谈安全生产工作制度

PAGE谈安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全不受威胁。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前识别、评估和控制各类安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全方位、多层次地推进安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理工作。负责公司员工的安全生产教育培训工作。监督指导各部门、车间的安全生产工作，协调解决安全生产问题。参与公司生产安全事故应急救援工作，负责事故调查处理及统计分析工作。3.各部门负责人职责负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工开展安全生产教育培训和应急演练。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理。发生事故时，及时组织救援并向上级报告。4.车间主任职责全面负责车间的安全生产工作，确保车间安全生产规章制度的有效执行。组织车间员工进行安全生产教育培训和岗位技能培训。每天对车间进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。负责车间安全设施、设备的正常运行，督促员工正确使用劳动防护用品。组织制定车间生产安全事故应急救援预案，并定期演练。5.班组长职责负责本班组的安全生产工作，带领班组成员遵守安全生产规章制度和操作规程。班前对班组成员进行安全交底，班中进行安全监督，班后进行安全总结。检查本班组安全设施、设备的运行情况，发现问题及时报告。组织本班组员工开展安全隐患排查治理工作。对新员工进行岗位安全培训和指导。6.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，如应急演练等。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对公司各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。3.考核周期为年度，每年年底进行一次全面考核。4.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或导致事故发生的部门和个人进行处罚。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定安全管理部门每年年初根据公司实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际，制定部门内部的安全生产教育培训计划，并报安全管理部门备案。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。岗位安全操作规程、安全技能培训。应急救援知识和技能培训。3.培训对象公司新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。全体在职员工每年至少接受一次安全生产再教育培训。特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。转岗、复工人员必须进行转岗、复工安全教育培训。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或各部门负责人、安全管理人员担任培训讲师进行培训。外部培训：邀请安全生产专家、培训机构等进行专业培训。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或班组长进行实地操作培训。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（二）安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、车间主任等每天对本班组、车间进行安全检查。定期检查：公司每月组织一次全面安全生产大检查，安全管理部门每周组织一次专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织针对性的安全检查。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织节前节后安全检查。专项检查：针对危险化学品、电气设备、消防设施、特种设备等重点部位和关键环节，组织专项安全检查。2.检查内容安全管理制度执行情况。安全设施、设备运行情况。员工遵守操作规程情况。劳动防护用品佩戴使用情况。安全隐患排查治理情况。3.检查记录与整改每次安全检查必须做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）安全事故应急预案制度1.应急预案制定公司根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案针对公司可能发生的各类生产安全事故，规定了应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等总体要求。专项应急预案针对火灾、爆炸、危险化学品泄漏、触电、高处坠落等人身伤亡事故，以及重大设备故障、环境污染等事故，制定了具体的应急处置措施。现场处置方案针对各车间、岗位的具体操作流程和可能发生的事故类型，制定了详细的现场应急处置措施。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练前要制定演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点、参与人员等。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。3.应急救援物资与设备管理公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。建立应急救援物资和设备台账，明确物资和设备的名称、型号、数量、存放地点、维护保养责任人等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护、保养，确保其处于完好备用状态。（四）安全设施与设备管理制度1.安全设施管理公司的安全设施包括消防设施、通风设施、防爆设施、防雷防静电设施、安全警示标志等。安全管理部门负责安全设施的统一管理，制定安全设施维护保养计划。各部门负责本部门安全设施的日常检查和维护保养，发现问题及时报告安全管理部门。安全设施必须定期进行检测、检验，确保其性能符合要求。检测、检验记录要存档备查。2.设备管理公司的设备包括生产设备、动力设备、电气设备、特种设备等。设备管理部门负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作。各部门负责本部门设备的日常操作、维护保养和管理。设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格证书后，方可上岗操作。设备要定期进行维护保养、检修，建立设备维护保养记录和档案。特种设备必须按照国家规定进行注册登记、定期检验，确保其安全运行。（五）危险化学品管理制度1.危险化学品采购与储存采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品必须储存在专用仓库内，仓库要符合安全要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品要分类存放，严禁混存。储存数量要符合规定要求，不得超量储存。2.危险化学品使用与运输使用危险化学品的部门必须制定危险化学品使用操作规程，操作人员要严格按照操作规程进行操作。危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程要采取必要的安全防护措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。3.危险化学品废弃物处置危险化学品废弃物必须按照国家有关规定进行分类收集、存放，委托有资质的单位进行处置。处置危险化学品废弃物要做好记录，记录内容包括废弃物名称、数量、处置时间、处置单位等。（六）职业健康管理制度1.职业健康管理措施为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果要向员工公布。为接触职业病危害因素的员工提供个人使用的职业病防护用品，并督促其正确佩戴和使用。2.职业健康检查组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，要及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。3.职业病防治宣传教育开展职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识和自我保护能力。定期组织员工学习职业病防治法律法规、知识和技能，培训内容要包括职业病危害因素的识别、防护措施、职业健康检查等。四、安全事故管理（一）事故报告与应急处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，公司立即启动相应的应急预案，组织应急救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场。3.在应急救援过程中，要及时向上级主管部门、政府相关部门报告事故情况，请求支援。（二）事故调查与处理1.事故发生后，由安全管理部门牵头，组织相关部门和人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经