(危险源及风险辨识)安全风险辨识管理制度

(危险源及风险辨识)安全风险辨识管理制度一、总则1.目的为了全面识别公司生产经营活动中的危险源，评估其带来的风险，采取有效的风险控制措施，预防事故的发生，保障员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本安全风险辨识管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员的安全风险辨识管理工作。3.引用标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》等相关法律法规和标准制定。二、职责分工1.安全管理部门（1）负责制定、修订安全风险辨识管理制度，并监督制度的执行情况。（2）组织开展公司级的安全风险辨识工作，汇总各部门的辨识结果，建立公司级的危险源数据库和风险清单。（3）对各部门的安全风险辨识工作进行指导和培训，提供必要的技术支持。（4）定期对安全风险辨识工作进行评估和总结，提出改进措施和建议。2.各部门负责人（1）负责组织本部门的安全风险辨识工作，确保辨识工作全面、准确、及时。（2）审核本部门的危险源清单和风险评估结果，制定相应的风险控制措施。（3）监督本部门风险控制措施的实施情况，及时解决存在的问题。（4）向安全管理部门报告本部门的安全风险辨识工作情况。3.员工（1）积极参与所在部门的安全风险辨识工作，提供相关的信息和建议。（2）严格遵守风险控制措施，发现安全隐患及时报告。三、危险源及风险辨识流程1.准备阶段（1）成立安全风险辨识小组，成员包括安全管理部门人员、各部门负责人、技术人员和一线员工代表等。（2）收集相关资料，包括公司的生产工艺流程、设备设施清单、操作规程、事故案例等。（3）确定辨识范围，包括公司的所有生产经营活动、场所、设备设施、人员等。（4）制定辨识计划，明确辨识的方法、步骤、时间安排和人员分工。2.辨识阶段（1）划分作业活动和设备设施单元。根据公司的生产工艺流程和作业特点，将生产经营活动划分为若干个作业活动和设备设施单元。（2）采用合适的辨识方法。可选用安全检查表法、工作危害分析法、故障类型和影响分析法等方法进行危险源辨识。安全检查表法：依据相关标准、规范和经验，编制安全检查表，对作业活动和设备设施进行逐项检查，找出可能存在的危险源。工作危害分析法：将作业活动分解为若干个步骤，分析每个步骤中可能存在的危害因素及其后果。故障类型和影响分析法：分析设备设施可能出现的故障类型及其对系统的影响，找出潜在的危险源。（3）记录辨识结果。对辨识出的危险源进行详细记录，包括危险源的名称、位置、类型、可能导致的事故类型、风险等级等信息。3.风险评估阶段（1）确定风险评估方法。可选用风险矩阵法、作业条件危险性评价法等方法进行风险评估。风险矩阵法：根据事故发生的可能性和后果的严重程度，确定风险等级。作业条件危险性评价法：通过对作业条件的危险性进行打分，计算出风险值，确定风险等级。（2）评估风险等级。根据风险评估方法，对辨识出的危险源进行风险评估，确定其风险等级。风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。（3）编制风险清单。根据风险评估结果，编制公司的风险清单，明确各危险源的风险等级和控制措施。4.风险控制阶段（1）制定风险控制措施。根据风险等级和实际情况，制定相应的风险控制措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。工程技术措施：通过改进设备设施、工艺流程等方式，消除或降低危险源的风险。管理措施：建立健全安全管理制度，加强安全检查和隐患排查治理，确保各项安全措施的落实。教育措施：对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。应急措施：制定应急预案，配备必要的应急救援设备和物资，定期进行应急演练。（2）实施风险控制措施。各部门按照风险控制措施的要求，组织实施各项控制措施，确保风险得到有效控制。（3）监督检查。安全管理部门定期对风险控制措施的实施情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。四、安全风险辨识的周期和频次1.公司每年至少组织一次全面的安全风险辨识工作，对公司的所有生产经营活动进行系统的辨识和评估。2.在以下情况下，应及时进行专项安全风险辨识：（1）新设备、新工艺、新材料投入使用前。（2）发生生产安全事故后。（3）法律法规、标准规范发生重大变化时。（4）公司的生产经营活动发生重大调整时。五、安全风险公告和警示1.公司应在显著位置设置安全风险公告栏，公布公司的重大风险、较大风险及其控制措施、应急措施等信息。2.在存在安全风险的场所和设备设施上设置明显的安全警示标志，标明风险等级、可能导致的事故类型和防范措施等内容。3.对员工进行安全风险告知，使员工了解所在岗位的安全风险和防范措施。六、安全风险档案管理1.安全管理部门应建立健全安全风险档案，对安全风险辨识、评估和控制过程中的相关资料进行整理和归档。2.安全风险档案应包括危险源清单、风险评估报告、风险控制措施、应急救援预案等内容。3.安全风险档案应妥善保管，便于查阅和使用。七、培训和教育1.安全管理部门应定期组织员工进行安全风险辨识培训，使员工掌握安全风险辨识的方法和技巧，提高员工的安全风险意识和辨识能力。2.新员工入职时，应进行安全风险辨识培训，使其了解公司的安全风险状况和防范措施。3.当公司的生产工艺、设备设施、法律法规等发生变化时，应及时对员工进行相关的安全风险辨识培训。八、监督与考核1.安全管理部门应定期对各部门的安全风险辨识工作进行监督检查，检查内容包括辨识工作的开展情况、风险评估结果的准确性、风险控制措施的落实情况等。2.对安全风险辨识