2025年军队文职人员统一招聘笔试(军需管理)专项练习含答案

2025年军队文职人员统一招聘笔试(军需管理)专项练习含答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.军队军需物资管理的核心目标是（）。A.降低采购成本B.实现物资增值C.保障作战及日常需求D.提高仓储周转率答案：C2.根据《军队物资分类与代码》，被装类物资属于（）。A.生活保障物资B.装备配套物资C.训练消耗物资D.应急储备物资答案：A3.下列哪项不属于军需物资的特性？（）A.专用性B.时效性C.通用性D.储备周期性答案：C4.军队应急物资储备布局的基本原则是（）。A.集中存储、统一调配B.靠前配置、快速响应C.分散存储、降低风险D.按级储备、逐级补充答案：B5.某单位需采购500套冬季作训服，预算金额120万元，根据《军队物资采购管理规定》，应采用的采购方式是（）。A.公开招标B.竞争性谈判C.单一来源采购D.询价采购答案：A（注：预算超过100万元的通用物资采购需公开招标）6.仓储管理中“五五化”堆码的核心要求是（）。A.按五件为单元堆码B.横竖对齐、整齐美观C.便于计数、检查和发放D.节约仓储空间答案：C7.下列哪项属于军需物资质量检验的“感官检验法”？（）A.检测被装面料的抗撕裂强度B.观察食品是否霉变C.化验油料的燃点D.测试帐篷的防水性能答案：B8.军队被装供应实行“按标准、分系统、计实力”原则，其中“计实力”是指（）。A.统计单位编制人数B.计算物资消耗定额C.评估现有库存数量D.预测未来需求增量答案：A9.某仓库因暴雨导致部分给养物资受潮，需启动（）。A.报废处理程序B.质量复检程序C.紧急调运程序D.轮换更新程序答案：B10.下列哪项不符合军需物资采购“三审”制度要求？（）A.采购需求由使用部门初审B.技术参数由装备部门复审C.预算金额由财务部门终审D.合同条款由法律部门备案答案：D（“三审”指需求、技术、预算三级审核，法律备案为额外环节）11.野战食品的包装设计需重点考虑（）。A.美观性B.便携性C.经济性D.装饰性答案：B12.军队油料供应的“三定”原则是（）。A.定点、定量、定时B.定车、定人、定库C.定标、定责、定考D.定装、定储、定运答案：A13.库存周转率计算公式为（）。A.年消耗总量/平均库存量B.平均库存量/年消耗总量C.（期初库存+期末库存）/2D.年采购总量/平均库存量答案：A14.某部执行反恐处突任务，需紧急调运1000份单兵自热食品，最合理的运输方式是（）。A.铁路运输B.公路运输C.航空运输D.水路运输答案：B（短距离、小批量紧急运输优先公路）15.下列哪项属于军需管理信息化建设的核心内容？（）A.纸质台账电子化B.建立物资管理数据库C.配备仓库管理软件D.实现供需信息实时交互答案：D16.军队被装发放的“对口供应”原则是指（）。A.按军种属性供应B.按驻地气候供应C.按岗位需求供应D.按编制实力供应答案：C（如作战部队与机关人员服装差异）17.食品类物资的储备周期通常不超过（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B（需考虑保质期）18.采购合同中“验收条款”应明确（）。A.供应商资质要求B.付款方式C.质量检验标准D.违约责任答案：C19.仓库温湿度控制的关键指标是（）。A.温度20-25℃，湿度40-60%B.温度15-20℃，湿度30-50%C.温度25-30℃，湿度50-70%D.无固定标准，按物资特性调整答案：D20.下列哪项属于军需管理的“红线”要求？（）A.优先保障非作战单位B.挪用训练物资用于日常消耗C.未经审批处置库存物资D.超标准储备通用物资答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）1.军队军需物资管理的基本原则包括（）。A.保障优先B.依法管理C.注重效益D.军民融合答案：ABCD2.下列属于军需物资储备类型的有（）。A.战略储备B.战役储备C.战术储备D.周转储备答案：ABCD3.被装质量检验的关键指标包括（）。A.面料成分B.颜色牢度C.尺寸规格D.包装标识答案：ABCD4.应急物资保障的“三快”要求是（）。A.快速反应B.快速调运C.快速分发D.快速补充答案：ABC5.采购过程中需重点防范的风险有（）。A.供应商围标串标B.技术参数倾向性设置C.验收标准模糊D.合同履约延迟答案：ABCD6.仓储管理的“四无”目标是（）。A.无丢失B.无损坏C.无锈蚀D.无霉变答案：ABCD7.油料管理的“三清”要求是（）。A.品种清B.数量清C.质量清D.责任清答案：ABC8.信息化手段在军需管理中的应用包括（）。A.物资二维码追溯B.智能仓储机器人C.需求预测大数据分析D.电子合同签署答案：ABCD9.野战给养器材的选配原则包括（）。A.轻便易携B.适应复杂环境C.操作简便D.燃料通用答案：ABCD10.下列属于违反军需管理纪律的行为有（）。A.擅自调整物资储备布局B.虚列采购需求套取经费C.未经验收直接入库D.超标准发放被装答案：ABCD三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述军队应急物资保障的主要环节。答案：主要包括：①需求研判（根据任务性质、规模、环境确定物资种类与数量）；②储备调用（启动应急储备方案，明确调用层级与路径）；③快速运输（选择最优运输方式，协调交通保障力量）；④现场分发（按任务单元、人员实力精准发放）；⑤反馈调整（跟踪物资使用情况，动态补充短缺物资）。2.简述军需物资采购“三分离”制度的具体内容。答案：“三分离”指采购决策、执行、监督相分离：①决策环节由需求部门、财务部门、业务主管部门共同论证；②执行环节由采购机构负责实施，严格按程序操作；③监督环节由审计、纪检部门全程介入，重点核查合规性。3.列举库存控制的主要方法并说明适用场景。答案：①ABC分类法：将物资按价值、重要性分为A（高价值关键物资）、B（中等）、C（低价值通用物资），对A类严格控制库存，C类简化管理；②经济订货批量（EOQ）：适用于需求稳定、采购成本与存储成本可量化的物资；③定期订货法：适用于需求波动小、需保持稳定库存的物资；④JIT（准时制）：适用于供应链稳定、供应商响应快的通用物资。4.简述野战食品的性能要求。答案：①营养均衡（满足热量、蛋白质、维生素等需求）；②方便食用（开袋即食或简单加热）；③耐储存（保质期≥24个月，适应-40℃至50℃环境）；④便携轻量（单份重量≤500g）；⑤包装可靠（防水、防挤压、易开启）。5.说明仓库物资盘点的主要步骤及要求。答案：步骤：①准备（制定计划、核对账目、清理库区）；②实施（分区盘点，采用账物核对、实物清点、质量检查并行）；③记录（填写盘点表，标注盈亏数量及原因）；④处理（盘盈物资查明来源，盘亏物资追究责任，调整账面数据）。要求：全面覆盖、准确无误、责任到人，重大差异需上报审批。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某合成旅接到72小时后赴高原驻训的命令，需携带3000份高原专用食品（保质期24个月）、2000套防寒被装（含睡袋、大衣）。现有库存：高原食品1200份（存储于A仓库，距驻地80公里），防寒被装1500套（存储于B仓库，距驻地30公里）。驻地周边供应商可提供高原食品2000份（48小时内送达）、防寒被装800套（72小时内送达）。问题：请设计物资保障方案，需说明调运优先级、供应商选择及风险控制措施。答案：保障方案如下：（1）调运优先级：①优先调用B仓库防寒被装1500套（距离近，满足75%需求）；②同步调用A仓库高原食品1200份（剩余1800份需采购）；③向供应商紧急采购高原食品2000份（48小时送达，覆盖缺口），采购防寒被装500套（选择72小时送达的供应商，避免超量）。（2）供应商选择：高原食品选择48小时送达的供应商（确保驻训前到位），防寒被装选择72小时送达的供应商（与任务时间匹配），需核查供应商资质及过往履约记录。（3）风险控制：①与运输单位签订紧急运输协议，明确超时赔偿；②要求供应商提供物资质检报告，到货后抽样复检；③预留10%机动量（如300份食品、200套被装）应对运输延误。案例2：某仓库季度盘点发现，50箱压缩干粮（价值8万元）出现包装破损、部分食品受潮。经调查，原因为仓库通风设备故障未及时维修，保管员未按周检查制度执行。问题：请分析责任主体并提出整改措施。答案：（1）责任主体：①仓库主任（设备管理失职）；②保管员（未履行检查职责）；③保障部（设备维护监管不到位）。（2）整改措施：①对破损干粮进行质量检测，可食用的降级为训练用食品，不可食用的按报废程序处理（需报上级审批）；②维修通风设备，加装温湿度自动报警系统；③修订《仓库日常检查规程》，明确保管员每日巡查内容及记录要求；④对相关责任人进行纪律处分（警告或记过），组织全员培训强化责任意识；⑤建立设备维护台账，实行“故障24小时内报修、48小时内修复”制度。案例3：某单位拟采购1000顶新型作训帽，预算单价80元（总80万元）。技术参数要求：防水面料、可调节头围、透气网布内衬。市场调研显示，供应商甲（军品定点企业）报价85元/顶（交期30天），供应商乙（民营企业）报价78元/顶（交期45天），供应商丙（新注册企业）报价75元/顶（交期60天）。问题：应选择哪家供应商？说明理由及采购中需注意的关键环节。答案：（1）选择供应商甲。理由：①乙、丙虽报价低，但乙交期45天（超过30天需求），丙