能源行业技术员设备运行管理考核表

能源行业技术员设备运行管理考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障处理效率故障响应时间达标率35%95%实际响应时间小于等于目标时间的100%计满分，每低1%扣2分，最高扣至0分。故障解决周期平均不超过4小时每起故障解决周期超出目标时间1小时扣3分，不足1小时按比例扣分，最高扣至该指标权重。紧急故障处理成功率98%实际成功率等于或高于目标值计满分，每低1%扣1分，最高扣至0分。故障预防措施有效性提出并实施的预防措施覆盖关键设备的90%以上实际覆盖率达到目标值计满分，每低10%扣2分，最高扣至0分。备件管理及时性常用备件库存满足率100%，应急备件在2小时内到位率98%库存满足率100%计满分，每低1%扣1分；应急备件到位率每低1%扣0.5分，最高扣至0分。设备维护质量设备巡检覆盖率30%100%巡检计划完成率100%计满分，每低1%扣2分，最高扣至0分。预防性维护完成率98%实际完成率等于或高于目标值计满分，每低1%扣1分，最高扣至0分。维护后设备故障率低于0.5次/月/设备实际故障率等于或低于目标值计满分，每高1次扣3分，最高扣至0分。维护记录准确性与完整性100%准确记录维护内容、参数及结果检查记录发现1处错误或缺失扣1分，最高扣至该指标权重。维护工具与设备完好率100%工具完好率100%计满分，每低1%扣2分，最高扣至0分。安全生产合规性安全操作规程执行率20%100%每发现1次未按规程操作扣2分，最高扣至该指标权重。安全隐患排查与整改率100%实际排查整改率等于或高于目标值计满分，每低1%扣1分，最高扣至0分。个人安全防护用品使用率100%每发现1次未按规定使用防护用品扣1分，最高扣至0分。安全培训参与度与考核通过率100%参与并100%通过未参与扣5分，通过率低于100%每低1%扣1分，最高扣至0分。事故责任事件次数0次发生1次责任事故扣10分，最高扣至该指标权重。团队协作与知识共享跨部门协作响应时间15%接到需求后2小时内响应实际响应时间小于等于目标时间计满分，每延迟1小时扣1分，最高扣至0分。技术文档编写质量文档准确、完整，无重大错误经检查发现重大错误扣3分，轻微错误扣1分，最高扣至该指标权重。新员工指导覆盖率负责指导至少2名新员工掌握核心技能完成目标计满分，每少1人扣2分，最高扣至0分。技术问题分享参与率每月至少参与1次技术分享会参与次数等于或高于目标值计满分，每少1次扣1分，最高扣至0分。设备运行数据反馈及时性每日下班前提交当日运行数据每延迟提交1天扣1分，最高扣至0分。本考核表用于评估能源行业技术员在设备运行管理方面的表现。请根据技术员在考核期内的工作实际，对照各维度指标进行客观评分。权重分配表示各维度在整体考核中的重要性，评分时需综合考虑各指标表现。考核结果将作为绩效改进、晋升及激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：