竞业限制合同范本及解除条件约定合同协议

竞业限制合同范本及解除条件约定合同协议本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方（用人单位）：全称：________________________注册地址：________________________法定代表人/负责人：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________鉴于甲方因经营需要，需要与乙方签订劳动合同（或已签订劳动合同，合同编号：________________________），乙方在任职期间将接触并知悉甲方的商业秘密及与技术信息。为保护甲方的合法权益，维护市场秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：第一条竞业限制义务1.1乙方承诺，在解除或终止与甲方签订的劳动合同（或发生其他依法解除/终止劳动关系情形，具体为：________________________）之日起二年内，不得到与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作（以下简称“竞争单位”），也不得自行经营或参与经营与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的业务（以下简称“自营或参与经营”）。1.2竞业限制的地域范围为本协议签订时甲方的主要经营所在地的省/市（或约定为全国范围）。1.3竞业限制的业务范围包括但不限于：________________________（应具体、清晰地描述乙方在甲方任职期间接触或知悉的核心商业秘密或技术信息所对应的业务类型，例如：特定型号产品的技术研发、生产制造、市场营销、销售渠道管理等，避免使用“相同或类似”等模糊表述，除非有更具体的界定标准）。1.4竞业限制的主体范围包括但不限于：________________________（应明确列出或概括乙方不得加入或成为其主要竞争对手的单位类型或名称）。1.5乙方违反本协议约定的竞业限制义务的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商誉损失、调查费用等。若甲方因乙方违约行为已经通过诉讼或仲裁获得赔偿，乙方仍应按本协议约定支付竞业限制违约金。第二条竞业限制经济补偿2.1甲方同意，在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为：乙方离职前十二个月（计算月份不足十二个月的，按实际月数计算）平均月工资的____%（该比例不得低于劳动合同履行地最低工资标准的百分之八十）。2.2经济补偿按月支付，支付时间为次月____日之前。甲方应通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________2.3若甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿的，乙方有权立即解除本协议的竞业限制义务，甲方除应补足所欠补偿金外，还应当向乙方支付相当于补偿金总额二倍的经济补偿。第三条保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和技术信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术信息。本协议所称商业秘密和技术信息包括但不限于：________________________（可列举或概括，如：客户名单、技术方案、经营策略、财务数据等）。3.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何商业秘密和技术信息用于本协议约定的竞业限制范围之外的目的。第四条竞业限制的解除条件4.1以下情形发生时，本协议约定的竞业限制义务自动解除：(a)竞业限制期满；(b)乙方开始依法领取基本养老金；(c)甲方未按本协议第二条约定按时足额支付经济补偿满____个月的。4.2除本协议第四条4.1款约定的自动解除情形外，在竞业限制期内，如乙方获得与甲方非竞争关系的、能够正常履行工作职责的全职工作，且该工作平均月收入不低于乙方离职前十二个月平均月工资的____%（该比例一般不低于本市上年度职工月平均工资），乙方应自获得该工作之日起____日内向甲方提供书面工作证明，并经甲方核实确认后，本协议约定的竞业限制义务自甲方确认之日起解除。乙方应在获得该工作后____日内将书面工作证明提交给甲方。4.3甲方在竞业限制期内，若出现重大经营困难或发生不可抗力事件，严重影响乙方履行竞业限制义务的，经乙方书面申请并提供相关证明，甲方应与乙方协商调整竞业限制的具体范围或期限，协商不成的，竞业限制义务可酌情解除。第五条通知双方在本协议履行过程中发生任何通知事项，均应通过书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件等）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前____日书面通知对方。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。7.2本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。7.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：____________