瓦厂安全生产管理制度

PAGE瓦厂安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强瓦厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进瓦厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本瓦厂实际情况，制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于瓦厂内所有部门、车间、岗位及相关人员，包括但不限于生产工人、管理人员、技术人员、临时工、外来施工人员等在瓦厂生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全生产风险预控，通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备、规范作业流程等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育、文化等多种手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《工伤保险条例》5.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）6.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）7.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）主要负责人安全生产职责1.建立、健全本瓦厂安全生产责任制，组织制定本瓦厂安全生产规章制度和操作规程。2.保证本瓦厂安全生产投入的有效实施，包括安全设施设备购置、维护保养、人员培训、应急救援等费用。3.督促、检查本瓦厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本瓦厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.在分管业务范围内组织开展安全生产检查，及时发现并督促整改安全隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行本瓦厂安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全素质。3.定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告。4.负责本部门安全设施设备的日常维护保养，确保其正常运行。5.组织制定本部门生产安全事故应急救援预案，并参与演练。6.配合其他部门做好安全生产管理工作，协调解决安全生产中的问题。（四）班组长安全生产职责1.组织本班组员工学习并执行本瓦厂安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律。2.班前、班中、班后对本班组的作业现场进行安全检查，发现问题及时处理或报告。3.组织本班组员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。4.负责本班组安全设施设备的日常检查和维护，确保其正常使用。5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.发生事故时，及时组织本班组员工进行应急救援，并保护好现场，及时报告。（五）员工安全生产职责1.认真学习和遵守本瓦厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本瓦厂负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对本瓦厂安全生产工作提出建议和意见。5.在作业过程中，严格遵守本瓦厂的安全操作规程，不违规操作，不冒险作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据本瓦厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训、季节性安全培训、应急救援培训等各类培训需求。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度：包括国家安全生产法律法规、本瓦厂安全生产规章制度、操作规程等。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程、操作技能、注意事项等。3.安全事故案例分析：通过分析本瓦厂及同行业发生的安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。4.安全设施设备使用与维护：本瓦厂各类安全设施设备的使用方法、维护保养要求等。5.劳动防护用品使用：劳动防护用品的种类、作用、正确佩戴和使用方法等。6.应急救援知识：火灾、爆炸、坍塌等事故的应急处置方法、逃生技巧、应急救援器材的使用等。（三）培训方式1.内部培训：由本瓦厂安全管理人员、技术人员、班组长等担任培训讲师，对员工进行内部培训。2.外部培训：根据培训需求，邀请安全生产专家、培训机构等对员工进行外部培训。3.现场培训：在作业现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工进行现场操作培训。4.视频培训：通过播放安全生产教育片、事故案例视频等方式，对员工进行直观的安全教育培训。（四）培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果评估等。2.建立员工安全生产教育培训档案，将员工的培训记录、考核成绩、证书等资料归档保存，作为员工安全生产管理的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由班组长、安全员等对作业现场进行每日安全检查，及时发现并处理安全问题。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每半月组织一次自查，对检查中发现的问题及时整改。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、特殊作业等开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、动火作业专项检查等。4.节假日检查：在节假日前后组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门、各岗位对安全生产规章制度的执行情况，是否存在违规行为。2.安全设施设备：检查安全设施设备的运行状况、维护保养情况、是否完好有效等。3.作业现场：检查作业现场的环境、物料堆放、通道畅通、劳动防护用品佩戴等情况。检查是否存在“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。4.员工安全意识：通过与员工交流、观察员工行为等方式，检查员工的安全意识和安全操作技能。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.对于重大安全隐患，安全管理部门应立即下达隐患整改通知书，责令责任部门制定详细的整改方案，明确整改措施、资金、期限和责任人，并报主要负责人批准后实施。整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理情况应定期向员工通报，对隐患整改不力的部门和个人进行严肃问责。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.安全设施设备的采购应符合国家相关标准和本瓦厂安全生产要求，选择具有资质的供应商。2.新采购的安全设施设备到货后，由安全管理部门、使用部门等共同进行验收，检查设备的质量、规格、型号、数量等是否符合要求，随机文件是否齐全，设备外观是否完好等。验收合格后方可投入使用。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装应按照厂家提供的安装说明书进行，由专业人员进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。2.安装调试完成后，应进行试运行，对设备的性能、参数等进行测试，符合要求后方可正式投入使用。（三）设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。2.定期对安全设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等，确保设备处于良好的运行状态。3.对安全设施设备的易损件、关键零部件等应定期进行检查和更换，确保设备的可靠性。4.建立安全设施设备维护保养记录档案，记录设备维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。（四）设施设备报废与更新1.安全设施设备达到报废条件或因技术落后、损坏严重等原因无法继续使用的，应及时进行报废处理。2.报废的安全设施设备应填写报废申请表，经安全管理部门、财务部门等审核，报主要负责人批准后进行报废。3.根据安全生产需要和技术发展趋势，及时对安全设施设备进行更新改造，提高安全生产保障能力。六、危险作业管理（一）危险作业范围本瓦厂危险作业包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，报安全管理部门审批。2.安全管理部门接到申请表后，应组织相关人员对作业现场进行安全检查，评估作业风险，制定相应的安全措施，并在申请表上签署审批意见。3.危险作业申请表经安全管理部门负责人批准后方可实施。未经批准，严禁进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业：应办理动火许可证，清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护，确保动火安全。2.高处作业：应办理高处作业许可证，系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业：应办理有限空间作业许可证，先对作业场所进行通风、检测，确保空气质量符合要求，配备必要的应急救援设备，设置专人监护，严禁擅自进入有限空间作业。4.临时用电作业：应办理临时用电许可证，由专业电工进行接线，安装漏电保护器，确保用电安全。5.破土作业：应办理破土作业许可证，了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下管线。6.吊装作业：应办理吊装作业许可证，选择合适的吊装设备和吊具，明确吊装指挥人员，确保吊装作业安全。（四）危险作业现场监护1.危险作业现场应设置专人监护，监护人员应熟悉作业流程和安全要求，具备应急处置能力。2.监护人员应密切关注作业现场情况，及时发现并制止违章行为，督促作业人员落实安全措施，确保作业安全。3.作业过程中如发现异常情况，监护人员应立即通知作业人员停止作业，采取应急措施，并及时报告安全管理部门。七、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.定期对瓦厂作业场所进行职业危害因素识别，确定存在的职业危害因素种类、浓度或强度等。2.委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果应符合国家职业卫生标准。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等，并督促员工正确佩戴和使用。2.对产生职业危害的作业场所，应采取有效的通风、除尘、排毒、降噪等防护措施，降低职业危害因素浓度或强度。3.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。宣传内容包括职业危害因素的危害、防护措施、职业健康法律法规等。2.通过培训、讲座、宣传栏、发放宣传资料等方式，向员工普及职业健康知识，使员工了解职业危害的预防和控制方法。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定本瓦厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应根据本瓦厂实际情况和可能发生的事故类型进行编制，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心负责组织、协调、指挥本瓦厂的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，调配应急救援资源等。3.设立应急救援办公室，负责应急救援日常工作，包括应急救援预案的修订完善、应急救援物资设备的管理、应急救援演练的组织实施等。4.明确各应急救援工作小组的职责，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，确保应急救援工作有序开展。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、使用、维护、更新等要求。3.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。（四）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案