2025年非物质文化遗产传承人群研修研习培训协议

2025年非物质文化遗产传承人群研修研习培训协议合同编号：__________

2025年非物质文化遗产传承人群研修研习培训协议

第一章总则

第一条本协议由以下双方依据《中华人民共和国非物质文化遗产法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就非物质文化遗产传承人群研修研习培训事宜，经友好协商共同订立。

第二条本协议所称非物质文化遗产，是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与这种表现形式相关的知识、技能、实践、器具、实物、手工艺品和文化场所。

第三条本协议的订立目的是通过系统性的研修研习培训，提升非物质文化遗产传承人群的专业能力和传承水平，促进非物质文化遗产的保护、传承与发展。

第四条本协议的履行应当遵守国家法律法规，不得损害社会公共利益和文化遗产的真实性、整体性。

第二章甲乙双方基本信息

第五条甲方（培训组织方）：名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式等详细信息。

第六条乙方（参训人员）：姓名、身份证号、住址、联系电话、所在传承团体或机构等详细信息。

第七条甲乙双方确认各自具备履行本协议的合法资格和能力。

第三章培训事项

第八条培训内容

1.1非物质文化遗产的理论知识培训，包括非遗保护政策法规、非遗研究方法、非遗传承理论等。

1.2非物质文化遗产的实践技能培训，包括传统技艺操作、表演艺术实践、手工制作工艺等。

1.3非物质文化遗产的传承创新培训，包括现代科技与传统技艺的结合、非遗产品的市场化开发、非遗文化的国际交流等。

第九条培训方式

2.1课堂教学：邀请专家学者进行理论授课，系统讲解非遗相关知识。

2.2实践操作：安排学员进行实际操作训练，掌握传统技艺的核心要点。

2.3现场观摩：组织学员参观非遗传承基地、博物馆、文化场所等，增强直观认识。

2.4交流研讨：设置小组讨论、案例分享等环节，促进学员间的互动学习。

第十条培训时间

3.1本协议约定的培训总时长为XX天，具体培训日程安排由甲方另行通知。

3.2培训时间地点：培训地点设在XX市XX区XX培训中心，具体培训时间按照甲方制定的培训计划执行。

第十一条培训师资

4.1甲方聘请具有丰富教学经验和专业知识的专家学者担任培训师资，确保培训质量。

4.2培训师资名单及简介由甲方提前向乙方公示，确保师资队伍的权威性和专业性。

第四章双方权利与义务

第十二条甲方的权利与义务

5.1甲方的权利

5.1.1有权根据培训计划和学员需求，调整培训内容和方式。

5.1.2有权对学员的培训表现进行考核评估，并据此颁发培训证书。

5.1.3有权监督学员遵守培训纪律，对违反培训规定的学员进行相应处理。

5.2甲方的义务

5.2.1甲方应按照本协议约定，提供高质量的培训服务，确保培训效果。

5.2.2甲方应提前向乙方提供详细的培训课程安排、师资介绍、场地设施等信息。

5.2.3甲方应为乙方提供必要的培训资料和教学工具，支持学员的学习和实践。

5.2.4甲方应妥善保管乙方提供的个人信息，未经乙方同意不得泄露给第三方。

第十三条乙方的权利与义务

6.1乙方的权利

6.1.1有权要求甲方按照协议约定提供培训服务，对不符合标准的培训内容提出异议。

6.1.2有权获得甲方的及时帮助和支持，解决培训过程中遇到的问题和困难。

6.1.3有权在培训结束后获得相应的培训证书或结业证明，证明其参训经历。

6.2乙方的义务

6.2.1乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方的管理安排。

6.2.2乙方应积极参与培训活动，认真完成培训任务，努力提升自身能力。

6.2.3乙方应爱护培训场所的设施设备，节约使用培训资源，维护良好的培训环境。

6.2.4乙方应提供真实、准确的个人信息，配合甲方完成相关培训手续。

第五章培训考核与证书

第十四条培训考核

7.1甲方应建立科学的培训考核机制，对学员的学习成果进行全面评估。

7.2考核方式包括理论考试、实践操作、作品评审、课堂表现等，具体考核标准由甲方制定。

7.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为颁发培训证书的重要依据。

第十五条培训证书

8.1完成培训并考核合格的学员，有权获得甲方颁发的培训证书。

8.2培训证书应当载明学员姓名、身份证号、参训项目、培训时间、考核等级等信息。

8.3培训证书是学员参与非遗传承培训的重要证明，可作为相关资格认证的参考依据。

第六章费用与支付

第十六条培训费用

9.1本协议项下的培训费用包括培训费、资料费、实践操作费等，具体费用标准由甲方另行公示。

9.2甲方有权根据实际情况调整培训费用，但调整幅度不得超过原标准的20%，并应提前通知乙方。

9.3如乙方因特殊原因无法继续参训，应提前书面通知甲方，并按照实际参训天数支付相应费用。

第十七条支付方式

10.1乙方应在签订本协议时，向甲方支付首期培训费用XX元，剩余费用应在培训开始前支付完毕。

10.2支付方式包括银行转账、现金支付等，具体支付方式由双方协商确定。

10.3甲方应在收到乙方支付的费用后，及时开具相应的收款凭证，并妥善保管。

第七章违约责任

第十八条甲方的违约责任

11.1若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，并退还乙方已支付的费用。

11.2若甲方擅自变更培训内容或降低培训标准，乙方有权要求甲方限期整改，逾期不改的，可解除本协议。

11.3若甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第十九条乙方的违约责任

12.1若乙方未能按时参加培训，应承担相应的违约责任，并按照实际参训天数支付费用。

12.2若乙方违反培训纪律，造成不良影响或损失，应承担相应的赔偿责任。

12.3若乙方擅自退出培训，应按照协议约定支付违约金，并承担由此产生的相关费用。

第八章争议解决

第二十条争议处理

13.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

13.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。

第二十一条法律适用

14.1本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

14.2双方应遵守相关法律法规，不得利用本协议从事违法活动。

第九章其他事项

第二十二条协议变更

15.1本协议的任何变更，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

15.2补充协议与本协议具有同等法律效力，作为本协议不可分割的一部分。

第二十三条协议解除

16.1出现以下情况之一，本协议可解除：

16.1.1双方协商一致解除本协议。

16.1.2一方严重违约，致使协议目的无法实现。

16.1.3出现不可抗力事件，致使协议无法履行。

第二十四条通知与送达

17.1双方在本协议履行过程中需要发送通知或文件的，应以书面形式进行，并按照本协议载明的地址送达。

17.2任何一方变更联系方式或地址，应提前书面通知对方，否则由此产生的后果自行承担。

第二十五条协议生效

18.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议履行完毕或解除之日止。

18.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十六条附则

19.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

19.2本协议的任何条款如与法律法规不符，以法律法规为准。

19.3本协议的订立、履行、解释均应符合社会主义核心价值观，促进非物质文化遗产的传承与发展。

一、国家级非物质文化遗产代表性项目传承人研修研习培训

这种应用场景下，甲方通常为国家文化和旅游部或其授权的省级文化和旅游部门，乙方为入选国家级非遗代表性项目传承人的人员。需要注意的条款及修正：

1.修正第五条、第六条：明确甲乙双方的身份信息和资质要求，如甲方需注明其法定授权范围，乙方需提供入选国家级传承人的相关证明文件。

2.增加第二十一条：明确国家级传承人的特殊待遇，如提供更高的培训标准、更多的实践机会、优先推荐参与国际交流等。

二、区域性非物质文化遗产保护传承人群研修研习培训

这种应用场景下，甲方为地方政府文化和旅游部门或其授权的机构，乙方为特定区域的非遗传承人群。需要注意的条款及修正：

1.修正第八条：增加区域性非遗项目的特色内容，如地方戏曲、民间工艺、传统医药等，以体现地域文化特色。

2.增加第十六条：明确区域性培训费用的补贴政策，如政府提供一定的培训费用补贴，乙方只需支付部分费用。

三、企业支持下的非物质文化遗产传承人群研修研习培训

这种应用场景下，甲方为企业或其与文化机构合作成立的培训平台，乙方为非遗传承人群。需要注意的条款及修正：

1.修正第五条：明确甲方的企业性质和其在非遗保护方面的社会责任，乙方为企业支持的传承人群。

2.增加第十七条：明确企业赞助的具体内容和方式，如提供培训场地、设备、师资等，乙方需为企业提供相应的宣传支持。

四、国际交流背景下的非物质文化遗产传承人群研修研习培训

这种应用场景下，甲方为具有国际交流合作能力的机构，乙方为有意向参与国际交流的非遗传承人群。需要注意的条款及修正：

1.修正第十条：增加国际交流的内容，如安排学员赴海外进行研修、参加国际非遗节展等。

2.增加第十八条：明确国际交流的费用承担方式，如甲方承担国际旅费、乙方承担食宿费用等。

五、高校与非遗保护机构合作的非物质文化遗产传承人群研修研习培训

这种应用场景下，甲方为高校或其非遗研究机构，乙方为非遗传承人群。需要注意的条款及修正：

1.修正第五条：明确甲方的学术背景和非遗研究能力，乙方为具有一定文化基础的传承人群。

2.增加第十九条：明确高校在培训过程中的学术支持，如提供论文指导、研究成果转化等，乙方需配合高校的教学科研活动。

一、问题：乙方因个人原因无法按时参加培训，如何处理？

注意事项：乙方应提前书面通知甲方，并说明具体原因。

解决办法：根据第十二条5.2.4款，乙方需提前书面通知甲方，并按照实际参训天数支付费用。若因不可抗力导致无法参训，可免除相应费用。

二、问题：甲方提供的培训内容与预期不符，如何处理？

注意事项：乙方应收集相关证据，如培训材料、课堂记录等。

解决办法：根据第十二条5.1.1款，甲方有权调整培训内容，但应提前通知乙方。乙方可要求甲方进行补偿或调整培训计划。

三、问题：培训过程中，乙方发现自身权益受损，如何处理？

注意事项：乙方应第一时间与甲方沟通，寻求解决方案。

解决办法：根据第十三条6.1.1款，乙方有权要求甲方提供符合标准的培训服务。若协商不成，可依据第二十条向法院提起诉讼。

四、问题：培训结束后，乙方对考核结果有异议，如何处理？

注意事项：乙方应收集相关证据，如培训记录、考核标准等。

解决办法：根据第十四条7.1款，甲方应建立科学的考核机制。乙方可要求甲方重新考核或提供更详细的考核说明。

五、问题：甲方未按时提供培训资料，影响乙方学习，如何处理？

注意事项：乙方应记录资料缺失的时间、内容等信息。

解决办法：根据第十二条5.2.3款，甲方应为乙方提供必要的培训资料。若甲方未按时提供，乙方可要求甲方赔偿损失或延长培训时间。

1.培训计划表：详细列出培训时间、地点、内容、师资、考核方式等信息。

2.师资介绍：包括授课教师的姓名、职称、研究方向、教学经验等。

3.场地设施清单：列出培训场所的设施设备，如教室、实验室、工作室等。

4.培训费用明细：详细列出培训费用的构成，如学费、资料费、实践操作费等。

5.乙方个人信息：包括姓名、身份证号、联系方式、所在传承团体或机构等。

6.培训考核标准：详细列出考核的具体标准和评分方法。

7.培训证书样本：展示培训证书的样式和内容。

8.争议解决协议：明确争议解决的方式和程序。

9.补充协议：用于记录协议变更的内容。

10.不可抗力事件清单：列出可能发生的不可抗力事件，如自然灾害、疫情等。

多方为主导时的，附件条款及说明

第二十七条多方主导下的合作机制

第二十七条第一款本协议在特定情况下可能涉及多方共同主导，包括但不限于政府机构、高校、研究机构、传承团体、企业等多方主体。多方主导下的合作应遵循平等协商、优势互补、资源共享的原则，共同推进非物质文化遗产传承人群研修研习培训工作。

第二十七条第二款多方主导下，应明确各方的职责分工和权利义务，建立有效的沟通协调机制，确保培训工作的顺利进行。主导方应负责统筹协调，各方应积极配合，形成合力。

第二十八条甲方为主导时的多项条款及说明

第二十八条第一款甲方作为主导方，应具备较强的组织协调能力和资源整合能力，负责制定培训的整体规划和实施方案。

第二十八条第一款说明甲方主导时，应充分发挥其在政策制定、资源调配、项目管理等方面的优势，确保培训工作符合国家非遗保护战略和地方文化发展需求。甲方需设立专门的项目管理团队，负责培训的日常运作和监督评估。

第二十八条第二款甲方应负责组建培训师资团队，邀请国内外知名专家学者、非遗传承大师担任授课教师，确保培训质量。

第二十八条第二款说明甲方主导时，应注重师资队伍的建设，通过严格的选拔标准和培训机制，打造一支高水平、专业化的师资队伍。师资团队应包括理论研究专家、实践技能大师、市场运营专家等不同领域的专业人士，以满足非遗传承人群的多元化需求。

第二十八条第三款甲方应负责培训场地的安排和设施设备的配置，确保培训环境符合培训要求。

第二十八条第三款说明甲方主导时，应选择交通便利、环境优美、设施完善的培训场地，并提供必要的实验设备、实践工具、图书资料等，以支持学员的学习和实践。甲方还需建立完善的场地管理制度，确保培训场地的安全和使用效率。

第二十八条第四款甲方应负责培训经费的筹措和管理，确保培训工作的顺利开展。

第二十八条第四款说明甲方主导时，应积极争取政府财政支持、社会捐赠、企业赞助等多渠道资金，建立科学的经费管理制度，确保经费使用的透明和高效。甲方还需定期向乙方和社会公示经费使用情况，接受监督和评估。

第二十八条第五款甲方应负责培训过程的监督和评估，确保培训效果和质量。

第二十八条第五款说明甲方主导时，应建立完善的培训监督和评估机制，通过定期检查、学员反馈、专家评估等方式，对培训过程进行全面监控。甲方还需根据评估结果，及时调整培训内容和方式，以提升培训效果和质量。

第二十九条乙方为主导时的多项条款及说明

第二十九条第一款乙方作为主导方，应具备较强的传承实践能力和市场需求洞察力，负责制定培训的具体内容和实施方案。

第二十九条第一款说明乙方主导时，应充分发挥其在非遗传承实践、市场运营、创新发展等方面的优势，确保培训内容符合非遗项目的实际需求和传承人群的学习需求。乙方需深入了解非遗项目的传承现状和发展趋势，结合市场需求，设计具有针对性和实用性的培训课程。

第二十九条第二款乙方应负责组建实践指导团队，邀请非遗传承大师、行业专家担任实践指导教师，确保培训的实践性和实效性。

第二十九条第二款说明乙方主导时，应注重实践指导团队的建设，通过严格的选拔标准和培训机制，打造一支高水平、专业化的实践指导团队。实践指导团队应包括非遗传承大师、行业专家、企业技术人员等不同领域的专业人士，以满足学员的实践需求。

第二十九条第三款乙方应负责培训资源的整合和利用，确保培训资源的有效配置和利用。

第二十九条第三款说明乙方主导时，应积极整合非遗传承资源、文化资源、教育资源等，通过建立资源共享机制，提升培训资源的利用效率。乙方还需与相关机构合作，共同开发培训资源，如建立非遗传承基地、开发非遗实践课程、制作非遗教学资料等。

第二十九条第四款乙方应负责培训成果的转化和应用，确保培训成果的落地和推广。

第二十九条第四款说明乙方主导时，应注重培训成果的转化和应用，通过建立成果转化机制，将培训成果应用于非遗传承实践、文化产业发展、社会教育等领域。乙方还需与相关机构合作，共同推广培训成果，如举办非遗展览、开展非遗文化活动、开发非遗文创产品等。

第二十九条第五款乙方应负责培训过程的监督和评估，确保培训效果和质量。

第二十九条第五款说明乙方主导时，应建立完善的培训监督和评估机制，通过定期检查、学员反馈、专家评估等方式，对培训过程进行全面监控。乙方还需根据评估结果，及时调整培训内容和方式，以提升培训效果和质量。

第三十条有第三方中介时，增加的多项条款及说明

第三十条第一款本协议在特定情况下可能引入第三方中介机构，负责培训的组织、实施、评估等工作。第三方中介机构应具备相应的资质和能力，确保培训工作的专业性和规范性。

第三十条第一款说明引入第三方中介时，应选择具有良好信誉、专业能力和丰富经验的机构，通过公开招标、竞争性谈判等方式，选择最合适的合作伙伴。中介机构需与甲乙双方签订合作协议，明确各方的职责分工和权利义务。

第三十条第二款第三方中介机构应负责培训的具体组织实施，包括制定培训计划、组建师资团队、安排培训场地、管理培训过程等。

第三十条第二款说明第三方中介机构主导培训实施时，应严格按照协议约定，制定科学合理的培训计划，组建高水平的师资团队，安排符合培训要求的场地设施，并建立完善的管理制度，确保培训工作的顺利进行。中介机构还需定期向甲乙双方汇报培训进展情况，接受监督和评估。

第三十条第三款第三方中介机构应负责培训的评估和反馈，向甲乙双方提供培训评估报告。

第三十条第三款说明第三方中介机构主导培训评估时，应建立科学的评估体系，通过多种评估方法，对培训效果进行全面评估。评估结果应作为改进培训工作的重要依据，并向甲乙双方提供详细的评估报告。中介机构还需根据评估结果，提出改进建议，协助甲乙双方提升培训质量。

第三十条第四款第三方中介机构应负责培训资源的整合和利用，向甲乙双方