2026年社会法律常识及案例分析题库

2026年社会法律常识及案例分析题库一、单项选择题（每题1分，共20题）1.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。以下哪项不属于“过度处理”的情形？A.未获得用户明确同意，批量推送营销短信B.为提供个性化推荐，收集用户浏览记录C.仅在用户注册时收集必要的身份信息，后续不再收集无关信息D.因安全风险需扩大用户数据访问范围，但未提前告知2.某地政府拟修订《城市市容和环境卫生管理条例》，需履行哪种程序？A.征求公众意见B.仅需人大常委会审议C.由市政府自行决定D.无需法定程序3.劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前多久通知用人单位？A.3天B.7天C.15天D.无需提前通知4.《民法典》规定，无行为能力人实施民事法律行为，需经法定代理人同意。以下哪类人属于无行为能力人？A.8周岁的未成年人B.不能辨认自己行为的成年人C.16周岁能以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人D.不能完全辨认自己行为的成年人5.某公司未经员工同意，将内部培训资料上传至公开云盘，是否侵犯员工知识产权？A.是，培训资料属于员工职务成果B.否，公司有权自由处理内部资料C.是，但若员工签署竞业限制协议则不侵权D.否，只要未用于商业用途即可6.消费者购买某商品后发现存在质量问题，依法可以要求商家承担哪些责任？A.退货或换货B.减价或修理C.以上均可以D.仅能要求修理7.《刑法》规定，盗窃罪的最高刑期是多少年？A.3年B.5年C.10年D.15年8.某企业因环境污染被罚款50万元，企业负责人可能面临哪种法律责任？A.仅行政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.以上均可能9.《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿的标准是？A.工资的50%B.工资的80%C.工资的1倍D.工资的2倍10.某地法院审理一起离婚案件，双方无法就子女抚养权达成协议，法院应如何判决？A.将抚养权判给父母中经济条件较好的一方B.以子女年龄为唯一标准C.以不损害子女利益为原则判决D.由祖父母抚养11.《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或追认后有效。以下哪类人属于限制民事行为能力人？A.10周岁的未成年人B.完全不能辨认自己行为的成年人C.不能完全辨认自己行为的成年人D.16周岁未满18周岁但能以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人12.某外卖平台商家因食品安全问题被处罚，消费者是否可以向平台索赔？A.可以，平台未尽到审核义务B.不可以，平台无直接责任C.只能向商家索赔D.需平台与商家共同承担责任13.《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求，消费者可要求退货、换货或修理。以下哪项不属于“不符合质量要求”的情形？A.商品存在明显瑕疵B.商品未达到宣传的规格C.商品在正常使用下即损坏D.商品包装轻微破损14.某公司通过虚假广告吸引消费者购买产品，消费者可要求退货并赔偿多少倍的损失？A.1倍B.3倍C.5倍D.10倍15.《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。以下哪项属于“故意伤害”？A.醉酒后的行为B.临时起意推搡他人C.故意伤害并致人轻伤D.因家庭纠纷殴打他人16.某小区业主委员会未召开业主大会即决定更换物业公司，业主可采取何种措施？A.向法院起诉要求撤销决议B.直接要求物业公司退场C.由街道办事处强制更换D.无任何救济途径17.《劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，劳动者可拒绝。以下哪项属于“单方面变更”？A.调整工作岗位B.降低工资C.续订合同D.调整工作地点18.某公司因税务问题被稽查，税务部门可采取哪种措施？A.直接查封公司资产B.要求公司限期改正C.罚款并吊销执照D.仅能进行口头警告19.《民法典》规定，租赁合同期限不得超过20年。超过部分如何处理？A.无效B.自始无效C.超过部分无效D.需经公证才有效20.某地法院审理一起交通事故案件，被告主张原告存在过错，法院应如何处理？A.直接驳回原告的诉讼请求B.由原告承担举证责任C.由被告承担举证责任D.法院可自行认定双方责任二、多项选择题（每题2分，共10题）1.《个人信息保护法》规定，处理个人信息需满足哪些条件？A.目的明确、合法B.仅在实现目的范围内处理C.获取用户单独同意D.具备安全保障措施2.劳动者可依法解除劳动合同的情形包括？A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位以暴力威胁手段强迫劳动C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.劳动者自身原因无法继续工作3.《民法典》规定，哪些情况下民事法律行为无效？A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同B.恶意串通，损害他人合法权益C.以合法形式掩盖非法目的D.意思表示不真实4.消费者权益保护法赋予消费者的权利包括？A.知情权B.选择权C.安全权D.赔偿权5.《刑法》规定，哪些行为构成诈骗罪？A.以非法占有为目的虚构事实B.骗取他人财物数额较大C.使用暴力手段索要财物D.冒用他人身份信息6.用人单位违反劳动法规定，可能面临的处罚包括？A.责令改正B.罚款C.吊销执照D.没收违法所得7.《民法典》规定，合同成立的标志包括？A.要约生效B.承诺生效C.双方达成一致D.物权转移8.环境污染责任纠纷中，原告可要求被告承担哪些责任？A.停止侵害B.赔偿损失C.恢复原状D.消除危险9.《消费者权益保护法》规定，经营者不得有哪些行为？A.虚假宣传B.设置隐形条款C.强制交易D.拒绝提供发票10.交通事故责任认定中，以下哪些情形可减轻或免除责任？A.受害人故意碰撞B.第三方责任C.车辆未年检D.道路设施缺陷三、判断题（每题1分，共10题）1.《劳动合同法》规定，用人单位可在试用期内随时解除劳动合同。（×）2.消费者购买商品后7天内发现质量问题，可无条件退货。（√）3.《民法典》规定，无行为能力人的民事法律行为无效。（√）4.环境污染罪属于行政责任，不涉及刑事责任。（×）5.劳动者因工伤致残，可享受一次性伤残补助金。（√）6.租赁合同期限最长不得超过20年，超过部分无效。（√）7.消费者在网购时点击“同意”按钮即视为授权商家收集个人信息。（×）8.公司章程可规定股东不得转让股权。（√）9.限制民事行为能力人订立的纯获利益的合同有效。（√）10.交通事故中，若被告无保险，原告需自行承担维修费用。（×）四、案例分析题（共5题，每题10分）案例一：个人信息泄露案某电商平台因系统漏洞导致用户个人信息（包括身份证号、银行卡号）泄露，被约10万名用户投诉。平台辩称已尽到安全措施，但法院认定平台未采取合理的技术保障。问：1.平台需承担哪些法律责任？2.用户可要求平台赔偿哪些损失？案例二：劳动者解除合同纠纷李某在一家工厂工作3年，试用期内发现公司未缴纳社保，遂提出解除劳动合同并要求经济补偿。公司认为李某未提前30天通知，拒绝支付补偿。问：1.李某的解除行为是否合法？2.公司是否应支付经济补偿？案例三：虚假广告索赔案张某购买某品牌空气净化器，宣传称“净化率99.9%”，实际检测仅达70%。张某要求退货并赔偿，商家以“存在合理误差”拒绝。问：1.商家宣传是否构成虚假广告？2.张某可如何维权？案例四：环境污染责任纠纷某化工厂排放废水导致下游鱼塘死鱼，养殖户要求赔偿。化工厂辩称已达标排放，但监测报告显示其重金属含量超标。问：1.化工厂需承担哪些责任？2.养殖户可要求哪些赔偿？案例五：房屋租赁合同纠纷王某将房屋出租给陈某，合同约定租金每月3000元，押一付三。陈某入住后要求将租金降至2500元，王某拒绝，陈某以合同不公平为由欲解除合同。问：1.陈某能否单方面降租？2.合同是否有效？答案及解析一、单项选择题答案及解析1.C解析：“过度处理”指收集与服务无关的个人信息、超出必要范围收集等，C项仅收集必要信息，不属于过度处理。2.A解析：《立法法》规定，地方政府规章需征求公众意见，A正确。3.B解析：《劳动合同法》规定，试用期解除需提前3天通知，B正确。4.B解析：《民法典》规定，不能辨认自己行为的精神病人为无行为能力人，B正确。5.A解析：职务成果归单位所有，但员工可主张署名权，A正确。6.C解析：《消费者权益保护法》赋予消费者退货、换货、修理、减价等权利，C最全面。7.D解析：《刑法》规定，盗窃罪最高刑期为10年，但致人重伤可加重至15年，D正确。8.D解析：《环境保护法》规定，企业负责人可能面临行政、民事甚至刑事责任，D正确。9.C解析：《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限支付，C正确。10.C解析：《民法典》规定，抚养权判决以不损害子女利益为原则，C正确。11.A解析：《民法典》规定，10周岁以上未成年人属限制民事行为能力人，A正确。12.A解析：平台对商家有审核义务，消费者可向平台索赔，A正确。13.D解析：轻微包装破损不属于质量不合格，D错误。14.B解析：《消费者权益保护法》规定，虚假广告可要求3倍赔偿，B正确。15.C解析：故意伤害致人轻伤属“故意伤害”，A、B、D不构成故意伤害，C正确。16.A解析：业主大会决议需合法程序，否则可起诉，A正确。17.B解析：降低工资属重大变更，C、D不属于单方面变更，B正确。18.B解析：税务稽查需责令改正，A、C、D过于极端，B正确。19.C解析：《民法典》规定，超过部分无效，C正确。20.C解析：过错责任需被告举证，A、B、D错误，C正确。二、多项选择题答案及解析1.A、B、D解析：C项需单独同意，但若处理目的合法且必要也可推定同意，A、B、D为基本条件。2.A、B、C解析：D属个人原因，A、B、C属法定解除情形。3.A、B、C解析：D属可撤销行为，A、B、C属无效行为。4.A、B、C、D解析：均为消费者法定权利，全选。5.A、B解析：C、D属其他犯罪，A、B为诈骗罪构成要件。6.A、B、D解析：C属行政处罚，A、B、D为劳动法责任。7.A、B解析：C、D属合同效力问题，A、B为成立标志。8.A、B、C、D解析：均为环境侵权责任形式。9.A、B、C解析：D属发票管理，A、B、C属禁止行为。10.A、B解析：C、D属自身或外部原因，A、B属受害人过错。三、判断题答案及解析1.×解析：需符合法定情形，不能随意解除。2.√解析：7天内质量问题可退货。3.√解析：无行为能力人行为无效。4.×解析：严重污染可追究刑事责任。5.√解析：《工伤保险条例》规定。6.√解析：法律保护合同自由，但超过20年无效。7.×解析：“同意”不等于授权收集无关信息。8.√解析：章程可约定转让限制。9.√解析：限制行为能力人订立的纯获利合同有效。10.×解析：可要求平台先行赔付。四、案例分析题答案及解析案例一：1.平台需承担民事责任（赔礼道歉、赔偿损失）和行政处罚（罚款）。解析：平台未尽安全保障义务，需承担法律责任。2.用户可要求赔偿个人信息泄露导致的财产损失、精神损害抚慰金等。解析：平台需对侵权后果负责。案例二：1.李某解除行为合法，因公司未缴社保属法定解除情形。解析：《劳动合同法》支持因社保未缴而解除。2.公司应支付经济补偿（按工作年限支付）。解析：未提前通知属程序问题，补偿不受影响。案例三：1.商家宣传构成虚假广