企业单位疫情防控应急演练方案

企业单位疫情防控应急演练方案前言当前，疫情防控形势依然复杂多变，企业作为社会运转的重要单元，其疫情防控工作的扎实性与应急处置能力的高效性，直接关系到员工的生命健康安全、企业的正常运营秩序乃至社会的稳定大局。为进一步检验并完善本单位疫情防控应急预案的科学性与可操作性，提升各部门在突发疫情情况下的快速响应、协同配合与高效处置能力，确保一旦发生疫情能够迅速、规范、有效地进行应对，最大限度降低疫情对企业生产经营和员工健康的影响，特制定本疫情防控应急演练方案。一、演练背景与目的（一）演练背景结合近期国内部分地区疫情零星散发及局部聚集性疫情的特点，考虑到企业人员相对集中、生产经营活动持续进行的实际情况，潜在的疫情输入及传播风险不容忽视。通过模拟真实疫情发生场景，检验企业在疫情突发状态下的应急指挥、信息报告、现场管控、人员排查、环境消杀、医疗保障、物资调配等各环节的联动机制与处置效能。（二）演练目的1.检验预案：验证本单位《疫情防控应急预案》的合理性、完整性和可操作性，发现并修正预案中存在的不足与漏洞。2.提升能力：提升疫情防控应急领导小组及各专项工作组的快速反应能力、决策指挥能力和协同作战能力。3.磨合机制：强化各部门、各岗位之间在疫情应急处置过程中的协调配合，确保各项流程顺畅高效。4.普及知识：通过实战化演练，使全体参演人员熟悉疫情防控应急处置的流程、方法和注意事项，增强员工的自我防护意识和应急处置技能。二、演练组织领导与职责分工（一）演练领导小组成立由企业主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门主要负责人为成员的演练领导小组。*组长：全面负责演练的组织领导、统筹协调和重大事项决策。*副组长：协助组长负责演练的具体指挥和协调工作，督促各工作组落实演练任务。*成员：参与演练方案的制定与实施，按照职责分工组织本部门人员参加演练。（二）下设专项工作组及职责1.综合协调组：由办公室牵头，负责演练的总体策划、方案制定、组织协调、日程安排、信息传递及后勤保障工作。2.场景设置与模拟组：由安全管理部门或指定专人负责，根据演练目标设置真实或模拟的疫情场景，如模拟发现体温异常人员、接到密切接触者通知等，并准备相应的标识、道具。3.应急处置演练组：由各相关业务部门人员组成，包括但不限于：*检测排查组：负责模拟体温检测、信息登记、初步问询等。*隔离管控组：负责模拟对疑似人员、密切接触者的临时隔离、区域管控。*医疗救护与转运协调组：负责模拟联系医疗机构、协助专业人员进行现场处置及疑似病例的转运对接。*环境消杀组：负责模拟对涉疫区域、公共设施的规范消毒。*物资保障组：负责演练所需防护用品、消毒物资、通讯设备等的准备与供应。*信息报告与舆情应对组：负责模拟按规定流程向上级主管部门、疾控机构报告疫情信息，并处理可能的内部信息传递和外部舆情。4.观摩评估组：由企业领导、部门代表及邀请的专业人士（可选）组成，负责对演练全过程进行观察、记录，对演练效果进行评估，总结经验教训，提出改进建议。三、演练准备工作1.演练前策划与方案细化：综合协调组组织相关人员，根据本单位实际和疫情防控要求，细化演练方案，明确各环节责任人、时间节点和具体操作流程。2.演练物资与场地准备：物资保障组准备演练所需的额温枪、口罩、防护服、护目镜、消毒液、消毒器具、隔离警示带、登记表、对讲机等。场景设置组选定演练场地（如指定的办公区、生产车间、员工宿舍、临时隔离点等），并进行场景布置。3.参演人员培训与动员：组织所有参演人员进行演练方案和相关知识的培训，使其明确演练流程、自身职责、操作规范及注意事项。进行动员，统一思想，提高认识，确保演练顺利进行。四、演练实施步骤（一）演练启动（时间：XX时XX分）演练领导小组组长宣布演练开始，明确本次演练的模拟场景（例如：“XX部门员工在例行晨检中发现一名员工体温异常，并伴有干咳症状”）。（二）事件发生与报告（时间：XX时XX分-XX时XX分）1.模拟发现：场景设置与模拟组人员扮演“体温异常员工”，检测排查组人员按规定进行体温检测，发现异常（体温≥37.3℃，伴有干咳、乏力症状）。2.初步问询与登记：检测排查组人员立即将其引导至临时观察点，进行详细信息登记（姓名、部门、近期旅居史、接触史、症状等），并立即向本部门负责人和综合协调组报告。3.逐级上报：综合协调组接到报告后，立即向演练领导小组副组长、组长报告。（三）应急响应启动（时间：XX时XX分-XX时XX分）演练领导小组组长根据报告情况，判断启动相应级别的应急响应，下达指令：“立即启动本单位疫情防控应急预案，各工作组按职责开展处置工作。”（四）现场应急处置（时间：XX时XX分-XX时XX分）1.疑似病例初步管控：隔离管控组迅速到达临时观察点，对“体温异常员工”进行进一步的安抚和管控，限制其活动范围，指导其正确佩戴医用防护口罩。同时，对临时观察点周边区域进行临时管控，疏散无关人员。2.信息上报：信息报告与舆情应对组按照规定时限和路径，模拟向属地疾控部门、行业主管部门报告疫情情况（报告内容：事件发生时间、地点、涉事人员基本情况、主要症状、已采取措施等）。3.专业评估与转运：医疗救护与转运协调组模拟联系属地疾控中心或指定发热门诊，说明情况，等待专业人员到场进行评估和处置。待专业人员到达后，配合其进行流行病学调查，并模拟将“疑似病例”按规范转运至指定医疗机构。4.疫点消毒：环境消杀组在专业人员指导下（或按预案规定），对“疑似病例”停留过的办公区域、临时观察点、接触过的物品表面等进行全面、规范的清洁消毒。5.密切接触者排查与管控：根据“疑似病例”提供的活动轨迹和接触史，应急处置演练组组织相关部门配合，快速排查可能的密切接触者和次密切接触者，并按要求进行登记、健康监测和必要的隔离管控措施。6.员工安抚与信息发布：信息报告与舆情应对组负责对员工进行情绪安抚，及时、准确地在内部发布相关信息，避免恐慌，引导员工不信谣、不传谣。（五）应急响应终止（时间：XX时XX分）模拟“疑似病例”经医疗机构诊断排除新冠病毒感染（或根据演练设定的其他结果），或相关风险得到有效控制后，演练领导小组组长宣布应急响应终止。（六）演练结束（时间：XX时XX分）综合协调组宣布演练流程结束，请观摩评估组进行点评。五、演练评估与总结1.现场点评：观摩评估组根据演练情况，对演练的组织、流程、各小组配合、处置措施的规范性和有效性等进行现场点评，肯定优点，指出存在的问题和不足。2.总结报告：演练结束后，综合协调组收集各方面意见，结合观摩评估组的点评，形成演练总结报告。报告应包括演练基本情况、取得的成效、存在的主要问题、改进措施与建议等。3.预案修订与改进：根据演练总结报告，对本单位《疫情防控应急预案》及相关工作流程进行修订和完善，针对暴露的问题，制定整改措施，明确责任人和完成时限。六、演练注意事项1.安全第一：演练过程中，务必确保所有参演人员的人身安全，避免因操作不当引发意外。所有模拟操作应符合安全规范。2.真实模拟：参演人员应认真对待，按照真实疫情发生时的状态进行处置，避免走过场、形式化。3.明确标识：演练区域应设置明显标识，与正常工作区域区分，避免引起非参演人员的误解和恐慌。4.通讯畅通：确保演练期间各小组之间通讯畅通，信息传递及时准确。5.纪律要求：参演人员需服从指挥，遵守演练纪律，按预定方案执行。6.信息保密：演练过程中涉及的“员工信息”等敏感内容，仅为演练需要，参演人员应注意保密，不