厂区车间保安巡逻制度规范

PAGE厂区车间保安巡逻制度规范一、总则（一）目的为了维护厂区车间的安全秩序，保障人员、财产和生产的顺利进行，特制定本保安巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于本厂区车间内所有保安人员的巡逻工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故和治安事件的发生。2.全面覆盖原则确保厂区车间内各个区域都能得到定期巡逻，不留死角。3.严格执行原则保安人员必须严格按照本制度规定的巡逻路线、时间和要求进行巡逻，不得擅自更改或敷衍了事。二、巡逻人员职责（一）巡逻前准备1.了解当天的工作任务和重点关注区域，熟悉巡逻路线和相关安全规定。2.检查巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍等是否完好可用，并携带必要的巡逻记录表格和工具。（二）巡逻过程中职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。2.对厂区车间内的人员、车辆、物资等进行检查，核实其身份和通行证件，防止未经授权的人员和车辆进入。3.检查各类安全设施设备，如消防器材、监控设备、门禁系统等是否正常运行，如有损坏或故障及时报告维修。4.维护厂区车间内的秩序，制止打架斗殴、盗窃、破坏等违法犯罪行为，对现行违法犯罪嫌疑人应及时采取措施并报告公安机关。5.协助处理各类突发事件，如火灾、泄漏等，按照应急预案进行初期处置，并及时通知相关部门。6.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等，巡逻记录应字迹清晰、内容准确。（三）巡逻后职责1.将巡逻装备妥善保管，确保下次巡逻时能够正常使用。2.对当天巡逻中发现的问题进行整理和分析，及时向主管领导汇报，并提出改进建议。3.配合其他部门做好相关工作，如协助物资盘点、人员疏散等。三、巡逻路线与时间安排（一）巡逻路线1.车间外围巡逻路线从厂区大门出发，沿车间围墙顺时针方向巡逻，检查围墙是否完好，有无异常孔洞或攀爬痕迹；检查大门及周边区域的安全情况，包括门禁系统、岗亭设施等。2.车间内部巡逻路线进入车间后，按照车间的布局划分若干条巡逻通道，每条通道应覆盖车间内的各个生产区域、仓库、配电室、机房等重点部位。具体巡逻通道可根据车间实际情况进行合理规划，确保全面覆盖且不重复。3.特殊区域巡逻路线对于车间内的危险化学品储存区、贵重设备区、重点工艺操作区等特殊区域，应制定专门的巡逻路线，增加巡逻频次，确保这些区域的安全。（二）时间安排1.白班巡逻每天上午[具体时间]至下午[具体时间]，每隔[X]小时进行一次全面巡逻，每次巡逻时间不少于[X]分钟。2.夜班巡逻每天下午[具体时间]至次日上午[具体时间]，每隔[X]小时进行一次全面巡逻，每次巡逻时间不少于[X]分钟。在夜间重点时段，如凌晨[具体时间]至[具体时间]，应增加一次重点区域的巡逻。3.节假日及特殊时期巡逻在节假日、重大活动期间或遇到特殊情况时，应加强巡逻力度，适当缩短巡逻间隔时间，确保厂区车间安全。四、巡逻内容与要求（一）人员检查1.检查厂区车间内人员的行为举止是否正常，有无可疑迹象，如神色慌张、行为鬼祟等。2.核实人员的身份和通行证件，对无有效证件或证件不符的人员进行询问和登记，并及时报告上级。3.关注外来访客，引导其到指定区域办理相关手续，未经许可不得随意进入车间内部。（二）车辆检查1.对进出厂区车间的车辆进行检查，核实车辆通行证和货物清单，防止无关车辆进入。2.检查车辆外观是否有异常，如车身损坏、标识不清等，如有可疑情况应进行进一步检查。3.对于运输危险化学品或易燃易爆物品的车辆，要严格按照相关规定进行检查，确保运输安全。（三）安全设施设备检查1.消防设施检查检查灭火器、消火栓、消防水带等消防器材是否完好无损，是否在有效期内，消防通道是否畅通无阻。2.监控设备检查查看监控摄像头是否正常工作，画面是否清晰，存储设备是否正常运行，确保监控系统能够全面覆盖厂区车间各个区域。3.门禁系统检查检查门禁设备是否正常开启和关闭，刷卡或密码验证功能是否准确，对损坏的门禁设备及时报修。4.电气设备检查检查配电室、机房等区域的电气设备运行情况，有无异味、异响、过热等异常现象，电线电缆是否有破损老化等问题。（四）区域安全检查1.车间内部检查检查车间内的生产设备、原材料、成品等是否摆放整齐，有无异常堆积或损坏情况；检查各生产区域的通风、照明、温度等环境条件是否符合要求。2.仓库检查检查仓库内物资的存储情况，是否分类存放、标识清晰，有无超储、混存等现象；检查仓库门窗是否完好，防盗设施是否有效。3.其他区域检查对厂区车间内的楼梯间、电梯间、走廊等公共区域进行检查，确保通道畅通，无杂物堆积；检查卫生间、茶水间等生活区域的设施设备是否正常使用，有无漏水等问题。（五）巡逻要求1.保持警惕，注意观察周围环境，善于发现各种异常情况，如异常声响、异味、烟雾等。2.巡逻时要两人以上同行，相互照应，确保安全。3.遇到问题要及时报告，不得隐瞒或拖延，报告内容要准确、详细。4.严格遵守厂区车间的各项规章制度，不得擅自进入未经许可的区域。5.巡逻过程中要文明礼貌，不得与厂区车间内的人员发生冲突。五、巡逻记录与报告（一）巡逻记录1.巡逻人员应使用专门的巡逻记录表格，详细记录每次巡逻的时间、地点、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改或编造。记录表格应妥善保存，以备查阅。（二）报告制度1.一般问题报告巡逻人员在巡逻过程中发现的一般性问题，如设备轻微故障、环境卫生问题等，应及时报告给车间主管或相关部门负责人，并做好记录。相关部门应及时安排人员进行处理，并将处理结果反馈给巡逻人员。2.重大问题报告巡逻人员发现重大安全隐患、治安事件或突发事件时，应立即通过对讲机或其他通讯设备向保安队长和公司应急指挥中心报告，并在现场采取必要的措施，如保护现场、疏散人员等，等待相关部门的处理。报告内容应包括事件发生的时间、地点、详细情况及已采取的措施等。3.报告流程巡逻人员发现问题后，应按照以下流程进行报告：巡逻人员→保安队长→公司应急指挥中心→相关部门负责人在紧急情况下，巡逻人员可直接向公司应急指挥中心报告，由应急指挥中心统一协调处理。六、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员进行巡逻业务培训，培训内容包括巡逻制度规范、安全知识、应急处置技能等。2.邀请专业人员进行授课，如消防专家、公安民警等，提高保安人员的专业素质和业务能力。3.开展案例分析和模拟演练，让保安人员熟悉各类突发事件的处理流程和方法，增强实际应对能力。（二）考核标准1.巡逻记录考核检查巡逻记录是否完整、准确，记录内容是否符合要求，对记录不规范或存在问题的巡逻人员进行扣分。2.问题发现与处理考核根据巡逻人员发现问题的数量、质量以及问题处理的及时性和有效性进行考核。对能够及时发现并妥善处理重大问题的巡逻人员给予加分，对发现问题不及时或处理不当的巡逻人员进行扣分。3.纪律与行为规范考核考核巡逻人员在巡逻过程中是否遵守纪律和行为规范，如是否按时巡逻、是否文明礼貌、是否擅自离岗等，对违反规定的巡逻人员进行扣分。（三）考核结果应用1.将考核结果与保安人员的绩效奖金挂钩，对考核优秀的保安人员给予奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育、扣发绩效奖金或调整岗位。连续三个月考核优秀的保安人员，给予[具体奖励名称]奖励。连续两个月考核不合格的保安人员，进行警告处分，并扣发当月绩效奖金的[X]%。连续三个月考核不合格的保安人员，予以辞退。2.根