雇佣保姆合同范本

家庭保姆雇佣合同（范本）前言在现代家庭生活中，雇佣保姆协助处理家务、照顾家人已成为一种常见的选择。为明确双方权利与义务，保障雇主与保姆的合法权益，避免后续可能产生的纠纷，一份规范、详尽的雇佣合同至关重要。本范本旨在提供一个相对全面的参考框架，供雇佣双方根据实际情况进行调整和完善。请注意，本范本并非法律文件，具体条款仍需结合当地法律法规及双方协商一致后确定。一、合同双方基本信息甲方（雇主）：姓名：________________________家庭住址：____________________________________联系电话：________________________乙方（保姆/家政服务人员）：姓名：________________________身份证号码：________________________户籍地址：____________________________________现居住地址（如有）：______________________________联系电话：________________________紧急联系人及电话：________________________二、服务内容与要求1.核心服务范围：（请根据实际需求勾选或详细填写，可附页说明）*□日常家务：包括但不限于打扫雇主指定区域的卫生、整理内务、洗衣、晾晒及熨烫衣物等。*□膳食制作：根据甲方要求及饮食习惯，负责一日三餐的采购（如甲方委托）、烹饪及餐后清洁。*□照护老人：（如适用）包括协助老人起居、饮食、洗漱、按医嘱提醒用药、陪伴等。*□照护婴幼儿/儿童：（如适用）包括喂养、洗澡、换尿布、哄睡、接送上学/放学（如需）、陪伴玩耍、讲故事等，并确保其安全。*□其他约定服务：______________________________________________________________________________________________________________________________2.服务标准：*乙方应保证服务质量，遵循甲方合理的指导和要求。*乙方应注意个人卫生及服务环境的清洁卫生。*烹饪膳食应注意营养搭配及口味调整，尊重甲方饮食习惯。*照护老人或儿童时，应耐心、细心，保障其人身安全，杜绝虐待、遗弃等行为。三、服务期限1.本合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止。2.其中，试用期为____天/月，自______年____月____日至______年____月____日止。试用期内，任何一方不满意，可提前____日通知对方解除合同，试用期工资按实际工作日结算。四、工作时间与休息休假1.工作时间：*□住家保姆：全天24小时在岗，但应保证每日不少于____小时的连续睡眠时间。具体工作与休息安排由双方协商。*□非住家保姆：每周工作____天，每日工作时间为上午/下午____:____至____:____。*（可根据实际情况详细约定，例如：每周工作六天，休息一天；或每月工作天数及休息天数等）2.休息休假：*乙方每月享有____天带薪/无薪休息日（请注明）。具体休息日安排可双方协商，如需调休应提前告知甲方。*法定节假日：□按国家规定放假/□协商调休/□支付加班费（加班费标准为正常日工资的____倍）。具体约定：_____________________五、服务报酬与支付1.服务报酬：甲方每月向乙方支付服务报酬人民币________元（大写：________________________元整）。*试用期工资为人民币________元/月或________元/日。2.支付方式：□现金支付/□银行转账（乙方收款账户：________________________户名：________________________开户行：________________________）。3.支付时间：每月____日前支付上月工资。4.其他补贴（如有）：*□交通补贴：______元/月*□餐饮补贴：______元/月（如非住家且不包餐）*□其他：____________________5.加班报酬：如因特殊情况需要乙方加班，双方应协商一致。加班费计算标准：平日加班____元/小时，法定节假日加班____元/小时，或另行约定。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：*有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务进行指导和监督。*有权要求乙方出示有效身份证件，核实乙方身份信息。*在乙方存在不当行为或服务不达标的情况下，有权提出批评、警告，直至根据合同约定解除合同。*有权知悉乙方的健康状况，要求乙方提供近期（例如三个月内）的健康证明，费用由____方承担。2.义务：*应按时足额向乙方支付服务报酬及约定的其他费用。*应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护条件。*应尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法权益，不得有虐待、侮辱等行为。*应向乙方明确告知家庭中的注意事项、贵重物品存放情况（如需）及特殊要求。*应为住家保姆提供必要的食宿条件（床铺、基本生活用品、膳食），或协商给予食宿补贴。*不得强迫乙方从事与家政服务无关的、违法的或危险的工作。（二）乙方权利与义务1.权利：*有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及相关补贴。*有权拒绝从事与合同约定服务内容无关的、违法的或危险的工作。*有权享受合同约定的休息休假权利。*有权在提供服务过程中获得必要的安全保障。*有权对甲方提出的不合理要求进行协商。2.义务：*应遵守国家法律法规及社会公德，品行端正，诚实守信。*应向甲方出示真实有效的身份证件、健康证明及其他必要证件。*应严格按照合同约定的服务内容和要求提供服务，保证服务质量。*应妥善保管和使用甲方的财物，节约用水、用电、用气等。*不得擅自翻动、拿取甲方家中物品，更不得有盗窃等违法行为。*应尊重甲方的生活习惯，不干涉甲方的家庭隐私，不随意泄露甲方家庭成员信息及家庭情况。*住家保姆应注意个人卫生及居住区域的整洁。*工作期间如遇身体不适，应及时告知甲方。*不得在甲方家中从事任何违法违规活动，如赌博、吸毒等。*如患有不适宜从事家政服务的疾病（如传染病等），应及时告知甲方，不得隐瞒。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更：任何一方如需变更合同条款，应提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除：*双方协商一致，可解除本合同。*甲方单方解除：*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；*乙方提供虚假个人信息、健康证明的；*乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的；*乙方工作严重失职，或有虐待、遗弃被照护人行为的；*乙方有盗窃、欺诈等违法行为的；*乙方患有不适宜继续从事家政服务疾病的；*甲方如需提前解除合同，应提前____日通知乙方，并支付当月实际工作日工资。若因乙方过错导致合同解除，甲方可不支付补偿金。*乙方单方解除：*甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的；*甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；*乙方如需提前解除合同，应提前____日通知甲方，并配合完成工作交接。若因乙方突然离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按时支付工资，每逾期一日，应按应付金额的____‰向乙方支付滞纳金。3.乙方擅自离职，未提前通知甲方，应向甲方支付相当于____日/月工资的违约金。九、意外事件与责任承担1.乙方在工作期间因自身过错导致身体受到伤害，如系甲方提供的工作条件存在安全隐患或甲方指挥不当造成，甲方应承担相应责任；如系乙方自身原因或不可抗力造成，甲方不承担责任。建议甲方为乙方购买家政服务意外险。2.乙方在工作期间因过失或故意行为给甲方或第三方造成人身或财产损失的，应由乙方承担赔偿责任。十、争议解决因本合同履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地或合同履行地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.关于乙方的健康状况：乙方保证身体健康，适合从事约定的家政服务工作。甲方有权要求乙方在入职前提供近期体检报告，费用由____方承担。工作期间，甲方可根据需要要求乙方进行体检，费用由____方承担。2.关于培训：如甲方为乙方提供专项技能培训，双方可另行约定服务期及违约金。3.保密条款：乙方应对在服务期间知悉的甲方家庭成员信息、财产状况、生活习惯等隐私内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。4.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（雇主）签字：_______________日期：______年____月____日乙方（保姆）签字：_______________日期：______年____月____日温馨提示*签