XXX公司安全生产责任制考试试题(带答案)

XXX公司安全生产责任制考试试题(带答案)一、填空题（每空1分，共15分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（主要负责人）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.公司安全生产方针为“安全第一、预防为主、（综合治理）、持续改进”。3.各部门（车间）负责人需每（季度）至少组织1次本部门安全生产责任制落实情况自查，并形成书面报告报安全管理部。4.新员工上岗前需完成三级安全教育培训，即（公司级）、（部门级）、（班组级）安全教育，经考核合格后方可上岗。5.特种作业人员必须取得（相应特种作业操作资格证书），并按规定定期复审，证书过期或未复审不得上岗作业。6.设备操作人员需严格执行“三定”制度，即（定人）、（定机）、（定责），确保设备操作责任到人。7.危险化学品储存区域应设置明显的（安全警示标志），并配备符合要求的消防器材、通风设施及应急防护用品。8.公司安全生产委员会每（半年）召开1次全体会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全问题。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或在采取可能的应急措施后（撤离作业场所）。10.安全事故“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、（责任人员未处理不放过）、（整改措施未落实不放过）、有关人员未受到教育不放过。二、判断题（正确打“√”，错误打“×”，每题1分，共20分）1.安全管理人员是公司安全生产第一责任人，主要负责人只需履行领导职责。（×）2.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（×）3.车间主任需负责本车间安全设备、设施的日常检查与维护，确保其正常运行。（√）4.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且不得因拒绝而被降低工资、福利等待遇。（√）5.公司可将危险作业发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议明确责任。（×）6.临时用电作业无需办理审批手续，由作业人员自行接线即可。（×）7.安全事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，不得越级上报。（×）8.消防器材可以挪作他用，只要事后及时归位即可。（×）9.有限空间作业前必须进行气体检测，检测合格后无需持续监测即可进入作业。（×）10.新购设备投入使用前，需进行安全性能验收，验收合格后方可投入运行。（√）11.从业人员在作业过程中，只需遵守本岗位安全操作规程，无需关注他人作业安全。（×）12.安全培训档案只需记录培训时间、内容，无需留存考核结果。（×）13.应急预案每3年至少修订1次，修订后需重新备案并组织演练。（√）14.危险化学品仓库管理员需掌握所管化学品的危险特性、应急处置方法及防护要求。（√）15.吊装作业时，只要吊装设备性能良好，无需设置警戒区域和专人监护。（×）16.安全隐患排查应覆盖所有生产经营场所、设备设施、作业环节和人员行为。（√）17.安全费用可用于员工安全生产奖励，但不得用于设备安全改造。（×）18.员工在上下班途中发生的交通事故，一律不属于公司安全生产责任范围。（×）19.安全警示标志应设置在明显位置，如有损坏或模糊，需及时更换。（√）20.公司主要负责人应每年向职工代表大会报告安全生产工作情况，接受职工监督。（√）三、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.下列哪项不属于车间主任的安全生产职责？（）A.组织制定本车间安全操作规程B.监督本车间员工正确佩戴劳动防护用品C.审批公司年度安全费用使用计划D.排查本车间安全隐患并落实整改答案：C3.有限空间作业必须严格执行“先（）、再（）、后（）”的原则。A.通风、检测、作业B.检测、通风、作业C.作业、检测、通风D.通风、作业、检测答案：A4.特种作业操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C5.下列哪类人员无需参与公司年度安全生产责任制考核？（）A.公司总经理B.劳务派遣工C.实习学生D.外包单位负责人答案：D6.安全事故发生后，现场人员应在（）分钟内向本部门负责人报告，部门负责人应在（）分钟内向安全管理部报告。A.5、10B.10、15C.15、20D.20、30答案：A7.下列哪项不属于从业人员的安全生产义务？（）A.接受安全生产教育和培训B.发现隐患及时报告C.拒绝违章指挥D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：C8.公司安全管理部的职责不包括（）。A.组织制定安全生产规章制度B.监督各部门责任制落实情况C.参与新建项目安全设施“三同时”审查D.决定员工岗位调整答案：D9.危险化学品泄漏事故发生后，现场人员首先应（）。A.立即清理泄漏物B.撤离至安全区域并报告C.启动消防设施灭火D.直接使用灭火器扑救答案：B10.下列哪项不符合安全设备管理要求？（）A.安全设备定期维护保养并记录B.安全设备的安装、使用符合国家标准C.安全设备故障后，可临时拆除以便生产D.安全设备的检测、校验由专业机构进行答案：C四、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.公司主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施安全生产教育和培训计划答案：ABCD2.下列属于班组安全生产职责的有（）。A.组织开展班前安全交底和班后安全总结B.检查本班组员工劳动防护用品佩戴情况C.参与本车间安全隐患整改D.制定公司年度安全目标答案：ABC3.安全事故报告应包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的应急措施D.事故责任人的处理结果答案：ABC4.下列哪些作业属于危险作业，需办理审批手续？（）A.高处（2米以上）作业B.临时用电作业C.设备日常巡检D.有限空间作业答案：ABD5.劳动防护用品的使用要求包括（）。A.按标准配备符合要求的防护用品B.员工需掌握防护用品的正确使用方法C.防护用品破损后可自行修补继续使用D.定期检查防护用品的性能并记录答案：ABD五、简答题（每题5分，共25分）1.简述公司安全生产责任制的核心内容。答案：公司安全生产责任制的核心是“党政同责、一岗双责、失职追责”，明确各层级、各岗位人员的安全生产责任，包括主要负责人、分管负责人、部门（车间）负责人、安全管理人员、班组负责人及一线员工的具体职责，确保“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，形成全员参与、全过程控制的安全生产责任体系。2.列举主要负责人需履行的7项安全生产职责（依据《安全生产法》）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.简述岗位员工的安全生产职责。答案：（1）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）熟悉本岗位安全风险和应急措施，发现隐患及时报告；（4）参加安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全知识和技能；（5）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；（6）参与本班组安全活动，提出安全生产建议。4.简述安全隐患排查的主要内容。答案：（1）设备设施：检查设备运行状态、安全装置有效性、维护保养记录；（2）作业环境：检查通风、照明、噪声、粉尘、温度等是否符合标准，危险区域警示标志是否齐全；（3）人员行为：检查员工是否遵守操作规程、劳动防护用品佩戴情况、是否存在违章作业；（4）管理体系：检查安全生产规章制度落实情况、安全培训效果、应急预案演练记录、安全费用使用情况等；（5）危险化学品：检查储存、使用、运输环节的安全措施，MSDS（安全技术说明书）是否齐全。5.简述生产安全事故应急处置的基本流程。答案：（1）立即现场人员第一时间向部门负责人和安全管理部报告，说明事故时间、地点、类型、伤亡情况；（2）启动应急响应：根据事故等级启动相应应急预案，成立应急指挥部；（3）现场处置：组织救援，控制危险源，疏散无关人员，设置警戒区域；（4）医疗救护：对受伤人员进行紧急救治，联系医疗机构；（5）保护现场：保留事故现场证据，配合调查；（6）后续处理：统计损失，分析原因，落实整改措施，对责任人进行处理，开展全员警示教育。六、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2023年8月15日，XX公司机加工车间发生一起机械伤害事故。操作工张某在未关闭设备电源的情况下，违规清理车床旋转部位的铁屑，导致右手被卷入刀具，造成右手骨折。经调查，张某上岗前未参加班组级安全教育培训，车间主任王某未按规定检查员工操作行为，安全管理部当月未开展车间安全巡查。问题：分析事故中各相关人员的安全生产责任缺失点。答案：（1）操作工张某：未遵守安全操作规程（未关闭电源清理设备），安全意识薄弱，未正确履行“遵守操作规程”的岗位责任；（2）车间主任王某：未落实“监督本车间员工操作行为”的职责，未按规定开展班组安全教育培训，对员工违规行为失察；（3）安全管理部：未履行“定期开展安全巡查”的职责，未及时发现车间安全隐患和培训缺失问题；（4）公司主要负责人：未有效督促安全生产责任制落实，对安全管理部门履职情况监督不到位。案例2：2023年10月20日，XX公司仓库管理员李某在搬运桶装油漆时，因未佩戴防护手套，导致手部皮肤接触油漆引发过敏。经查，仓库未按标准配备防化手套，李某入职时公司仅开展了1小时的安全培训，内容未涉及油漆防护知识。问题：指出公司在安全生产责任制落实中的漏洞，并提出整改措施。答案：漏洞：（1）仓库管理责任缺失：未按标准为员工配备劳动防护用品（防化手套）；（2）安全教育培训不到位：新员工培训时间不足（应≥24学时），培训内容未涵盖危险化学品防