下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年健身租合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供健身场所租赁服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、租赁标的
1、甲方同意将位于__________________的健身场所租赁给乙方使用,该场所建筑面积约为____平方米,具体范围包括健身大厅、器械区、更衣室、淋浴间、办公室等区域。
2、租赁场所的权属证明文件复印件由甲方提供,乙方有权在租赁期内合法使用该场所。
3、乙方确认在签订本合同前已实地考察租赁场所,并完全了解该场所的现状及可能存在的风险。
二、租赁期限
1、租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2、租赁期满后,如乙方需要继续租赁,应在本合同期满前____个月以书面形式向甲方提出续租申请,经甲方同意后另行签订租赁合同。
3、如乙方未在规定时间内提出续租申请,本合同期满后自动终止,乙方应按约定交还租赁场所。
三、租金及支付方式
1、租金标准:租赁场所的月租金为____元(大写:人民币____元整),全年租金合计为____元(大写:人民币____元整)。
2、租金支付方式:乙方应于每月____日之前向甲方支付当月租金,支付方式为银行转账或现金支付,具体账户信息如下:
户名:__________________
开户行:__________________
账号:__________________
3、如乙方逾期支付租金,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向甲方支付违约金;逾期超过____日,甲方有权单方解除合同并要求乙方支付相当于____个月租金的违约金。
四、押金
1、乙方应在本合同签订当日向甲方支付押金,金额为____元(大写:人民币____元整)。
2、押金用途:主要用于保证乙方履行合同义务,包括但不限于租金支付、设施维护等。
3、租赁期满后,如乙方无违约行为且结清所有费用,甲方应在____日内将押金无息退还乙方;如有违约行为或未结清费用,甲方有权从押金中扣除相应金额。
五、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应保证所提供的租赁场所符合健身场所的基本要求,并具备正常使用条件。
2、甲方应负责租赁场所的水电费、物业费等公共事业费用,乙方应配合甲方的缴费工作。
3、在租赁期间,甲方不得擅自改变租赁场所的结构和用途,如确需改造,应事先征得乙方同意。
4、甲方应提供必要的设施设备,包括但不限于健身器械、空调、照明、消防设施等,并保证其正常使用。
5、甲方应配合乙方办理相关证照手续,如营业执照、卫生许可证等。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应按照约定支付租金及押金,并按时缴纳水电费、物业费等公共事业费用。
2、乙方应合理使用租赁场所及其设施设备,不得擅自损坏或改变用途。
3、乙方应自行承担租赁场所内的装修、装饰及日常维护费用。
4、乙方应遵守国家法律法规及甲方的管理规定,不得在租赁场所内从事违法活动。
5、乙方应自行购买租赁场所内的保险,包括但不限于财产保险、公众责任险等。
六、设施设备维护
1、租赁期间,租赁场所内的设施设备由乙方负责日常维护和保养,甲方应提供必要的协助。
2、如设施设备出现故障或损坏,乙方应立即通知甲方进行维修,维修费用由乙方承担。
3、租赁期满后,乙方应将租赁场所恢复原状或按照甲方要求进行修复。
七、违约责任
1、若乙方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付相当于____个月租金的违约金。
2、若甲方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付相当于____个月租金的违约金,并退还乙方已支付但未使用的租金。
3、因乙方原因导致租赁场所损坏或设施设备损坏,乙方应负责修复或赔偿。
八、争议解决
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至租赁场所所在地的人民法院提起诉讼。
2、在争议解决期间,双方应暂时停止履行本合同,但支付租金等必要义务除外。
九、其他事项
1、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年6S管理在工厂设备维护中的应用模拟试题
- 2026年中医基础理论应用知识测试题
- 治疗室工作制度班交班制度
- 水利安全生产教育培训制度
- 残疾人康复持续改进制度
- 杭州市钱塘实验小学矛盾纠纷排查制度
- 2026年操作系统原理与性能分析测试题
- 消费者行为分析研究手册
- 企业财务管理与内部控制认证指南
- 2025四川宜宾五粮液股份有限公司下半年校园招聘109人笔试参考题库附带答案详解
- 江苏南通2014-2024年中考满分作文166篇
- 体育课堂管理办法
- 作业人员安全管理档案
- 集装箱海运进出口流程
- 三年级英语下册阅读理解真题
- 电竞酒店前台收银员培训
- 《矿山压力与岩层控制》教案
- 冰雪项目策划方案
- 办公场地选址方案
- 光伏项目危险源辨识风险评价及控制措施清单
- 维克多高中英语3500词汇
评论
0/150
提交评论