安全生产报送制度

PAGE安全生产报送制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产信息报送工作，及时、准确、全面地掌握公司安全生产状况，有效预防和应对各类生产安全事故，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则严格按照国家安全生产法律法规、行业标准以及公司相关规定进行安全生产信息报送，确保报送工作合法合规。2.及时准确原则各部门、各单位应及时收集、整理安全生产信息，并准确无误地报送，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。3.全面真实原则报送的安全生产信息应涵盖公司安全生产工作的各个方面，内容真实可靠，不得虚报、伪造。4.分级负责原则按照公司内部管理架构，实行分级负责的信息报送制度，明确各级部门和人员的报送职责。二、安全生产信息分类及报送内容（一）安全生产事故信息1.事故发生单位概况，包括单位名称、地址、联系方式等。2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。3.事故的简要经过，包括事故发生的起因、经过、造成的后果等。4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。5.已经采取的措施。6.其他应当报告的情况。（二）安全生产隐患排查治理信息1.隐患排查治理工作方案，包括排查范围、方法、人员安排、时间安排等。2.隐患排查治理情况，包括发现的隐患数量、隐患类型、隐患所在部位、隐患等级、治理措施、治理责任人、治理期限等。3.重大隐患排查治理情况，除上述内容外，还应包括重大隐患的评估情况、治理方案、治理过程中的监控措施、治理完成后的验收情况等。（三）安全生产教育培训信息1.年度安全生产教育培训计划，包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训师资等。2.安全生产教育培训实施情况，包括实际参加培训人员名单、培训时间、培训内容、培训效果评估等。3.新员工入职安全生产教育培训情况，包括新员工基本信息、培训时间、培训内容、考核情况等。4.特种作业人员培训及持证情况，包括特种作业人员名单、作业类别、培训时间、考核情况、证书有效期等。（四）安全生产应急管理信息1.应急预案制定及修订情况，包括应急预案名称、适用范围、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急演练计划及实施情况，包括演练时间、演练地点、演练内容、参演人员、演练效果评估等。3.应急物资储备情况，包括应急物资种类、数量、存放地点、维护保养情况等。4.应急救援队伍建设情况，包括救援队伍名称、人员构成、培训情况、装备配备等。（五）安全生产投入信息1.年度安全生产投入计划，包括计划投入金额、投入项目、资金来源等。2.安全生产投入实际执行情况，包括实际投入金额、投入项目完成情况、资金使用效果等。3.安全生产费用提取及使用情况，按照国家相关规定提取安全生产费用，并如实记录费用的提取、使用情况。（六）其他安全生产信息与公司安全生产工作相关的其他重要信息，如安全生产新技术、新设备的应用情况，安全生产工作会议纪要，安全生产工作检查报告等。三、安全生产信息报送流程（一）信息收集1.各部门、各生产经营单位应指定专人负责安全生产信息的收集工作，确保信息收集渠道畅通。2.信息收集人员应及时关注本部门、本单位的安全生产动态，通过日常检查、隐患排查、事故调查、教育培训记录、应急管理工作记录等方式，全面收集各类安全生产信息。（二）信息整理与审核1.信息收集人员应将收集到的安全生产信息进行整理，确保信息内容完整、准确、清晰。2.各部门、各生产经营单位负责人应对整理后的信息进行审核，核实信息的真实性、准确性，并签字确认。3.对于涉及多个部门或单位的安全生产信息，由相关部门或单位共同进行整理与审核。（三）信息报送1.各部门、各生产经营单位应按照规定的时间和方式，将审核后的安全生产信息报送至公司安全生产管理部门。2.安全生产信息报送可采用纸质文件、电子文档等形式，报送时应注明报送部门、报送日期、信息类别等。3.对于紧急的安全生产信息，应立即电话报告公司安全生产管理部门，并在规定时间内报送书面材料。（四）信息汇总与分析1.公司安全生产管理部门负责对各部门、各生产经营单位报送的安全生产信息进行汇总，建立安全生产信息数据库。2.安全生产管理部门应定期对汇总的安全生产信息进行分析，总结安全生产工作中的经验教训，并提出改进措施和建议。3.根据安全生产信息分析结果，安全生产管理部门应及时向公司领导汇报公司安全生产状况，为公司决策提供依据。四、安全生产信息报送时间要求（一）安全生产事故信息1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.公司安全生产管理部门在接到事故报告后，应立即向公司领导报告，并按照规定及时报送相关政府部门。（二）安全生产隐患排查治理信息1.各部门、各生产经营单位应每月定期向公司安全生产管理部门报送隐患排查治理情况。2.对于重大隐患，应在发现后24小时内报告公司安全生产管理部门，并及时报送重大隐患排查治理方案及进展情况。（三）安全生产教育培训信息1.各部门、各生产经营单位应每季度向公司安全生产管理部门报送安全生产教育培训实施情况。2.新员工入职安全生产教育培训情况应在培训结束后10个工作日内报送。3.特种作业人员培训及持证情况应实时更新，并定期报送。（四）安全生产应急管理信息1.应急预案制定及修订情况应在预案发布或修订后15个工作日内报送。2.应急演练计划应在演练前10个工作日报送，演练实施情况应在演练结束后5个工作日内报送。3.应急物资储备情况应每半年报送一次，应急救援队伍建设情况应每年报送一次。（五）安全生产投入信息1.年度安全生产投入计划应在每年年初报送。2.安全生产投入实际执行情况应每季度报送一次。3.安全生产费用提取及使用情况应按照国家规定定期报送。（六）其他安全生产信息根据实际情况，按照公司要求及时报送相关安全生产信息。五、安全生产信息报送责任追究（一）对迟报、漏报、谎报、瞒报安全生产信息的部门或个人，公司将视情节轻重，给予批评教育、警告、罚款等处罚，并责令其限期改正。（二）因迟报、漏报、谎报、瞒报安全生产信息导致事故扩大或造成严重后果的，将依法依规追究相关部门