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文档简介

2026年江苏省连云港市辅警人员招聘考试练习题解析含答案一、选择题

1.以下哪个部门负责辅警人员的招聘和管理？

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.编办

答案：A

2.辅警人员的主要职责不包括以下哪项？

A.维护社会治安秩序

B.查处交通违法行为

C.负责户籍管理

D.参与重大活动安保

答案：C

3.在招聘辅警人员时，以下哪个条件不是必须具备的？

A.具有高中及以上学历

B.具备良好的品行和职业道德

C.具备一定的法律知识

D.具备高级职称

答案：D

4.辅警人员招聘考试中，体能测试的项目不包括以下哪项？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.仰卧起坐

答案：C

5.以下哪个条件不是辅警人员招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具备完全民事行为能力

D.具备高级职称

答案：D

二、判断题

6.辅警人员的工资待遇参照公安机关同类人员执行。（正确）

答案：正确

7.辅警人员享有与公安机关同类人员同等的福利待遇。（错误）

答案：错误

8.辅警人员招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。（正确）

答案：正确

9.辅警人员招聘考试中，面试成绩占总成绩的30%。（错误）

答案：错误

10.辅警人员招聘考试中，体能测试成绩不计入总成绩。（错误）

答案：错误

三、案例分析题

11.某辅警人员在执行任务过程中，发现一名嫌疑人正在实施盗窃。请问，该辅警人员应该如何处理？

答案：该辅警人员应立即向公安机关报告，同时采取措施控制嫌疑人，防止其逃跑，待公安机关人员到场后，协助公安机关处理。

12.某辅警人员在协助公安机关查处交通违法行为时，遇到一名驾驶员拒绝接受检查。请问，该辅警人员应该如何处理？

答案：该辅警人员应首先向驾驶员宣传法律法规，告知其拒绝接受检查的法律后果。如果驾驶员仍然拒绝接受检查，辅警人员应立即报告公安机关，由公安机关依法处理。

四、简答题

13.简述辅警人员招聘的基本程序。

答案：辅警人员招聘的基本程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、录用等。

14.简述辅警人员在招聘考试中的加分条件。

答案：辅警人员在招聘考试中的加分条件包括：具备相关工作经验、荣获荣誉称号、具有特殊专业技能等。具体加分项目及标准由招聘单位根据实际情况制定。

五、论述题

15.论述辅警人员在维护社会治安秩序中的作用。

答案：辅警人员在维护社会治安秩序中发挥着重要作用。首先，辅警人员作为公安机关的重要辅助力量，能够协助公安机关查处各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序；其次，辅警人员能够参与重大活动安保工作，确保活动顺利进行；再次，辅警人员具备一定的法律知识，能够协助公安机关开展法制宣传教育，提高群众的法律意识；最后，辅警人员

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