妇联安全生产工作制度

PAGE妇联安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强妇联系统安全生产工作，保障妇女儿童活动场所、相关工作开展过程中的人员生命安全和财产安全，促进妇联各项工作安全、有序进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其所属的各类妇女儿童活动中心、培训场所、办公区域等相关场所和工作活动。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保人员生命安全和财产安全不受威胁。2.预防为主原则强化安全预防措施，通过风险评估、安全教育培训、隐患排查治理等手段，预防事故的发生。3.综合治理原则综合运用法律、行政、教育、经济等手段，动员各方力量，共同做好安全生产工作。（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，加强安全生产管理，防范各类安全事故的发生。二、安全生产职责（一）妇联组织主要负责人职责1.全面负责妇联系统安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定安全生产工作计划和目标，并确保其实施。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.保证安全生产所需的资金投入，改善安全生产条件。5.督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施安全生产事故应急预案，及时、有效地处理各类安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程，并督促执行。3.定期组织分管领域的安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.组织分管领域的安全教育培训，提高人员安全意识和技能。5.参与安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（三）各部门职责1.办公室负责安全生产工作的综合协调，传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神。负责安全生产工作的文件起草、资料整理和归档。协助做好安全生产事故的应急救援和后勤保障工作。2.权益部负责妇女儿童活动场所的安全管理，确保活动场所设施设备安全运行。配合有关部门做好涉及妇女儿童安全权益的法律法规宣传和咨询工作。参与涉及妇女儿童安全事故的调查处理，维护妇女儿童合法权益。3.发展部负责各类妇女儿童培训、创业就业等活动的安全管理，制定相应的安全保障措施。对培训、创业项目等进行安全风险评估，确保项目实施过程中的安全。督促指导相关企业做好女职工劳动保护和安全生产工作。4.宣传部负责安全生产宣传教育工作，通过多种渠道宣传安全生产知识和法律法规。及时报道安全生产工作动态和先进典型，营造良好的安全生产舆论氛围。（四）工作人员职责1.认真学习和遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患整改工作。4.在工作中正确佩戴和使用劳动防护用品。5.积极参与安全生产事故的应急救援工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位、不同层次人员的需求，有针对性地设置课程。（二）培训内容1.安全生产法律法规和政策文件。2.安全生产基本知识和操作规程。3.安全事故案例分析及防范措施。4.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.妇联组织全体工作人员。2.妇女儿童活动场所的管理人员、服务人员和工作人员。3.参与妇联各类活动的志愿者和相关合作单位人员。（四）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家进行授课。2.开展专题讲座，针对特定安全问题进行讲解。3.利用网络平台，推送安全生产知识和视频资料，供人员自主学习。4.组织现场观摩和实地演练，提高人员的实际操作能力和应急处置能力。（五）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作等。2.考核结果纳入个人绩效考核，对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.制定年度安全生产检查计划，明确检查的频次、内容和人员分工。2.定期检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.设施设备的运行状况和维护保养情况。3.消防设施、疏散通道、安全出口等是否符合要求。4.电气设备、燃气使用等是否安全。5.活动场所的人员疏散、安全标识等是否规范。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录。2.对排查出的隐患进行分类分级，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按时完成隐患整改工作，并将整改情况及时反馈。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。5.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全生产工作中的薄弱环节，采取有效措施加以改进。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，具有合格证明文件。2.建立设施设备采购审批制度，确保采购的设施设备满足安全生产工作需要。（二）设施设备安装与验收1.设施设备安装应按照相关规范和说明书进行，确保安装质量。2.安装完成后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护保养1.制定设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.定期对设施设备进行维护保养，确保其正常运行。3.对设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。（四）设施设备更新与报废1.根据设施设备的使用情况和技术状况，及时进行更新。2.对已达到报废标准或无法正常使用的设施设备，按照规定程序进行报废处理。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业，如焊接、切割等。2.高处作业，如在二层及以上楼层进行的作业。3.有限空间作业，如进入地下室、储罐等有限空间内的作业。4.临时用电作业。5.其他危险性较大的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。2.经所在部门负责人审核，报分管负责人批准后，方可进行作业。3.对于重大危险作业，需经主要负责人批准。（三）危险作业安全措施1.作业前，作业单位应制定详细的安全作业方案，明确安全防范措施。2.配备必要的安全防护用品和应急救援设备。3.安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业过程中，严格按照安全作业方案和操作规程进行操作，不得擅自更改作业内容和安全措施。七、应急救援管理（一）应急预案制定1.制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确队伍成员的职责和分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资储备1.储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品和器材等。2.对应急救援物资进行定期检查和维护，确保其完好有效。（四）应急演练1.每年至少组织一次安全生产事故应急演练。2.演练内容应包括火灾、地震、人员疏散等常见事故场景。3.演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。八、事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告分管负责人和主要负责人，并及时向当地安全生产监管部门和相关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故概况、伤亡情况等。（二）事故调查1.配合有关部门对事故进行调查，提供相关资料和信息。2.查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。2.总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门