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文档简介
社会工作师考试考前冲刺指导试卷考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:社会工作师考试考前冲刺指导试卷考核对象:社会工作师考试应考人员题型分值分布:-判断题(总共10题,每题2分)总分20分-单选题(总共10题,每题2分)总分20分-多选题(总共10题,每题2分)总分20分-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分-论述题(总共2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.社会工作是以利他主义价值观为指导,通过专业方法帮助个人、群体和社区解决社会问题的服务活动。2.社会工作伦理守则的核心原则是“不伤害原则”,即社会工作者应避免对服务对象造成任何形式的伤害。3.社会工作中的个案工作方法主要适用于单个服务对象的介入,不涉及群体或社区层面的干预。4.社会工作行政是指社会工作者在组织管理中的角色,包括资源调配、政策制定等职能。5.社会工作中的小组工作方法强调成员间的互动和共同成长,适用于解决群体性社会问题。6.社会工作中的社区工作方法主要关注社区资源的整合和居民参与能力的提升。7.社会工作者在服务过程中必须遵守保密原则,即使服务对象存在自伤或伤人风险也不得泄露信息。8.社会工作中的危机干预是指在社会问题发生初期介入,以防止问题恶化的专业方法。9.社会工作者的督导主要来自组织内部,包括直接督导和间接督导两种形式。10.社会工作中的文化敏感性是指社会工作者应尊重服务对象的文化背景和价值观。二、单选题(每题2分,共20分)1.社会工作专业的核心价值之一是()。A.个人主义B.利他主义C.权力主义D.实用主义2.社会工作者在服务过程中应遵循的伦理守则不包括()。A.自我决定B.非批判性C.保密D.公平3.个案工作方法的主要介入对象是()。A.群体B.社区C.单个服务对象D.组织4.社会工作行政中的“目标管理”是指()。A.制定服务计划B.评估服务效果C.资源分配D.组织架构设计5.小组工作方法中的“团体动力”是指()。A.成员间的互动关系B.小组目标设定C.小组领导者角色D.小组活动设计6.社区工作方法中的“参与式评估”是指()。A.由专家主导的评估B.居民共同参与的评估C.定量数据分析D.政府强制执行7.社会工作者在危机干预中应优先考虑()。A.服务对象的情绪稳定B.组织利益最大化C.政策合规性D.资源限制8.社会工作督导中的“教育性督导”主要关注()。A.组织管理B.专业能力提升C.政策执行D.资源协调9.社会工作者在服务过程中应具备的文化敏感性,主要体现在()。A.强制改变服务对象行为B.尊重服务对象的文化差异C.排斥服务对象的社会交往D.忽视服务对象的文化背景10.社会工作中的“优势视角”是指()。A.关注服务对象的不足B.发掘服务对象的资源C.强制服务对象改变D.忽视服务对象的需求三、多选题(每题2分,共20分)1.社会工作专业的核心价值包括()。A.社会正义B.人道主义C.自我利益D.尊重E.诚信2.个案工作方法的主要技巧包括()。A.倾听B.共情C.控制情绪D.问题分析E.目标设定3.社会工作行政中的“绩效评估”主要关注()。A.服务效果B.资源利用C.组织效率D.政策执行E.成本控制4.小组工作方法中的“团体阶段”包括()。A.初级阶段B.工作阶段C.结束阶段D.转折阶段E.形成阶段5.社区工作方法中的“社区参与”形式包括()。A.居民会议B.志愿者服务C.政府强制动员D.社区协商E.线上投票6.社会工作者在危机干预中应采取的措施包括()。A.稳定情绪B.提供支持C.制定计划D.资源链接E.自我保护7.社会工作督导中的“支持性督导”主要关注()。A.情绪支持B.专业成长C.工作压力D.组织协调E.政策理解8.社会工作者在服务过程中应具备的文化敏感性,主要体现在()。A.尊重文化差异B.避免文化偏见C.强制文化融合D.理解文化背景E.促进文化认同9.社会工作中的“优势视角”主要关注()。A.服务对象的资源B.服务对象的不足C.服务对象的潜力D.服务对象的限制E.服务对象的改变10.社会工作行政中的“人力资源管理”主要关注()。A.员工培训B.绩效考核C.资源分配D.组织文化E.员工激励四、案例分析(每题6分,共18分)案例一某社区存在严重的老年人孤独问题,部分老年人因子女外出务工而长期独居。社区工作者小张计划开展一项小组活动,帮助老年人建立社交网络,提升生活质量。请分析小张应如何设计小组活动,并说明小组工作方法在该案例中的应用价值。案例二某企业员工因工作压力过大出现心理问题,企业委托社会工作者提供心理支持服务。请分析社会工作者应如何开展个案工作,并说明个案工作方法在该案例中的应用价值。案例三某社区计划推动垃圾分类,但居民参与度低。社区工作者小李计划开展社区工作,提高居民的环保意识。请分析小李应如何设计社区工作策略,并说明社区工作方法在该案例中的应用价值。五、论述题(每题11分,共22分)1.结合社会工作专业伦理守则,论述社会工作者在服务过程中应如何处理保密原则与自伤风险之间的冲突。2.结合社会工作实践,论述优势视角在服务对象工作中的重要性,并举例说明如何应用优势视角提升服务效果。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析:3.个案工作方法不仅适用于单个服务对象,也可延伸至家庭或小型群体。7.保密原则存在例外情况,如服务对象存在自伤或伤人风险时,社会工作者需采取必要措施保护他人。二、单选题1.B2.B3.C4.A5.A6.B7.A8.B9.B10.B解析:2.社会工作伦理守则强调尊重服务对象的自决权,而非非批判性。10.优势视角强调发掘服务对象的内在资源和外部支持,而非关注不足。三、多选题1.A,B,D,E2.A,B,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,D,E6.A,B,C,D,E7.A,C,E8.A,B,D,E9.A,C10.A,B,C,D,E解析:1.社会工作专业核心价值包括社会正义、人道主义、尊重、诚信等。8.文化敏感性要求社会工作者尊重文化差异,避免偏见,理解文化背景,促进认同。9.优势视角关注服务对象的资源和潜力,而非不足或限制。四、案例分析案例一答案:小张应设计以社交互动为核心的小组活动,如兴趣小组、健康讲座等,帮助老年人建立联系。具体步骤包括:1.需求评估:了解老年人需求,确定活动主题。2.小组建立:制定小组目标,建立团体规范。3.小组发展:通过互动游戏、经验分享等活动促进成员融合。4.小组结束:评估效果,巩固成果。应用价值:小组工作方法通过成员互动,提升老年人社交能力,缓解孤独感。案例二答案:社会工作者应开展个案工作,包括:1.评估:了解员工心理问题,制定服务计划。2.介入:提供心理疏导、资源链接等服务。3.跟进:定期评估效果,调整方案。应用价值:个案工作方法帮助员工解决心理问题,提升工作积极性。案例三答案:小李应设计社区工作策略,包括:1.宣传:通过社区活动、宣传栏等提高环保意识。2.参与:组织居民参与垃圾分类行动。3.评估:监测参与度,调整策略。应用价值:社区工作方法通过居民参与,推动社区环保行动。五、论述题1.保密原则与自伤风险的处理答案:保密原则是社会工作的核心伦理之一,但存在例外情况。当服务对象存在自伤或伤人风险时,社会工作者需权衡保密与安全,采取以下措施:1.评估风险:判断风险等级,制定干预方案。2.告知义务:向服务对象说明保密限制,争取合作。3.多方协作:与家人、医疗机构等合作,确保安全。4.记录与督导:记录决策过程,接受督导支持。解析:社会工作者需在伦理框架内平衡保密与安全,优先保护服务对象和他
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