食醋安全生产管理制度_第1页
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文档简介

PAGE食醋安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强食醋生产过程中的安全管理,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命安全和身体健康,确保食醋生产的顺利进行,特制定本安全生产管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司食醋生产车间、原料仓库、成品仓库等涉及食醋生产及相关活动的所有场所和人员。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《食品安全生产法》3.《食醋生产卫生规范》4.《危险化学品安全管理条例》(涉及使用危险化学品的情况)(四)基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行分级管理、分级负责、责任追究制度。二、安全生产职责(一)公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)生产部门职责1.负责制定和执行食醋生产过程中的安全操作规程,确保生产活动符合安全要求。2.对生产设备进行日常维护和保养,定期检查设备的安全性能,及时发现并排除设备故障和安全隐患。3.组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。4.负责生产现场的安全管理,保持生产现场的整洁、有序,通道畅通无阻。5.对新员工进行车间级安全教育,经考试合格后方可上岗。6.参与制定和实施生产安全事故应急救援预案,在事故发生时及时组织现场救援。(三)质量部门职责1.确保食醋生产过程中的质量控制符合安全要求,防止因质量问题引发安全事故。2.对原材料、半成品和成品进行质量检验,确保产品质量安全。3.配合生产部门进行安全生产管理,提供质量方面的技术支持和指导。(四)设备部门职责1.负责制定和执行设备安全管理制度,对设备的选型、采购、安装、调试、验收等环节进行严格把关,确保设备符合安全要求。2.定期对设备进行全面检查、维护和保养,建立设备档案,记录设备的运行状况和维护情况。3.及时更新和改造老化、落后的设备,提高设备的安全性能和自动化水平。4.负责设备操作人员的培训和考核,确保操作人员熟悉设备的性能和操作规程。5.参与生产安全事故的调查和分析,提出设备方面的改进措施和建议。(五)安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,监督检查本公司安全生产规章制度的执行情况。2.制定本公司年度安全工作计划,并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时下达整改通知书,督促相关部门和人员限期整改。5.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作,建立安全事故档案。6.协调各部门之间的安全生产工作,对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励,对违反安全生产规定的行为进行处罚。(六)员工职责1.遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与本公司的安全生产活动,有权对本公司的安全生产工作提出建议和意见。三、安全管理制度(一)安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时,经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全生产知识培训,培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。培训每年不少于[X]次,每次培训时间不少于[X]小时。3.对特殊工种作业人员,如电工、焊工、叉车司机等,必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前,必须对相关人员进行专门的安全教育培训,使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动,对取得相关安全资格证书或在安全生产方面表现突出的员工给予奖励。(二)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司每月至少组织一次全面的安全生产检查,部门每周至少组织一次安全检查,班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况;安全规章制度执行情况;设备设施安全状况;作业环境安全情况;员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后要进行复查,确保隐患得到彻底消除。4.建立安全检查台账,详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。(三)设备安全管理制度1.建立设备台账,对所有生产设备进行登记造册,记录设备名称、型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设备操作规程,操作人员必须严格按照操作规程进行操作,严禁违规操作。3.定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。设备维护保养分为日常维护保养、一级保养和二级保养。日常维护保养由操作人员负责,一级保养每月进行一次,二级保养每季度进行一次,由专业维修人员负责。4.对设备的安全防护装置要定期检查和维护,确保其灵敏可靠。严禁擅自拆除或停用设备的安全防护装置。5.设备发生故障时,操作人员要及时报告,并采取有效的应急措施,防止事故扩大。维修人员要及时进行维修,确保设备尽快恢复正常运行。6.对老旧设备要及时进行更新改造,提高设备的安全性能和生产效率。(四)危险化学品管理制度(如涉及)1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理,确保危险化学品的安全。2.危险化学品必须储存在专用的仓库内,仓库要符合安全要求,设置明显的警示标志。3.危险化学品的储存要分类、分区存放,严禁混存。储存数量要符合规定要求,不得超量储存。4.危险化学品的使用要严格按照操作规程进行,操作人员必须佩戴相应的防护用品。使用过程中要注意通风换气,防止发生中毒、火灾、爆炸等事故。5.危险化学品的运输要委托有资质的运输单位进行,运输过程中要采取有效的安全措施,确保危险化学品的安全运输。6.建立危险化学品出入库登记制度,详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。(五)劳动防护用品管理制度1.根据不同的工作岗位和劳动条件,为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购要选择具有资质的供应商,确保产品质量合格。3.建立劳动防护用品发放台账,详细记录员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、型号、发放时间等信息。4.员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁擅自更改或停用。5.定期对劳动防护用品进行检查和维护,确保其性能良好。对过期、损坏的劳动防护用品要及时更换。(六)事故应急预案及演练制度1.制定本公司的生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要涵盖可能发生的各类事故,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织员工进行事故应急预案演练,演练每年不少于[X]次。演练内容要包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故的应急处置。3.通过演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练结束后,要对演练效果进行评估,针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。4.发生事故后,要立即启动应急预案,迅速组织救援,最大限度地减少事故损失。事故救援结束后,要及时进行事故调查和处理,分析事故原因,总结经验教训,提出改进措施。四、安全事故管理(一)事故报告1.发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。(二)事故调查1.事故发生后,由安全管理部门牵头,组织相关部门和人员成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事故的性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。2.事故调查要坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。(三)事故处理1.根据事故调查结果,对事故责任者进行严肃处理。事故责任者包括直接责任者、主

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