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农业行业农业技术员农作物种植技术与效益分析绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术执行能力种植计划制定合理性35%完整覆盖关键种植环节，无重大遗漏根据种植计划完整性与科学性评分，每缺少一项关键环节扣5分，扣完为止技术应用规范性符合行业规范，错误率低于5%每出现一次技术规范错误扣3分，扣完为止病虫害防治效果病虫害发生率控制在8%以下按实际发生率评分，每超过1%扣2分，最高扣10分种植过程记录完整性记录覆盖90%以上关键节点每缺少一个关键节点扣4分，扣完为止突发问题处理及时性问题发现后2小时内响应并处理每延迟1小时扣2分，最高扣10分数据分析能力数据收集准确性30%误差率低于5%每出现一次数据错误扣3分，扣完为止效益分析深度分析报告包含至少3个优化建议每缺少一项建议扣4分，扣完为止种植成本控制建议有效性提出的建议平均降低成本10%按实际降低比例评分，每低于5%扣3分，最高扣15分数据分析报告提交及时性每月5日前提交上月报告每延迟1天扣2分，最高扣10分数据可视化效果图表清晰反映关键数据趋势根据图表清晰度与信息传达效果评分，每项缺陷扣3分，扣完为止团队协作与沟通培训指导有效性20%受训人员考核通过率80%以上每低5%扣3分，最高扣15分跨部门协作顺畅度协作项目完成率90%以上每低5%扣4分，最高扣20分信息传递准确性信息传递错误率低于3%每出现一次错误扣2分，最高扣10分反馈意见采纳率采纳率75%以上每低5%扣3分，最高扣15分会议参与质量提出至少2条建设性意见每缺少一条扣4分，最高扣20分创新与改进新技术引进数量15%年引进至少2项新技术每缺少1项扣5分，最高扣10分改进方案实施效果方案实施后效率提升15%按实际提升比例评分，每低5%扣3分，最高扣15分专利或成果转化获得至少1项专利或发表1篇论文无成果扣10分，有成果按实际贡献评分，最高扣15分创新提案采纳率采纳率60%以上每低5%扣3分，最高扣15分行业交流参与度参加至少3次行业会议每缺少1次扣3分，最高扣15分本考核表用于评估农业技术员在农作物种植技术与效益分析方面的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，评分标准详见各指标说明。考核结果将作为绩效改进与晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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