团支部制度与规范

PAGE团支部制度与规范一、总则（一）目的为加强团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，特制定本制度与规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体团支部成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作。2.服务青年成长。紧密联系青年，了解青年需求，全心全意为青年服务，促进青年全面发展。3.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员权利。4.创新发展。不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势新任务要求。二、团支部组织架构（一）团支部委员会团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等委员组成。团支部书记负责团支部全面工作；副书记协助书记开展工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作；宣传委员负责团支部宣传工作，包括信息发布、活动宣传等；文体委员负责组织团支部文体活动。（二）团支部书记职责1.负责召集团支部委员会和团员大会，结合团支部的实际情况，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题，及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。4.抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作。（三）团支部副书记职责1.协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团支部的日常工作。2.负责团支部各项活动的具体组织实施，确保活动顺利进行。3.协助书记做好团员青年的思想政治工作，及时了解团员青年的思想动态，向书记汇报。4.完成团支部书记交办的其他工作任务。（四）组织委员职责1.负责了解和掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。2.了解掌握团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会进行表扬和奖励。3.负责团员发展工作，制定团员发展计划，做好团员发展对象的培养、考察和新团员的发展工作。4.负责团员组织关系转接、团籍管理等工作，做好团员统计工作。5.做好团支部换届选举和团支部委员民主选举的组织工作。（五）宣传委员职责1.了解团员青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。2.组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章及团的基本知识，学习科学文化和业务知识，开展岗位练兵活动。3.根据党组织和上级团组织的要求，结合团员青年的特点，开展形式多样的宣传活动，宣传党的路线方针政策，宣传团支部的工作动态和先进事迹。4.负责团支部的信息发布工作，及时向团员青年传达党组织和上级团组织的指示和决议，报道团支部工作情况。5.做好团报团刊的征订、发行和阅读工作，组织团员青年开展读书活动。（六）文体委员职责1.负责组织团支部开展丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。2.制定文体活动计划，确定活动内容、时间、地点和参与人员等。3.组织团员青年参加各类文体比赛，培养团员青年的团队精神和竞争意识。4.负责活动场地的联系、设备器材的准备等后勤保障工作。5.做好活动总结和反馈工作，不断改进文体活动的组织和开展方式。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好团员发展工作。2.团员发展对象应是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团章，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。3.团员发展程序：申请人向工作、学习或居住地等相关团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并指定一至两名培养联系人。对入团积极分子进行培养考察教育，培养联系人要经常与入团积极分子谈心，了解他们的思想、工作、学习情况，帮助他们提高对团的认识，引导他们积极争取入团。经过培养考察教育，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会讨论同意并报上级团委备案后，列为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级团委批准，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。（二）团员教育1.定期组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章及团的基本知识，学习科学文化和业务知识。2.开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育等，提高团员的思想政治素质。3.结合团员青年的工作实际，开展岗位练兵、技能培训等活动，提高团员的业务能力和综合素质。（三）团员组织关系转接1.团员工作、学习单位或居住地等发生变化时，应及时办理组织关系转接手续。2.转出团员组织关系时，由团员本人向所在团支部提出申请，团支部填写团员组织关系介绍信，经上级团委盖章后，交团员本人自带到新的团支部报到。3.转入团员组织关系时，团员应持原所在团支部开具的团员组织关系介绍信，到新的团支部报到，新团支部应及时将团员编入相应的团小组，并向上级团委报告。（四）团籍管理1.团支部负责团员团籍管理工作，建立团员档案，档案内容包括入团志愿书、入团申请书、思想汇报、奖惩情况等。2.团员档案应妥善保管，不得随意涂改、销毁。团员转离本团支部时，应将团员档案及时转出。3.团支部应定期对团员档案进行整理、核对，确保档案信息准确无误。（五）团员奖惩1.对在学习、工作、生活等方面表现优秀的团员，团支部应给予表扬和奖励，奖励形式包括口头表扬、书面表扬、颁发荣誉证书、推荐参加上级团组织的表彰等。2.对违反团章和国家法律法规的团员，团支部应视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。3.对团员的奖惩应严格按照规定程序进行，由团支部委员会讨论决定，并报上级团委批准。四、团支部活动（一）活动计划1.团支部应根据党组织和上级团组织的工作部署，结合团员青年的特点和需求，制定年度活动计划。2.活动计划应包括活动主题、活动时间、活动地点、活动内容、参与人员、活动负责人等内容。3.活动计划应提前报上级团委备案，并在团支部内公布，征求团员青年的意见和建议。（二）活动组织1.活动负责人应按照活动计划，认真组织实施活动，确保活动顺利进行。2.在活动组织过程中，要充分发挥团员青年的积极性和创造性，鼓励团员青年参与活动策划、组织和实施。3.要做好活动的宣传工作，提前向团员青年宣传活动的主题、内容、时间、地点等信息，提高团员青年的参与度。4.要做好活动的安全保障工作，制定安全预案，确保活动过程中团员青年的人身安全和财产安全。（三）活动总结1.活动结束后，活动负责人应及时对活动进行总结，总结活动的经验和教训，提出改进措施和建议。2.活动总结应形成书面材料，报上级团委备案，并在团支部内公布，供团员青年学习和借鉴。3.团支部应定期对活动开展情况进行分析和评估，不断改进活动方式方法，提高活动质量和效果。五、团支部会议（一）团支部委员会会议1.团支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.会议由团支部书记主持，团支部委员参加。3.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作；讨论决定团支部的重大问题；检查团支部工作计划、决议的执行情况等。4.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。（二）团员大会1.团员大会一般每季度召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.会议由团支部书记主持，全体团员参加。3.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会成员等。4.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。（三）团小组会1.团小组会一般每月召开一次，由团小组长主持，团小组全体团员参加。2.会议主要内容包括：组织团员学习；讨论贯彻团支部决议；检查团员的工作、学习和生活情况；开展批评与自我批评等。3.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人参会人员、会议内容等。六、团支部经费管理（一）经费来源1.上级团组织下拨的活动经费。2.团支部通过开展活动等方式自筹的经费。3.团员交纳的团费。（二）经费使用原则1.合理使用原则。经费使用应根据团支部工作需要，合理安排，确保经费使用效益。2.专款专用原则。经费应专款专用，不得挪作他用。3.公开透明原则。经费使用情况应定期在团支部内公开，接受团员监督。（三）经费使用范围1.开展团支部活动的费用，包括活动场地租赁、设备器材购置、活动奖品等费用。2.订阅团报团刊、购买学习资料等费用。3.表彰奖励优秀团员的费用。4.其他与团支部工作