防水安全生产规章制度

PAGE防水安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司防水工程施工的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保防水工程施工顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有防水工程施工项目，包括但不限于屋面防水、地下室防水、卫生间防水等各类防水工程的施工、管理及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保施工过程中人员、设备和环境的安全。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全检查和隐患排查治理机制等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，落实企业主体责任，强化部门监管责任，加强全员参与，实现安全生产的长效管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）5.《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33）6.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）7.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司管理层安全生产职责1.公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。负责建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.公司副总经理协助总经理做好安全生产工作，负责分管业务范围内的安全生产工作，组织制定分管业务的安全生产规章制度和操作规程，督促分管部门落实安全生产责任制，定期组织分管部门进行安全生产检查，及时消除事故隐患，参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助总经理做好生产安全事故的调查处理工作。3.公司安全管理部门负责人负责公司安全生产管理工作的具体组织实施，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和公司的安全生产规章制度，制定年度安全生产工作计划和目标，组织开展安全生产宣传教育和培训活动，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，监督指导各部门落实安全生产措施，负责公司生产安全事故的统计、报告和分析工作，参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助公司领导做好生产安全事故的调查处理工作。（二）部门安全生产职责1.工程管理部门负责防水工程施工项目的组织实施和现场管理，按照工程建设程序和安全生产要求，组织编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，负责施工现场的安全设施搭建、设备安装调试等工作，对施工现场的安全生产负直接管理责任。在施工前，向施工人员进行安全技术交底，督促施工人员遵守安全生产规章制度和操作规程，及时发现和纠正施工过程中的不安全行为和隐患，组织协调各施工单位之间的安全生产工作，参与施工现场安全事故的应急救援和调查处理工作。2.技术质量部门负责防水工程施工技术和质量的管理工作，制定施工技术标准和质量控制措施，对施工过程中的技术问题进行指导和解决，参与施工组织设计和专项施工方案的审核，对施工方案的技术可行性和安全性进行审查，负责防水工程原材料、构配件和设备的质量检验和验收工作，确保工程质量符合相关标准和要求，对因技术和质量问题引发的安全事故承担相应责任，组织开展质量安全培训和教育活动，提高施工人员的技术水平和质量安全意识。3.物资采购部门负责防水工程所需原材料、构配件和设备的采购工作，确保所采购的物资符合国家相关标准和公司的质量要求，对所采购物资的质量和安全负责。在采购过程中，向供应商索取产品质量证明文件和安全技术资料，对供应商的资质和信誉进行审查，建立物资采购台账，记录物资的采购、验收、发放和使用情况，负责物资的储存和保管工作，确保物资的质量不受损，防止因物资问题引发安全事故。4.人力资源部门负责公司安全生产管理人员和施工人员的配备、培训和考核工作，制定安全生产培训计划，组织开展各类安全生产培训活动，提高员工的安全意识和操作技能，负责对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业，对员工的安全生产表现进行考核评价，将安全生产纳入员工绩效考核体系，对因人员配备不足、培训不到位等原因导致的安全事故承担相应责任。（三）施工人员安全生产职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规、方针政策和公司的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。3.严格按照施工组织设计和专项施工方案施工，遵守安全技术操作规程，不得违章作业。在施工前，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本岗位的安全生产负责。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。5.积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议和意见。三、安全生产教育培训（一）培训计划公司安全管理部门应根据公司实际情况和国家相关法律法规要求制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，使员工了解安全生产的法律责任和义务。2.安全操作规程：针对防水工程施工的各个环节，如材料运输、储存、施工操作等，详细讲解安全操作规程，确保员工熟悉正确的操作方法，避免因操作不当引发安全事故。3.安全事故案例分析：通过分析典型的防水工程安全事故案例，让员工了解事故的原因、经过和后果，从中吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。4.应急救援知识：包括火灾、触电、中毒等事故的应急处置方法，以及个人防护用品的正确使用、应急救援器材的操作等内容，使员工在事故发生时能够正确应对，减少事故损失。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行集中授课，培训时间根据培训内容和员工实际情况确定，一般不少于[X]小时。内部培训应注重理论与实践相结合，通过案例分析、现场演示等方式，提高培训效果。2.现场培训：在施工现场，由经验丰富的施工人员或安全管理人员对新员工进行现场操作培训，使新员工在实际操作中掌握安全技能和操作规程。现场培训应边讲解边示范，确保新员工能够独立、正确地进行操作。3.网络培训：利用公司内部网络平台，上传安全生产教育培训资料，供员工自主学习。网络培训可以不受时间和空间限制，方便员工随时学习，但应定期组织在线考试，检验员工的学习效果。（四）培训考核1.公司安全管理部门应建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核方式可以采用考试、实际操作考核等多种形式，确保考核结果真实、客观地反映员工的学习情况。2.培训考核合格的员工，颁发培训合格证书，作为员工具备相应安全知识和技能的证明。培训考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.员工的安全生产教育培训考核结果应纳入员工个人档案，作为员工晋升、评优等的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司应建立定期安全生产检查制度，安全管理部门每周至少组织一次全面的安全生产检查，工程管理部门、技术质量部门、物资采购部门等相关部门应根据各自职责，定期对本部门负责的工作区域进行安全生产检查。施工项目负责人应每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。2.安全生产检查应包括施工现场安全设施、设备运行状况、施工人员操作行为、安全管理制度执行情况等方面。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，并提出整改意见和建议。（二）隐患排查治理1.对安全生产检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。2.对于重大事故隐患，公司应制定专项整改方案，由公司主要负责人组织实施。整改方案应包括隐患的基本情况、整改目标、整改措施、整改资金、整改期限和应急处置预案等内容。在重大事故隐患整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。3.公司应建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。隐患排查治理台账应包括隐患名称、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等信息，确保隐患排查治理工作有据可查。4.公司应定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，总结经验教训，采取针对性措施，不断完善安全生产管理制度和操作规程，防止同类隐患再次发生。五、安全技术措施（一）施工组织设计与专项施工方案1.防水工程施工前，工程管理部门应根据工程特点、施工工艺和现场实际情况，编制详细的施工组织设计和专项施工方案。施工组织设计和专项施工方案应包括工程概况、施工部署、施工方法及技术措施、安全保证措施、质量保证措施、环境保护措施等内容。2.施工组织设计和专项施工方案应经公司技术质量部门审核，公司总工程师批准后实施。在实施过程中，如因工程变更等原因需要修改施工组织设计和专项施工方案的，应重新履行审核、批准手续。（二）安全技术交底1.防水工程施工前，施工项目负责人应向施工人员进行安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工特点、施工方法、安全技术措施、应急处置措施等内容，使施工人员了解施工过程中的安全风险和防范措施。2.安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。施工人员应严格按照安全技术交底的要求进行施工，不得擅自更改施工方法和安全技术措施。（三）安全防护设施1.施工现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，提醒施工人员注意安全。安全警示标志应设置在醒目位置，不得随意挪动或遮挡。2.施工现场应搭建符合安全要求的临时建筑物，如仓库、宿舍、办公室等。临时建筑物应采用符合国家标准的建筑材料，确保结构安全。3.施工现场应设置必要的安全防护设施，如围挡、防护栏杆、安全网等。防护设施应牢固可靠，能够有效防止人员坠落和物体打击等事故的发生。4.施工现场应配备必要的消防器材和急救药品，定期进行检查和维护，确保其性能良好。消防器材应放置在明显且易于取用的位置，不得随意挪用。（四）施工设备与机具1.防水工程施工所使用的设备与机具应符合国家相关标准和安全要求，具有产品合格证书和质量检验报告。设备与机具应定期进行维护保养和检查，确保其运行正常。2.施工设备与机具操作人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗作业。操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。3.施工现场应设置设备与机具停放区，设备与机具应整齐摆放，不得乱停乱放。对于闲置的设备与机具，应及时进行清理和保养，妥善保管。六、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司防水工程施工的特点，制定完善的生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。公司应每年至少组织一次应急救援预案的演练，检验预案的有效性，提高员工的应急救援能力。（二）应急救援组织机构与职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。2.应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，组织实施应急救援行动；各应急救援工作小组负责具体实施应急救援任务，如抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫、事故调查等。（三）应急救援物资与设备1.公司应配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架、对讲机、应急照明设备等。应急救援物资与设备应定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。2.公司应建立应急救援物资与设备台账，详细记录应急救援物资与设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。应急救援物资与设备应存放在指定地点，并有专人负责管理。（四）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、中毒事故应急演练等。演练应模拟真实的事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急救援演练结束后，公司应及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时修订和完善应急救援预案。同时，对应急救援演练中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对演练中存在的不足之处进行整改和改进。七、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估