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会计实操文库1/1记账实操-岗位作业培训费会计分录SOP1.业务定义岗位作业培训费是企业为提高员工技能、满足岗位要求而发生的培训支出，包括内部培训和外部培训费用，需区分"一般培训"和"专项技术培训"。2.会计分录流程（1）一般岗位培训（计入当期费用）业务场景会计分录备注支付内部培训讲师费用借：管理费用——职工教育经费贷：银行存款/应付职工薪酬内部讲师的课时费、津贴等外购培训课程或教材借：管理费用——职工教育经费借：应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款可抵扣进项税额（6%税率）组织员工参加外部公开培训借：管理费用——职工教育经费借：应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款包括培训费、资料费等（2）专项技术培训（可能涉及服务期协议）业务场景会计分录备注支付专项技术培训费用（签订服务期协议）借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款借：管理费用——职工教育经费贷：应付职工薪酬——职工教育经费若培训后员工违约需支付违约金员工违反服务期协议，收到违约金借：银行存款贷：营业外收入违约金收入无需缴纳增值税（3）培训费用的计提（按工资总额比例）业务场景会计分录备注按工资总额8%计提职工教育经费借：管理费用——职工教育经费借：销售费用——职工教育经费借：生产成本——职工教育经费贷：应付职工薪酬——职工教育经费企业所得税前扣除限额为工资薪金总额的8%3.关键注意事项职工教育经费支出在工资薪金总额8%以内的部分可税前扣除，超过部分可结转以后年度为特殊工种支付的法定安全培训费用可全额税前扣除，不受8%比例限制与生产经营无关的培训费用（如高管M

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