员工行为规范签署承诺书(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工行为规范签署承诺书(3篇)员工行为规范签署承诺书篇1承诺方：________________________接收方：________________________1.承诺依据为规范员工行为，维护公司秩序，提升职业素养，营造和谐稳定的职场环境，依据国家相关法律法规及公司规章制度，承诺方特此作出如下承诺。2.承诺事项承诺方承诺严格遵守国家法律法规及社会公德，恪守职业道德，服从公司管理，履行岗位职责，维护公司利益。具体事项包括但不限于：（1）遵守公司各项规章制度，包括但不限于考勤管理、工作纪律、信息安全等规定；（2）尊重同事，团结协作，禁止任何形式的歧视、侮辱、骚扰或冲突行为；（3）保守公司商业秘密，未经授权不得泄露公司任何敏感信息或知识产权；（4）廉洁自律，禁止利用职务之便谋取私利，杜绝任何形式的利益输送或腐败行为；（5）积极参加公司组织的培训及活动，不断提升自身职业素养及业务能力；（6）爱护公司财物，节约资源，维护办公环境整洁有序；（7）服从公司合理的工作安排，积极完成工作任务，保证工作质量及效率；（8）不得从事任何损害公司形象及声誉的行为，维护公司良好社会形象。3.执行安排承诺方将严格按照以下计划执行承诺事项，保证各项要求落到实处：第一阶段：至________年________月________日，完成对公司规章制度的全面学习及培训，保证每位员工明确自身职责及行为规范；第二阶段：________年________月________日至________年________月________日，开展行为自查及整改工作，针对发觉的问题制定整改措施并落实；第三阶段：________年________月起，建立长效监督机制，定期开展内部检查及评估，保证承诺事项持续有效执行。4.支持措施为保证承诺事项顺利实施，公司承诺提供以下支持：（1）配备__________名专业人员负责实施监督，保证各项措施落地到位；（2）设立员工行为规范咨询渠道，及时解答员工疑问，提供必要的指导及帮助；（3）定期组织专题培训，提升员工对行为规范的认识及执行能力；（4）建立激励机制，对积极遵守行为规范的员工给予表彰及奖励；（5）设立投诉举报机制，鼓励员工对违规行为进行监督及举报，保护举报人合法权益。5.违规处理承诺方若违反本承诺书所述事项，将承担相应责任，具体处理方式包括但不限于：（1）接受公司内部处分，包括警告、罚款、降职或解除劳动合同等；（2）涉及违法行为的，移交司法机关处理，承担相应法律责任；（3）对造成公司损失的，依法进行赔偿。6.其他规定（1）本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力；（2）承诺方不得以任何理由拒绝履行本承诺书所述事项；（3）本承诺书未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充说明；（4）由__________机构进行年度评估，保证承诺事项符合公司发展需求及行业规范。承诺人签名：________________________签订日期：________________________员工行为规范签署承诺书篇2员工行为规范签署承诺书承诺方信息：姓名：__________部门：__________职位：__________证件号码号码：__________接收方信息：公司名称：__________代表人：__________部门：__________第一条行为准则与职业操守承诺方作为本公司员工，郑重承诺自觉遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，规范自身行为，维护公司声誉与利益。具体承诺1.1遵守国家宪法、法律、法规及地方性法规，不得从事任何违法犯罪活动。1.2严格遵守公司各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。1.3坚持诚信原则，不得编造、传播虚假信息，不得损害公司形象及声誉。1.4保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司业务相冲突的第二职业。1.5尊重同事，团结协作，营造和谐的工作氛围，不得进行任何形式的歧视、骚扰或欺凌行为。1.6保守公司商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料等，离职后仍需继续履行保密义务。1.7积极参加公司组织的培训及活动，不断提升自身业务能力及综合素质。1.8遵守公司安全管理规定，保证工作环境安全，杜绝任何安全隐患。第二条权利与义务承诺方享有__________项服务权益，包括但不限于薪酬福利、职业发展、培训机会等。同时承诺方应履行以下义务：2.1认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量与效率。2.2遵守公司劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。2.3服从公司合理的工作安排，不得无理拒绝或拖延执行。2.4维护公司财产，爱护办公设备，不得故意损坏或浪费公司资源。2.5积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力，提升公司整体形象。2.6及时向公司报告工作中发觉的问题及隐患，并提出合理化建议。2.7遵守公司保密规定，不得泄露任何涉及公司利益的信息。第三条违约责任承诺方若违反本承诺书中的任何条款，将承担相应的违约责任。具体责任3.1对于违反法律法规及公司规章制度的行为，公司将依据相关规定给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。3.2对于泄露公司商业秘密的行为，公司将追究其法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.3对于损害公司形象及声誉的行为，公司将视情节严重程度给予相应处分，并保留追究其法律责任的权利。3.4对于违反职业道德及行为准则的行为，公司将给予严肃处理，并取消其相关权益。3.5承诺方同意，本承诺书一经签署，即具有法律效力，双方均应严格遵守。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字之日起生效。承诺方签名：__________签订日期：__________员工行为规范签署承诺书篇3根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由员工__________（证件号码号：__________）签署，旨在明确员工在履行岗位职责期间应遵守的行为准则及责任义务。1.2员工承诺严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，保证自身行为符合职业道德及工作要求。1.3承诺书内容与__________协议合同要求具有同等法律效力，任何违反承诺的行为均视为违约，公司将依法追究相应责任。2.行为准则2.1员工承诺在岗期间恪尽职守，完成工作任务，保证工作质量符合__________指本承诺书涉及的特定技术标准。2.2严禁利用职务便利谋取私利，不得从事与工作无关的商业活动或接受可能影响公正执行职务的馈赠。2.3员工应保护公司商业秘密及知识产权，不得泄露公司技术资料、客户信息等敏感数据，否则将承担赔偿责任。2.4在与同事或外部人员沟通时，应保持专业态度，不得传播虚假信息或进行诽谤、诬告等损害公司声誉的行为。2.5员工承诺遵守公司考勤制度，不得迟到、早退或无故缺勤，确需请假应按流程办理审批手续。2.6严禁酒后上岗或在工作场所酗酒，不得因酒精影响导致工作失误或危害他人安全。3.责任与义务3.1员工承诺对自身行为负责，若因个人不当行为给公司造成损失，应承担相应经济赔偿责任。3.2员工应积极参加公司组织的培训及安全教育活动，提升专业技能及合规意识。3.3遇到工作争议或突发事件时，员工应及时向直属上级或人力资源部门报告，不得擅自处置。3.4员工承诺爱护公司财产，包括办公设备、资料文件等，不得故意损坏或擅自调换。4.监督与后果4.1公司有权对员工行为进行监督及检查，员工应积极配合，不得阻挠或隐瞒事实。4.2对于违反本承诺书的行为，公司将依据__________指本公司内部奖惩管理规定，给予警告、降职、解除劳动合同等处分。4.3员工承诺签署本承诺书后，将自觉履行相关义务，并保证持续遵守承诺内容