2026社工校招面试题及答案

2026社工校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的灵魂是（）。A.专业价值观B.专业理论C.专业方法D.专业技巧2.以下哪种工作模式关注人与环境的互动？（）A.心理社会治疗模式B.行为治疗模式C.理性情绪治疗模式D.任务中心模式3.社区工作的目标可分为过程目标和（）。A.任务目标B.结果目标C.具体目标D.阶段目标4.小组工作中，中期转折阶段组员的特点是（）。A.相互熟悉与接纳B.产生冲突与竞争C.形成稳定的小组关系结构D.成员关系亲密5.社会工作者在进行评估时不采用的方法是（）。A.问卷调查B.质性研究C.参与观察D.自我评估6.以下属于社会工作直接服务方法的是（）。A.个案工作B.社会政策C.社会工作研究D.社会工作行政7.矫正社会工作的服务对象是（）。A.罪犯B.吸毒人员C.行为偏差者D.以上都是8.学校社会工作的主要功能是（）。A.协助学生与“家庭-学校-社区”之间建立良好的互动关系B.提高学生的学习成绩C.管理学生的日常行为D.开展兴趣活动9.下列关于人类行为与社会环境关系的说法错误的是（）。A.个人行为要适应社会环境B.社会环境影响个人行为C.人类行为能够改变社会环境D.人类行为与社会环境相互独立10.社会救助的核心内容是（）。A.灾害救助B.城乡低保C.医疗救助D.教育救助答案：1.A2.A3.A4.B5.D6.A7.D8.A9.D10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的基本要素包括（）。A.服务对象B.社会工作者C.助人活动D.专业方法2.心理社会治疗模式的治疗技巧包括（）。A.直接治疗技巧B.间接治疗技巧C.反思性直接治疗技巧D.非反思性直接治疗技巧3.社区工作的具体目标包括（）。A.推动社区居民参与B.提高社区居民的社会意识C.善用社区资源，满足社区需求D.培养相互关怀和社区照顾的美德4.小组工作的功能有（）。A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景C.创造相互帮助、共同成长的学习机会D.打造增能的社会支持网络5.评估的作用包括（）。A.监督服务进度B.发展服务成效C.改进服务质量D.验证专业方法6.社会工作的领域包括（）。A.儿童及青少年服务B.老年人服务C.妇女社会服务D.康复服务7.社会服务机构的性质有（）。A.非营利性B.具有明确和清晰的使命、宗旨和服务策略C.主要功能是提供福利服务D.以营利为目的8.社会工作督导的类型有（）。A.师徒式督导B.训练式督导C.管理式督导D.咨询式督导9.人类行为的特点包括（）。A.适应性B.多样性C.发展性D.可控性10.社会政策的功能包括（）。A.社会功能B.经济功能C.政治功能D.文化功能答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.社会工作是一种志愿服务。（）2.心理社会治疗模式把服务过程分为研究、诊断和治疗三个阶段。（）3.社区工作中，地区发展模式强调居民的参与和合作。（）4.小组工作中，小组后期成熟阶段组员的关系最为亲密。（）5.社会工作评估只是在服务结束时进行。（）6.社会工作的目标是解决个人问题。（）7.社会救助是对社会成员的最低生活保障。（）8.学校社会工作可以替代学校的教育教学工作。（）9.人类行为受到遗传、环境等多种因素的影响。（）10.社会政策的制定只需考虑社会公平。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述社会工作价值观的操作原则。答：主要有接纳、尊重、个别化、不批判、保密、服务对象的自我决定。接纳不同服务对象；尊重其权利和价值；注重个体差异；避免批评指责；保护隐私；让其自主做决定。2.简述社区工作的特点。答：具有分析问题的视角注重结构取向，介入问题的层面更为宏观，具有一定的政治性，富有批判和反思精神。从社区整体出发，协调多方关系解决社会问题。3.简述小组工作的发展阶段。答：一般分为准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段。各阶段组员特点和小组任务不同，逐渐从陌生到熟悉，再到关系稳定和最后分离。4.简述社会救助的特点。答：社会救助的特点有救助对象有限、救助水平低、救助时间性、救助有保障、救助手段多样等，是对困难群体的基本生活兜底保障。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论社会工作者在面对服务对象抗拒时应如何处理。答：应先保持冷静和理解，分析抗拒原因。可能是服务对象对服务不了解或有顾虑。可加强沟通，建立信任，让其表达想法。调整服务方案、方式，满足其需求，逐渐消除抗拒。2.谈谈社区工作中如何促进居民参与。答：可以通过宣传教育，提高居民对社区事务的认识和责任感。开展多样化活动吸引参与，设置合理参与机制，保障居民发言和决策权。奖励积极参与者，激发大家积极性。3.讨论小组工作中如何处理组员之间的冲突。答：及时介入冲突场景，倾听双方想法，了解冲突原因。引导组员理性沟通，表达感受和需求。以小组目标为导向，共同寻找解决办