鞋厂安全生产责任制度

PAGE鞋厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强鞋厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进鞋厂持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于鞋厂内所有部门、车间、岗位及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。二、安全生产责任制（一）厂级领导安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责鞋厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定、修订和完善安全生产管理制度，并监督实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长抓好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门员工的安全培训教育，提高员工安全意识和技能。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（二）部门负责人安全生产职责1.生产部门负责人职责负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行厂级安全生产决策和指令。组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并确保有效执行。合理安排生产任务，避免员工疲劳作业，确保安全生产。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。组织本部门员工的安全培训教育，提高员工安全操作技能。负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。2.技术部门负责人职责在技术工作中贯彻安全生产理念，确保工艺技术符合安全生产要求。参与制定和审核安全生产技术措施，提供技术支持。对新设备、新工艺、新技术进行安全风险评估，提出安全防范措施。组织开展安全技术研究和推广应用，提高安全生产技术水平。协助解决生产过程中的安全技术问题。3.质量部门负责人职责负责产品质量检验过程中的安全管理，确保检验工作安全进行。对不合格产品的处理提出安全要求，防止不合格产品流入市场造成安全隐患。参与安全事故调查，分析质量因素对事故的影响。督促各部门严格执行质量标准，避免因质量问题引发安全事故。4.设备部门负责人职责负责全厂设备的安全管理工作，确保设备安全运行。组织制定设备安全操作规程和维护保养制度，并监督执行。定期组织设备安全检查和隐患排查，及时维修和更新设备。负责设备操作人员的安全培训教育，确保其熟悉设备性能和安全操作要求。参与设备事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。5.物资部门负责人职责负责采购符合安全标准的原材料、设备及劳动防护用品。对采购物资的质量和安全负责，确保所采购物资无安全隐患。建立物资安全管理制度，做好物资的储存、保管和发放工作，防止物资变质、损坏引发安全事故。参与安全事故调查，提供物资方面的相关信息。6.行政部门负责人职责负责厂内办公区域的安全管理，确保办公环境安全。组织制定行政后勤方面的安全管理制度，如车辆安全、食堂安全等。负责员工宿舍的安全管理，定期检查宿舍设施，消除安全隐患。组织开展消防安全管理工作，确保消防设施完好有效。负责厂内交通安全管理，维护交通秩序。参与安全事故应急救援和后勤保障工作。（三）车间主任安全生产职责1.全面负责车间的安全生产工作，是车间安全生产第一责任人。2.组织员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，确保员工按章操作。3.每天对车间进行安全生产检查，及时发现和处理安全问题，做好记录。4.组织车间员工的安全培训教育，提高员工安全意识和自我保护能力。5.负责车间安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.对新员工进行车间级安全教育，安排熟练员工进行现场指导。7.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。8.发生安全事故时，立即组织现场救援，及时报告上级领导，并保护好现场。（四）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。2.组织班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实各项安全措施。3.每天班前、班中、班后对本班组进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为。4.组织班组员工的安全培训教育，提高员工安全操作技能。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。6.督促班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.发生安全事故时，立即组织现场急救，及时报告车间主任，并协助调查处理。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和厂内安全生产规章制度，服从管理。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向班组长或上级报告。5.积极参加安全生产活动，提出安全生产合理化建议。6.在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业。7.发生安全事故时，积极参与救援，不得擅自逃离现场。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育。2.定期组织全体员工的安全生产再培训，每年不少于[X]次。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。5.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。6.建立员工安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。（二）安全生产检查制度1.定期进行全面的安全生产检查，厂级每月不少于[X]次，车间每周不少于[X]次，班组每天进行检查。2.季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等专项检查。3.节假日前后的安全检查，确保节日期间安全生产。4.不定期的专项检查，如电气安全、消防安全等。5.检查内容包括安全设施、设备、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴等。6.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。7.对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，跟踪整改情况，直至隐患消除。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录设备名称、型号、购置时间、维护保养情况等。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验。3.制定安全设施设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程操作。4.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保设备始终处于安全可靠状态。5.建立安全设施设备档案，包括设备的技术资料、维修记录、检测报告等。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，必须进行危险有害因素识别和风险评估，制定相应的安全措施。3.作业人员必须持有相应的资格证书，配备必要的安全防护用品。4.现场必须有专人监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止不安全行为。5.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（五）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位的特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录发放时间、品种、数量等。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查。4.对劳动防护用品进行定期更换和维护，确保其防护性能良好。5.教育员工爱护劳动防护用品，不得随意丢弃或损坏。（六）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，每年不少于[X]次，演练内容包括火灾、触电、机械伤害等事故的应急处置。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急预案。4.应急救援预案要报当地安全生产监督管理部门备案。5.确保应急救援物资、设备、器材等完好有效，随时可投入使用。四、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、初步估计的直接经济损失等。（二）事故调查1.一般事故由鞋厂组织相关人员进行调查。2.较大事故由当地政府相关部门组织调查，鞋厂配合。3.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.调查人员要认真收集与事故有关的各种证据，查明事故经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损