高校学生实习管理办法与操作流程

高校学生实习管理办法与操作流程为规范高校学生实习工作，强化实践教学环节，提升人才培养质量，保障学生实习权益与安全，依据国家相关教育法规及学校教学管理规定，结合实习工作实际，特制定本办法与操作流程。本文件旨在明确实习各参与方的职责，规范实习全过程管理，确保实习工作有序、高效、安全开展。一、总则1.1实习定义与目的实习是指学生在学校指导下，前往企事业单位、科研院所等实习基地，运用所学专业知识和技能参与实际工作的教学活动，是人才培养方案的重要组成部分。其目的在于深化理论认知，培养实践能力、创新精神和职业素养，促进学生全面发展，为就业创业奠定基础。1.2适用范围本办法适用于学校全日制本专科生、研究生的各类实习活动，包括认识实习、专业实习、毕业实习、顶岗实习等。非全日制学生及短期社会调研活动可参照执行。1.3基本原则实习工作遵循“育人为本、理论联系实际、安全第一、规范管理、协同育人”的原则。学校、学院、实习单位、指导教师及学生应共同参与，形成合力。二、组织管理与职责分工2.1学校层面学校教务处（或实践教学管理部门）为实习工作的统筹管理机构，负责制定实习工作总体政策与规划，协调校内外资源，建设校级实习基地，监督检查实习工作质量，组织实习工作的总结与评估，处理实习工作中出现的重大问题。2.2学院层面各学院是实习工作的直接责任单位，具体负责本学院实习工作的组织实施。主要职责包括：制定本学院各专业实习大纲与具体实施方案；遴选、建设和管理院级实习基地；配备与培训实习指导教师；组织学生实习动员与安全教育；落实实习单位，审批学生自主联系实习单位的申请；监控实习过程，处理实习中出现的一般性问题；组织实习考核与成绩评定；收集、整理和归档实习相关材料。2.3实习单位层面实习单位应指定专人负责实习学生的管理与指导工作，提供符合专业培养目标要求的实习岗位和必要的工作、学习条件，保障实习学生的基本权益和人身安全，配合学校完成实习考核等工作，并对实习效果进行评价反馈。2.4指导教师职责校内指导教师负责指导学生制定实习计划，解答学生实习中的专业问题，定期与学生及实习单位沟通，检查实习进展，督促学生撰写实习报告，参与实习考核与成绩评定。实习单位指导教师（企业导师）负责学生实习期间的日常管理、岗位技能指导和安全生产教育。2.5学生职责学生应严格遵守学校及实习单位的各项规章制度和劳动纪律，服从指导教师安排，认真完成实习任务，积极撰写实习日志和实习报告，注意自身人身与财产安全，维护学校声誉，主动与学校和指导教师保持联系，反馈实习情况。三、实习过程管理3.1实习前准备实习基地建设与管理：学校及学院应积极拓展和建设稳定、优质的实习基地，签订实习合作协议，明确双方权利与义务。对实习基地实行动态管理与评估。实习计划制定：学院依据专业人才培养方案，制定详细的实习教学计划，明确实习目的、任务、内容、要求、时间安排、考核方式及指导教师等。学生动员与培训：实习前，学院需组织学生进行动员教育，内容包括实习目的意义、纪律要求、安全注意事项、职业道德规范、权益保护及实习报告撰写要求等。实习单位落实与审批：实习单位以学校统一安排为主，学生自主联系实习单位须符合专业要求，并提交书面申请及实习单位接收证明，经学院审核批准后方可进行。严禁学生未经批准私自到不符合要求的单位实习。3.2实习过程运行过程监控：学院及指导教师应通过实地巡查、电话、微信、邮件等多种方式，密切关注学生实习动态，及时掌握学生思想、工作情况，解决实习中遇到的困难和问题。实习指导：指导教师应定期与学生进行交流指导，校内指导教师与实习单位指导教师应加强沟通协作，形成育人合力。安全保障：学校与实习单位共同负责学生实习期间的安全保障工作。学生实习前须签订安全承诺书，实习单位应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。学校应为实习学生统一购买或要求实习单位购买意外伤害保险。实习日志：学生应每日记录实习日志，详细记录实习内容、收获体会、遇到的问题及解决方法等，作为实习考核的重要依据。3.3实习总结与考核实习报告：实习结束后，学生须独立完成实习报告，内容应真实反映实习情况，包括实习单位概况、实习主要内容、过程、收获与体会、问题与建议等。实习考核：实习考核采取过程考核与结果考核相结合、学校评价与实习单位评价相结合的方式。考核内容包括实习态度、纪律表现、任务完成情况、专业技能掌握程度及实习报告质量等。实习单位出具的鉴定意见是重要参考。成绩评定：实习成绩一般按百分制或等级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）评定，由学院根据考核情况综合确定。实习成绩不合格者，须按规定重修或补实习。资料归档：学院应及时收集、整理实习相关材料，包括实习计划、总结、学生实习报告、考核记录、实习单位反馈意见等，按要求归档保存，作为教学评估和改进的依据。四、实习保障4.1经费保障学校根据实习教学需要，合理安排实习经费预算，主要用于实习基地建设与维护、指导教师差旅、学生实习补贴（如有）、安全教育培训、实习保险等。经费管理应严格遵守学校财务制度。4.2安全保障学校建立健全实习安全管理制度和应急预案。实习前对学生进行全面的安全教育，强化学生安全防范意识和自我保护能力。实习期间发生安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理，并按规定上报。4.3质量监控与评估学校建立实习教学质量监控与评估体系，定期对实习基地建设、实习计划执行、指导教师履职、学生实习效果等进行检查与评估，不断改进实习工作，提升实习质量。4.4奖惩机制对在实习工作中表现突出的实习基地、指导教师和学生，学校予以表彰奖励。对违反实习纪律、造成不良影响或事故的学生，视情节轻重给予批评教育直至纪律处分；对指导不力、管理失职的教师，按学校相关规定处理。五、实习工作操作流程（简版）1.实习启动阶段：学院制定实习计划→学校审批→学院落实实习单位/学生自主联系单位并申请审批。2.实习准备阶段：签订实习协议（学校与单位）→学院组织学生动员与培训→学生签订安全承诺书→办理实习保险→学生赴实习单位报到。3.实习实施阶段：学生进入岗位实习→撰写实习日志→指导教师过程指导与监控→学院中期检查（可选）。4.实习总结阶段：学生提交实习报告、实习日志、单位鉴定表→指导教师批阅与考核→学院组织成绩评定