宜州监狱值班制度规范

PAGE宜州监狱值班制度规范一、总则（一）目的为了加强宜州监狱的安全管理，确保监狱各项工作的正常运转，保障服刑人员的改造秩序和监狱工作人员的人身安全，特制定本值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于宜州监狱全体工作人员在执行值班任务时的行为规范和工作要求。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和监狱管理的各项规章制度。2.坚守岗位，履行职责，确保值班期间监狱的安全稳定。3.相互协作，密切配合，形成高效的值班工作机制。二、值班人员职责（一）带班领导职责1.全面负责值班期间监狱的安全管理工作，指挥和协调各值班岗位的工作。2.及时处理值班期间发生的各类突发事件，重大问题及时向上级报告，并组织采取有效的应对措施。3.检查各值班岗位人员的到岗情况和工作执行情况，确保值班工作的正常进行。4.对值班记录进行审核，签字确认值班情况。（二）值班民警职责1.按照规定的时间和要求准时到岗，不得迟到、早退、脱岗。2.认真履行岗位职责，对所负责的区域进行巡查，包括监舍、车间、食堂、操场等，及时发现并处理安全隐患和异常情况。3.严格执行服刑人员的管理规定，监督服刑人员的行为规范，维护改造秩序。4.做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类事件、处理情况及人员动态等信息。5.协助带班领导处理突发事件，服从指挥调度，积极参与应急处置工作。（三）值班武警职责1.与监狱民警密切配合，共同做好监狱的安全保卫工作。2.按照规定的巡逻路线和时间进行武装巡逻，保持高度警惕，及时发现和处置各类安全威胁。3.负责监狱大门及周边区域的安全警戒，严格检查出入人员和车辆，防止无关人员和违禁物品进入监狱。4.协助监狱民警执行押解、追捕等任务，确保任务的顺利完成。三、值班安排（一）值班周期宜州监狱实行[X]小时轮流值班制度，值班周期为[具体时长]。（二）值班人员构成1.带班领导由监狱科级以上领导干部担任，负责统筹协调值班期间的各项工作。2.值班民警按照监狱各科室、监区的人员编制进行排班，确保每个班次都有足够的警力值班。3.值班武警由武警部队派驻监狱的官兵组成，按照武警部队的值班安排执行任务。（三）排班方式1.监狱政治处负责制定年度值班表，根据各部门的工作实际和人员情况，合理安排值班人员。2.值班表应提前公布，以便值班人员提前做好准备。如有特殊情况需要调整值班人员，应提前[X]天向政治处提出申请，经批准后进行调整。3.各部门应严格按照值班表安排人员值班，不得擅自更改。如遇值班人员因故不能按时值班，应提前向本部门负责人请假，并自行安排人员顶班，同时报政治处备案。四、值班流程（一）接班1.值班人员应提前[X]分钟到达值班岗位，做好接班准备工作。2.上一班值班人员应在交接班时，将值班期间的工作情况、未处理完的事项及相关物品等向接班人员进行详细交接，并在值班记录上签字确认。3.接班人员应认真听取交班人员的情况介绍，仔细检查所负责区域的设施设备、安全状况等，确认无误后签字接班。（二）值班期间工作1.值班民警应按照规定的巡查路线和时间间隔对监区进行巡查，每次巡查应做好记录，包括巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.对服刑人员的就餐、劳动、学习、休息等情况进行监督检查，确保服刑人员的生活秩序正常。3.及时处理服刑人员之间的矛盾纠纷，做好教育疏导工作，防止矛盾激化。4.关注监狱内的设施设备运行情况，如发现故障或安全隐患，应及时报告并联系相关部门进行维修处理。5.严格执行门禁制度，对进出监狱的人员和车辆进行认真检查和登记，严禁无关人员和车辆进入监狱。6.值班武警应按照规定的巡逻路线和要求进行武装巡逻，保持高度警惕，及时发现和处置各类安全威胁。如遇突发事件，应立即按照应急预案进行处置，并及时报告带班领导。（三）交班1.值班结束前，值班人员应认真整理值班记录，对值班期间发生的各类事件进行总结梳理。2.与下一班值班人员进行交接班，将值班期间的工作情况、未处理完的事项及相关物品等向接班人员进行详细交接，并在值班记录上签字确认。3.带班领导应对值班情况进行总结点评，对存在的问题提出改进意见和要求。五、应急处置（一）突发事件的定义本制度所称突发事件是指在宜州监狱内突然发生的，可能影响监狱安全稳定、服刑人员改造秩序或造成人员伤亡、财产损失的各类事件，包括但不限于服刑人员脱逃、自杀、暴动、自然灾害、火灾、爆炸等。（二）应急预案1.监狱应制定完善的突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程、责任分工和保障措施等。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。3.值班人员应熟悉应急预案的内容，掌握应急处置的基本技能和方法，在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场值班人员应立即向带班领导报告，并采取必要的应急措施，如控制现场、疏散人员、抢救伤员等。2.带班领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织指挥应急处置工作，并及时向上级主管部门报告事件情况。3.各应急处置小组应按照应急预案的分工，迅速开展工作，协同配合，共同应对突发事件。4.在应急处置过程中，值班人员应及时、准确地向上级报告事件的发展态势、处置情况等信息，确保信息畅通。5.突发事件处置结束后，应及时进行总结评估，分析原因，总结经验教训，对应急预案进行修订完善，提高应急处置能力。六、值班记录与档案管理（一）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录内容应真实、准确、完整，包括值班时间、地点、人员、事件经过及处理结果等。2.值班记录应使用统一的格式和纸张，字迹清晰，不得随意涂改。3.值班记录应妥善保管，并按照规定的期限进行归档保存。（二）档案管理1.监狱应建立值班档案管理制度，对值班记录、应急预案、演练记录等相关资料进行分类整理、归档保存。2.值班档案应明确保管期限，一般为[X]年。保管期限届满后，经批准方可销毁。3.档案管理人员应定期对值班档案进行检查和维护，确保档案的安全和完整。七、监督与考核（一）监督检查1.监狱纪检监察部门负责对值班制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对值班人员的到岗情况、工作履职情况等进行抽查。2.带班领导在值班期间应加强对各值班岗位的监督检查，及时发现和纠正值班人员存在问题。3.通过设立举报电话、信箱等方式，接受服刑人员、家属及社会各界对值班工作的监督举报，对举报内容进行认真调查核实。（二）考核评价1.监狱政治处负责对值班人员的工作表现进行考核评价，考核结果作为个人年度考核、评先评优的重要依据。2.考核内容包括值班纪律、工作履职、应急处