互联网安全技术专家绩效评定表

互联网安全技术专家绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全事件响应能力事件响应时效性35%1小时内完成初步响应根据事件发生到初步响应完成的时间计算得分，每延迟30分钟扣2分，最低得分为0分漏洞修复效率修复周期不超过72小时根据漏洞报告到修复完成的时间计算得分，每延迟12小时扣1分，最低得分为0分响应准确率事件定性准确率≥95%根据事件响应定性准确率计算得分，准确率每低5%扣2分，最低得分为0分应急演练参与度参与所有应急演练，且表现合格未参与每次扣5分，演练表现不合格每次扣3分，最低得分为0分协作沟通效果跨部门协作问题解决率≥90%根据跨部门协作问题解决率计算得分，解决率每低5%扣2分，最低得分为0分安全防护体系建设安全策略制定数量25%年度制定并上线≥5项安全策略每项合格策略得2分，最高10分防护方案落地率方案落地完成率≥85%根据方案落地完成率计算得分，完成率每低5%扣2分，最低得分为0分安全工具部署效果工具部署后安全事件减少≥20%根据安全事件减少比例计算得分，减少比例每低5%扣2分，最低得分为0分体系合规性符合行业安全标准要求每次合规检查合格得2分，最高10分文档完整性安全文档完整率达100%文档完整率每低5%扣2分，最低得分为0分安全风险管控风险评估准确性20%风险评级误差率≤5%根据风险评级误差率计算得分，误差率每高1%扣1分，最低得分为0分风险整改完成率年度整改完成率≥90%根据整改完成率计算得分，完成率每低5%扣2分，最低得分为0分高危漏洞管理高危漏洞清零率100%每发现未及时修复的高危漏洞扣3分，最低得分为0分威胁情报分析分析报告准确率≥90%根据分析报告准确率计算得分，准确率每低5%扣2分，最低得分为0分风险预警响应预警响应及时率≥95%根据预警响应及时率计算得分，及时率每低5%扣2分，最低得分为0分安全意识培训与推广培训覆盖率20%覆盖公司所有业务部门每少覆盖1个部门扣2分，最低得分为0分培训效果评估参训人员考核通过率≥85%根据考核通过率计算得分，通过率每低5%扣2分，最低得分为0分安全活动组织次数年度组织≥4次安全活动每次活动效果合格得2分，最高8分安全知识普及度员工安全知识知晓率≥80%根据知晓率计算得分，知晓率每低5%扣2分，最低得分为0分培训材料质量材料专业度获主管评分≥4.0根据主管评分计算得分，评分每低0.2扣1分，最低得分为0分本考核表用于评估互联网安全技术专家在安全事件响应、防护体系建设、风险管控及安全意识培训方面的综合表现。请各部门主管根据员工实际工作情况填写各项指标数据，确保考核客观公正。权重分配说明：安全事件响应能力（35%）为核心业务指标，安全防护体系建设（25%）为长期价值指标，安全风险管控（20%）为合规性指标，安全意识培训与推广（20%）为影响力指标。评分时请严格参照各指标评分标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：