新媒体档案管理制度_第1页
新媒体档案管理制度_第2页
新媒体档案管理制度_第3页
新媒体档案管理制度_第4页
新媒体档案管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE新媒体档案管理制度一、总则(一)目的为加强公司新媒体档案的管理,确保新媒体档案的完整、准确、系统和安全,提高新媒体档案的利用价值,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司在新媒体平台上开展的各类活动、发布的信息、与用户互动等过程中形成的具有保存价值的文件、资料、数据等档案的管理。(三)基本原则1.集中统一管理原则:新媒体档案由公司指定的部门统一管理,确保档案管理的规范化和标准化。2.真实性原则:档案内容必须真实反映新媒体活动的实际情况,不得篡改、伪造。3.完整性原则:全面收集、整理新媒体活动过程中形成的各类档案,确保档案的完整性。4.保密性原则:对涉及公司商业秘密、用户隐私等敏感信息的档案,严格保密,防止信息泄露。5.方便利用原则:建立科学合理的档案管理体系,便于档案的查询、检索和利用。二、管理职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善新媒体档案管理制度,并组织实施。2.负责新媒体档案的收集、整理、归档、保管和统计工作。3.负责建立新媒体档案数据库,实现档案的信息化管理。4.负责对新媒体档案的利用情况进行登记和统计,为公司决策提供参考依据。5.负责对公司各部门新媒体档案管理工作进行指导和监督。(二)各部门职责1.负责本部门在新媒体活动中形成的档案的收集、整理和移交工作。2.按照档案管理部门的要求,及时提供相关档案资料,配合档案管理部门做好档案管理工作。3.严格遵守新媒体档案管理制度,确保本部门档案的安全和完整。三、档案收集(一)收集范围1.新媒体平台上发布的各类信息,包括文字、图片、音频、视频等。2.新媒体活动策划方案、执行记录、总结报告等。3.与用户互动的记录,如用户评论、私信、投诉等。4.新媒体账号的注册、变更、注销等相关资料。5.新媒体平台的运营数据,如粉丝数量、阅读量、点赞数、转发数等。6.其他与新媒体活动相关的具有保存价值的文件、资料、数据等。(二)收集要求1.各部门应指定专人负责新媒体档案的收集工作,确保档案收集的及时性和准确性。2.收集的档案应保持原始状态,不得进行涂改、伪造等处理。3.对于电子档案,应确保其格式的兼容性和可读性,并进行备份存储。4.收集的档案应按照一定的分类标准进行整理,便于后续的归档和管理。四、档案整理(一)分类标准1.按新媒体平台分类:如微信公众号、微博、抖音、今日头条等。2.按档案类型分类:如文件类、资料类、数据类等。3.按时间顺序分类:按照新媒体活动的开展时间进行排序。(二)整理方法1.对收集到的档案进行分类、编号,建立档案目录。2.对电子档案进行命名规范,确保文件名能够准确反映档案的内容和性质。3.对纸质档案进行装订、编页,确保档案的整齐和牢固。4.对档案中的重复内容进行清理,保留一份具有代表性的档案。五、档案归档(一)归档时间1.对于新媒体平台上发布的日常信息,应在每月底进行归档。2.对于新媒体活动形成的档案,应在活动结束后一周内进行归档。3.对于其他临时性的新媒体档案,应在相关工作完成后及时归档。(二)归档流程1.档案整理人员将整理好的档案移交档案管理部门。2.档案管理部门对移交的档案进行审核,确保档案的完整性和准确性。3.审核通过后,档案管理部门将档案进行分类存放,并建立相应的档案索引。六、档案保管(一)保管方式1.纸质档案应存放在专门的档案柜中,按照档案类别和时间顺序进行排列,确保档案的存放整齐、有序。2.电子档案应存储在服务器或外部存储设备上,并进行定期备份,防止数据丢失。3.对于重要的新媒体档案,应采取异地备份的方式,确保档案的安全性。(二)保管环境1.档案保管场所应保持清洁、干燥、通风,温度和湿度应符合国家有关标准。2.档案保管场所应配备必要的防火、防潮、防虫、防盗等设施,确保档案的安全。(三)保管期限1.新媒体档案的保管期限根据档案的重要性和性质确定,一般分为短期、中期和长期。2.短期档案保管期限为13年,中期档案保管期限为35年,长期档案保管期限为5年以上。3.对于涉及公司商业秘密、用户隐私等敏感信息的档案,应按照国家有关法律法规的规定确定保管期限。(四)档案鉴定与销毁1.档案管理部门应定期对保管期满的档案进行鉴定,确定档案的存毁。2.鉴定工作应由档案管理部门会同相关业务部门共同进行,对拟销毁的档案应编制销毁清单。3.销毁档案时,应指定专人负责监销,确保档案销毁的彻底性和安全性。4.销毁清单应永久保存,以备查阅。七、档案利用(一)利用范围1.公司内部各部门在工作中需要查阅新媒体档案的,可按照规定办理查阅手续。2.公司外部单位因工作需要查阅新媒体档案的,应经公司主管领导批准,并办理查阅手续。3.查阅新媒体档案应遵守保密制度,不得擅自复制、传播档案内容。(二)利用流程1.查阅人员填写档案查阅申请表,注明查阅目的、查阅内容等。2.申请表经所在部门负责人签字后,提交档案管理部门审核。3.档案管理部门审核通过后,为查阅人员提供相应的档案,并办理查阅登记手续。4.查阅人员应在规定的时间和地点查阅档案,不得擅自将档案带出档案保管场所。5.查阅结束后,查阅人员应将档案归还档案管理部门,并在查阅登记册上签字。八、档案信息化管理(一)建立档案数据库1.档案管理部门应建立新媒体档案数据库,将纸质档案和电子档案进行数字化存储,实现档案的信息化管理。2.档案数据库应具备档案录入、查询、检索、统计、备份等功能,方便档案的管理和利用。(二)数据安全管理1.加强对档案数据库的安全管理,设置用户权限,防止未经授权的访问和数据泄露。2.定期对档案数据库进行备份,确保数据的安全性和完整性。3.采取数据加密、防火墙等技术手段,防范网络攻击和数据丢失风险。九、监督与检查(一)监督检查部门公司成立新媒体档案管理监督检查小组,由档案管理部门、审计部门等相关人员组成,负责对公司新媒体档案管理工作进行监督检查。(二)监督检查内容1.档案管理制度的执行情况。2.档案收集、整理、归档、保管、利用等环节的工作质量。3.档案信息化管理情况。4.档案安全保密情况。(三)监督检查方式1.定期检查:每年对新媒体档案管理工作进行一次全面检查。2.不定期抽查:根据工作需要,对新媒体档案管理工作进行不定期抽查。3.专项检查:针对新媒体档案管理中的突出问题,开展专项检查。(四)问题整改1.监督检查小组对检查中发现的问题应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。2.责任部门应按照整改通知书的要求,制定整改措施,认真落实整改,并将整改情况及时反馈给监督检查小组。3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论