安全生产曝光栏制度

PAGE安全生产曝光栏制度一、总则1.目的：为加强公司安全生产管理，及时曝光安全生产违规行为，强化全体员工的安全意识，促进安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产曝光栏制度。2.适用范围：本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规及行业标准，确保曝光行为合法合规。客观公正原则：以事实为依据，准确记录和曝光安全生产违规行为，不偏袒、不歧视。教育与惩戒并重原则：通过曝光违规行为，达到教育员工、警示他人、预防事故的目的，同时对违规责任人进行相应惩戒。二、曝光栏设置1.设置地点在公司办公区域、生产车间、仓库等显著位置设置固定的安全生产曝光栏。曝光栏应安装在人员流动频繁、易于观看的地方，确保全体员工能够及时看到曝光内容。2.形式与规格曝光栏采用不锈钢框架结构，表面平整、坚固耐用。尺寸为[具体长×宽]，保证曝光内容清晰展示，便于员工观看。曝光栏应配备照明设施，确保在光线较暗的情况下也能正常观看。三、曝光内容1.违规行为违反安全操作规程：如未按规定佩戴个人防护用品、违规操作设备、擅自更改工艺流程等。安全设施缺失或损坏：包括消防设施、安全警示标识、防护装置等未按要求配备或损坏未及时修复。安全管理不到位：如安全检查不认真、隐患排查治理不及时、安全培训教育走过场等。其他安全生产违规行为：如在禁火区域吸烟、私拉乱接电线等。2.责任人信息曝光内容应明确违规行为的责任人姓名、所在部门、岗位等信息。对于多人共同违规的情况，应逐一列出所有责任人信息。3.整改情况记录违规行为的整改措施、整改期限及整改结果。整改完成后，应及时更新曝光栏内容，确保曝光信息的准确性和时效性。四、曝光流程1.发现与记录公司各级安全管理人员、一线员工在日常工作中发现安全生产违规行为后，应立即进行记录。记录内容包括违规行为发生的时间、地点、具体情况、责任人等信息，并填写《安全生产违规行为记录单》。2.审核与确认《安全生产违规行为记录单》填写完成后，由所在部门负责人进行初步审核，确认违规行为事实清楚、证据确凿。审核通过后，将记录单提交至公司安全管理部门。安全管理部门对记录单进行再次审核，并组织相关人员进行现场核实，确保信息准确无误。3.曝光发布经审核确认的安全生产违规行为，由安全管理部门负责在曝光栏上进行发布。曝光内容应使用统一的格式和字体，确保清晰、醒目。同时，应注明曝光日期及有效期。曝光有效期根据违规行为的严重程度确定，一般为[X]个工作日至[X]个月不等。在有效期内，曝光内容持续展示，直至整改完成并经验收合格后撤销。五、整改要求1.整改措施制定对于曝光的安全生产违规行为，责任人所在部门应立即组织分析原因，制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改责任人、整改期限、整改目标及具体整改步骤，确保整改工作具有可操作性。2.整改实施整改责任人应严格按照整改措施要求认真组织实施整改工作，确保在规定期限内完成整改任务。在整改过程中，应及时向所在部门负责人和安全管理部门汇报整改进展情况，接受监督检查。3.整改验收整改完成后，由所在部门负责人组织相关人员进行整改验收。验收内容包括整改措施落实情况、违规行为是否消除、安全设施是否恢复正常等。验收合格后，填写《安全生产违规行为整改验收报告》，报安全管理部门备案。安全管理部门对整改验收情况进行抽查核实，确保整改工作真正落实到位。六、惩戒措施1.批评教育对于首次发生且情节较轻的安全生产违规行为，对责任人进行批评教育，由所在部门负责人或安全管理部门组织谈话，指出违规行为的危害，要求责任人作出书面检讨，并在部门内部进行通报批评。2.经济处罚根据违规行为的严重程度和造成的后果，对责任人给予相应的经济处罚。经济处罚标准如下：一般违规行为，罚款[X]元；较严重违规行为，罚款[X]元；严重违规行为，罚款[X]元以上，并根据公司相关规定扣发绩效奖金。3.行政处分对于多次发生违规行为或违规行为情节严重、造成较大损失或不良影响的责任人，给予行政处分。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体处分等级根据公司相关规定执行。4.其他惩戒措施对于安全生产违规行为，可根据实际情况采取其他惩戒措施，如取消评优评先资格、暂停晋升、延长试用期等。七、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对安全生产曝光栏制度的执行情况进行日常监督检查，定期对曝光栏内容进行更新，确保曝光信息真实、准确、及时。各级安全管理人员应加强对本部门、本车间安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正违规行为，督促责任人落实整改措施。2.考核评价将安全生产曝光栏制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门、各车间进行考核评价。考核内容包括曝光栏设置与管理、违规行为发现与记录、整改措施落实情况、惩戒措施执行情况等方面。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。八、培训与宣传1.培训教育公司定期组织全体员工学习安全生产曝光栏制度，使员工了解制度的目的、内容、流程及相关要求。通过安全培训、班前会、安全活动等形式，对员工进行安全生产教育，强调遵守安全规定的重要性，提高员工的安全意识和自我保护能力。针对曝光的安全生产违规行为，组织相关人员进行案例分析，深入剖析违规原因及危害后果，教育员工引以为戒，杜绝类似违规行为发生。2.宣传推广利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传安全生产曝光栏制