。上级团委审批，审批通过后，由团支部张榜公布。3.培训教育团组织应定期组织团员发展对象进行团的基本知识培训，培训内容包括团的历史、性质、宗旨、任务、组织制度等。培训方式可采用集中授课、专题讲座、小组讨论、实地参观等多种形式，确保培训效果。（二）团员管理1.团员组织关系转接团员工作、学习单位或居住地等发生变动，应及时办理组织关系转接手续。转出团员组织关系，需由本人或其所在团支部向新单位或居住地团组织开具团员组织关系介绍信。转入团员组织关系，需由本人或其所在团支部向新单位或居住地团组织提出申请，并提交团员档案、团员证等相关材料。2.团员档案管理团员档案包括入团志愿书、入团申请书、自传、政治历史情况的调查材料、团内奖励与处分材料等。团员档案由所在团支部负责管理，指定专人负责档案的收集、整理、保管和查阅工作。团员档案应妥善保管，防止丢失、损坏，如有遗失应及时补办。3.团员团籍管理团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。团员违反团的纪律，情节严重的，应当给予留团察看或开除团籍处分。团员受留团察看处分期间，没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。四、团员教育与培养（一）教育内容1.思想政治教育组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，培养团员的爱国主义情怀和社会责任感。加强社会主义核心价值观教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。2.团的基本知识教育组织团员学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织制度、团员的权利和义务等。开展团的历史教育，让团员了解团的发展历程，传承团的优良传统。加强团的业务知识教育，如团的组织建设、宣传工作、活动策划等，提高团员的业务能力。3.职业道德教育结合公司/组织实际，开展职业道德教育，引导团员树立敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德观。加强职业技能培训，提高团员的业务水平和工作能力，促进团员在工作中发挥更大作用。（二）培养方式1.集中培训定期组织团员参加集中培训，邀请专家学者、党政领导等进行授课，培训内容涵盖思想政治、团的业务、职业道德等方面。培训时间可根据实际情况确定，一般不少于三天，培训结束后应进行考核，考核结果作为团员评优评先的重要依据。2.实践锻炼组织团员参加社会实践活动，如志愿服务、社会调研、公益活动等，让团员在实践中锻炼自己，提高综合素质。安排团员参与公司/组织的重点项目、重要工作，为团员提供展示才华的平台，培养团员的工作能力和创新精神。3.导师带徒建立导师带徒制度，选拔政治素质高、业务能力强的优秀团员或党员担任导师，与新团员结成对子，进行一对一指导。导师应帮助新团员尽快熟悉工作环境，掌握工作技能，提高工作水平，同时关注新团员的思想动态，及时给予关心和引导。五、团员活动与组织生活（一）团员活动1.主题团日活动每月至少组织一次主题团日活动，活动主题应围绕党的中心工作、团的重点任务、团员青年关注的热点问题等确定。主题团日活动形式多样，可采用参观学习、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出、志愿服务等形式，增强活动的吸引力和实效性。2.志愿服务活动积极组织团员参与志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困、义务献血等，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。建立团员志愿服务档案，记录团员参与志愿服务的时间、内容、表现等情况，作为团员评优评先的重要依据。3.文化体育活动定期组织团员开展文化体育活动，如读书分享会、运动会、文艺晚会等，丰富团员的业余文化生活，增强团员的身体素质和团队凝聚力。鼓励团员积极参与各类文化体育比赛，展示团员的风采，为公司/组织赢得荣誉。（二）组织生活1.团支部大会团支部大会是团支部的领导机关，一般每季度召开一次，由团支部书记主持。团支部大会的主要任务是传达和学习党的路线、方针、政策，上级团组织的决议和指示；讨论和批准团支部委员会的工作报告；选举团支部委员会；讨论决定团支部的重要事项等。2.团支部委员会团支部委员会一般每月召开一次，由团支部书记召集并主持。团支部委员会的主要任务是传达上级团组织的指示和决议；研究团支部的工作；讨论和决定团支部的重要事项；研究培养教育团员青年的工作等。3.团小组会团小组会一般每月召开一至二次，由团小组长主持。团小组会的主要任务是组织团员学习政治理论、团的基本知识和业务知识；讨论上级团组织的决议和指示；开展批评和自我批评；组织团员开展活动等。4.民主生活会团支部每年至少召开一次民主生活会，组织团员开展批评和自我批评，交流思想，总结经验，查找不足，提出改进措施。民主生活会应认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，客观公正，不回避矛盾，不掩盖问题，达到提高认识、增进团结、促进工作的目的。六、团员奖惩（一）奖励1.奖励种类对表现突出的团员，可给予通报表扬、优秀团员称号等奖励。对在工作、学习、生活等方面做出重大贡献的团员，可给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.奖励条件思想政治素质高，坚决拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作业绩突出，在本职工作中表现出色，为公司/组织的发展做出重要贡献。学习成绩优异，勤奋好学，积极进取，在学习中取得优异成绩。积极参与团的活动，在团的工作中发挥模范带头作用，为团员青年树立榜样。具有良好的道德品质，诚实守信，团结友爱，乐于助人，积极参与社会公益活动。（二）处分1.处分种类对违反团的纪律的团员，视情节轻重，可给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。2.处分条件违反团的章程，不执行团的决议，违反国家法律法规和团的纪律，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。违反团的纪律，给团的事业造成较大损失的，或者在社会主义现代化建设和改革开放中玩忽职守，造成严重后果的，给予撤销团内职务处分。违反团的纪