彩钢钢构安全生产制度

PAGE彩钢钢构安全生产制度一、总则1.目的为加强彩钢钢构生产过程中的安全管理，确保员工生命安全和身体健康，保障公司财产安全，促进生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事彩钢钢构生产、加工、安装、运输及相关管理活动的部门和人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，消除安全隐患，确保安全生产。4.安全生产目标通过实施本制度，实现彩钢钢构生产过程中无重大安全事故，减少一般安全事故，降低事故发生率，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序。二、安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，组织制定公司安全生产管理制度和安全操作规程，并监督实施。负责公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责公司安全档案的建立和管理工作。3.生产部门职责负责本部门彩钢钢构生产过程中的安全生产管理工作，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，确保其安全运行。定期组织本部门安全生产自查自纠工作，及时发现和整改安全隐患。负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。配合安全管理部门做好公司安全生产管理工作，落实安全管理部门提出的安全整改措施。4.技术部门职责在彩钢钢构产品设计、工艺制定等过程中，充分考虑安全生产因素，确保设计方案和工艺流程符合安全要求。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和验收工作，提供技术支持。负责对公司员工进行安全技术培训，提高员工安全技术水平。协助安全管理部门对生产安全事故进行技术分析，提出技术改进措施。5.采购部门职责负责采购符合国家安全标准的彩钢钢构原材料、构配件及设备。对采购的物资进行质量检验，确保其质量符合安全要求。建立采购物资安全档案，记录物资的名称、规格、型号、供应商等信息。配合安全管理部门对采购物资的安全性能进行监督检查。6.质量检验部门职责负责对彩钢钢构产品进行质量检验，确保产品质量符合国家安全标准和公司质量要求。在质量检验过程中，严格执行安全操作规程，防止因检验工作导致安全事故。对发现的质量安全问题及时反馈给相关部门，并督促整改。参与公司生产安全事故的调查处理工作，提供质量方面的技术支持。7.员工职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或安全管理部门报告，并积极参与隐患排查治理工作。积极参加公司组织的安全生产活动，遵守安全操作规程，不违章作业。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特种作业人员培训、季节性培训、应急救援培训等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。公司安全生产规章制度和操作规程。彩钢钢构生产工艺、设备性能及安全操作技能。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。事故案例分析及应急救援知识。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课。外部培训：组织员工参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训班。现场培训：在生产现场由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作培训。多媒体培训：通过观看安全视频、图片、动画等多媒体资料进行培训。4.培训考核对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门班组长或安全员负责，每天对本部门生产现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全管理部门牵头，各相关部门参加，对公司生产经营活动的各个环节进行安全检查。专项检查：根据季节特点或特定生产任务，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、高处作业专项检查等。季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防风检查、冬季防寒检查等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。安全设施设备运行情况。劳动防护用品佩戴和使用情况。生产现场安全状况，包括通道是否畅通、物料堆放是否整齐、电气设备是否正常等。危险化学品储存、使用情况。特种作业人员持证上岗情况。应急预案制定及演练情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成隐患整改工作，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，组织相关部门制定专项整改方案，确保隐患整改到位。五、安全设施设备管理1.设施设备采购采购部门应根据公司生产需要和安全要求，采购符合国家安全标准的彩钢钢构生产设施设备。在采购合同中应明确设备的安全性能指标、售后服务等条款，确保设备质量和安全。2.设施设备安装与调试新采购的设施设备到货后，由技术部门组织相关人员进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。安装调试过程中，应严格按照设备安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量和安全。3.设施设备验收设施设备安装调试完成后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的安全性能、运行状况、防护装置等。验收合格的设施设备应办理验收手续，建立设备档案，记录设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、验收情况等信息。4.设施设备维护保养各部门应建立设施设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人，定期对设备进行维护保养。设备维护保养应按照设备使用说明书和操作规程的要求进行，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。安全管理部门应定期对设施设备维护保养情况进行检查，确保设备维护保养工作落实到位。5.设施设备更新改造随着公司生产发展和技术进步，对陈旧落后、存在安全隐患的设施设备应及时进行更新改造。设施设备更新改造应遵循安全、高效、节能的原则，由技术部门提出方案，经公司领导批准后组织实施。更新改造后的设施设备应进行验收，确保其安全性能符合要求。六、危险作业管理1.危险作业范围高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等能直接或间接产生明火的作业。有限空间作业：在封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间内进行的作业。电气作业：对电气设备进行安装、检修、试验等作业。使用危险化学品作业：在生产过程中使用危险化学品进行生产、储存、运输、装卸等作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。危险作业审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导审批后，方可进行作业。3.危险作业安全措施高处作业应设置可靠的安全防护设施，如脚手架、吊篮、安全网等，并正确佩戴安全带。动火作业前应清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，办理动火许可证，经批准后方可动火。动火作业时应设专人监护，确保动火安全。有限空间作业前应进行气体检测，确保空间内气体符合安全标准。作业时应采取通风措施，配备必要的应急救援设备，如空气呼吸器、安全绳等，并设专人监护。电气作业应严格遵守电气安全操作规程，确保作业人员持证上岗，使用合格的电气工具和设备，防止触电事故。使用危险化学品作业应严格遵守危险化学品安全管理规定，确保作业人员了解危险化学品的性质、危害及应急处置方法，正确佩戴防护用品，防止危险化学品泄漏、中毒等事故。4.危险作业现场监护危险作业过程中，应设专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时发现和处理作业过程中的安全问题。监护人员不得擅自离开作业现场，如遇紧急情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。七、劳动防护用品管理1.采购与发放采购部门应按照国家标准和公司实际需要，采购合格的劳动防护用品。安全管理部门负责对劳动防护用品进行验收，确保其质量符合要求。人力资源部门根据员工岗位需求，为员工发放劳动防护用品，并做好发放记录。2.佩戴与使用员工应按照劳动防护用品使用说明书的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品佩戴和使用情况进行检查，督促员工正确佩戴和使用。3.维护与更换员工应妥善保管劳动防护用品，定期进行维护保养，确保其性能良好。劳动防护用品达到使用期限或出现损坏、失效等情况时，应及时更换。八、应急救援管理1.应急预案制定安全管理部门应根据公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资和设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。应急救援物资和设备应存放在指定地点，并明确专人负责管理。3.应急救援培训与演练安全管理部门应定期组织员工参加应急救援培训，提高员工应急救援意识和技能。公司应每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时