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文档简介

(完整版)叉车事故应急预案第一章总则1.1目的为在××公司(以下简称“公司”)范围内快速、有序、高效地处置叉车事故,最大限度降低人员伤亡、财产损失及环境次生危害,依据《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全法》《生产安全事故应急条例》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T296392020)等法律法规,结合公司叉车作业实际,特制定本预案。1.2适用范围本预案适用于公司所属各厂区、仓库、码头、外租场地内所有额定起重量≥0.5t的内燃及电动叉车,在行驶、装卸、维修、充电、加油等全过程中发生的碰撞、倾覆、坠落、失火、泄漏、触电、人员被压等各类事故。1.3工作原则(1)生命至上,先控后救;(2)统一指挥,分级负责;(3)快速响应,科学处置;(4)信息共享,依法依规;(5)举一反三,持续改进。1.4事故分级Ⅰ级(重大):3人以上重伤或1人以上死亡,或直接经济损失≥100万元,或造成周边环境重大污染。Ⅱ级(较大):1—2人重伤,或直接经济损失30—100万元。Ⅲ级(一般):人员轻伤,或直接经济损失5—30万元。Ⅳ级(轻微):无人员伤害,损失<5万元,可在30分钟内现场处置完毕。第二章组织机构与职责2.1应急指挥部总指挥:公司分管安全生产副总经理(24小时值班手机:138××××××××)副总指挥:EHS部部长、物流部部长成员:生产部、设备部、人力资源部、财务部、行政后勤部、法务部、车间主任、当班调度、工会代表、外协医院/消防协议单位负责人2.2现场应急小组(1)抢险救援组:EHS部+车间骨干+持证叉车工,负责断电、灭火、顶升、破拆、救人;(2)医疗救护组:公司医务室+120急救车,负责检伤分类、心肺复苏、止血包扎、转院;(3)警戒疏散组:保安队+车间管理员,负责设置50—100米警戒区,引导人员疏散,禁止无关车辆进入;(4)通讯联络组:行政部,负责对内对外信息报送、电话记录、舆情监测;(5)后勤保障组:采购部+行政部,负责应急物资、担架、药品、饮用水的补给;(6)事故调查组:EHS部+工会+法务,负责拍照、录像、封存监控、询问笔录、绘制现场图;(7)善后处理组:人力资源部+财务部+工会,负责家属接待、赔偿谈判、工伤保险、心理疏导。2.3职责清单(节选)EHS部:预案归口管理,每年组织一次实战演练,每季度评估一次适用性;设备部:确保叉车“一车一档”,每月5日前完成安全阀、制动、灯光、报警器自检;人力资源部:建立叉车司机“黑名单”,对一年内两次一般违章者吊销内部操作证;财务部:设立100万元安全生产专项基金,用于应急物资更新及善后垫付;保安队:接警后3分钟内到场,5分钟内完成第一道警戒线;工会:监督应急物资发放,确保不落一人。第三章风险识别与预警3.1危险源清单(1)转弯半径不足通道;(2)坡道>10%无防滑;(3)货架限高标识缺失;(4)充电区无氢气探测器;(5)地面油污;(6)夜间照度<20lx;(7)超速报警器失效;(8)司机疲劳驾驶>6h;(9)超载>110%;(10)灭火器过期。3.2风险分级管控红区(重大):立即停产整改,由分管副总挂牌督办;橙区(较大):24小时内完成整改,EHS部复查;黄区(一般):72小时内完成整改,车间主任复查;蓝区(低):纳入月度保养计划。3.3监测与预警(1)叉车安装GPS+陀螺仪,速度≥15km/h自动语音报警;(2)关键通道设红外越线检测,声光报警并拍照推送微信群;(3)EHS部每日16:00前在“安全生产信息化平台”发布当日前十大风险;(4)遇台风、暴雨、大雪等极端天气,由总指挥签发“橙色预警”,所有叉车停运。第四章信息报告与先期处置4.1报告时限Ⅳ级:现场班长5分钟内报车间主任;Ⅲ级:10分钟内报EHS部,30分钟内报总指挥;Ⅱ级:15分钟内报总指挥及区应急管理局;Ⅰ级:30分钟内报市应急管理局、市市场监管局、市卫健委。4.2报告内容事故时间、地点、车型、编号、司机姓名、伤亡情况、已采取措施、是否需要外部救援、报告人姓名及电话。4.3先期处置“黄金十分钟”(1)停机熄火→拉手刹→拔钥匙→挂“禁止启动”牌;(2)按下“紧急断电”按钮(电动叉车);(3)现场人员高声呼喊“叉车事故,立即避让”,迅速清点人数;(4)发现人员被压,用液压顶升器(存放于各门岗)垂直顶升,严禁生拉硬拽;(5)起火时,使用CO₂或ABC干粉灭火器,从上风口扫射,严禁用水扑救锂电池火;(6)设立2名临时警戒员,禁止围观;(7)拍摄30秒短视频+10张全景、局部照片,同步上传公司应急微信群;(8)记录现场证人姓名、工号、联系方式,防止串供。第五章应急响应程序5.1Ⅳ级响应现场班长任临时指挥,使用《叉车事故现场处置卡》(附件1)逐项确认,30分钟内完成,结束后报EHS部备案。5.2Ⅲ级响应(1)总指挥启动预案,调度室广播“三级事故,各应急小组3分钟内集合”;(2)抢险救援组穿戴防砸鞋、防割手套,使用救援担架将伤员转移至安全区;(3)医疗救护组进行“ABCDE”评估(气道、呼吸、循环、失能、暴露),必要时使用自动体外除颤器(AED);(4)警戒疏散组封闭事故区域,设置“红白斜纹”警示带,每5米安排1名保安;(5)通讯联络组在“××公司应急群”每15分钟发布一次进展;(6)事故调查组同步进场,使用执法记录仪全程录像;(7)2小时内完成现场清理,24小时内形成《初步事故报告》。5.3Ⅱ级响应在Ⅲ级基础上增加:(1)向区消防救援大队请求支援,电话119,同时告知“有柴油泄漏约200L”;(2)后勤保障组调集吸油毡200张、围油栏50m、防爆泵1台;(3)医疗救护组开辟“绿色通道”,由警车开道送伤员至××医院;(4)法务部1小时内赴现场,对接保险公司启动预赔付;(5)总指挥在4小时内向全体员工发布《情况通报》,防止谣言。5.4Ⅰ级响应在Ⅱ级基础上增加:(1)请求市应急管理局启动市级预案,调集重型吊车、防爆挖掘机;(2)市生态环境局对周边水体、大气实时监测;(3)公司所有叉车停运,全面隐患排查;(4)成立“1·××事故处置指挥部”,由市政府领导任总指挥,公司副总任现场指挥;(5)每日16:00召开新闻发布会,由董事会秘书统一口径;(6)72小时内完成《深度调查报告》,报送国务院安委办。第六章现场救援技术细则6.1倾覆救援(1)先确认无二次倾覆风险,使用3T吊带将门架与立柱固定;(2)在两米外放置2台3T手动葫芦,对称牵引,缓慢放平;(3)司机被方向盘卡住时,使用液压扩张钳(型号SP300)从左侧扩张,避免暴力剪切;(4)全程设1名观察员,监测车体位移,每升高5cm暂停检查。6.2电池电解液灼伤(1)立即用大量清水冲洗15分钟,脱去被污染衣物;(2)使用5%碳酸氢钠溶液中和,再用生理盐水冲洗;(3)眼部灼伤用洗眼器持续冲洗,禁止揉眼;(4)覆盖无菌纱布,送医院进一步处理。6.3柴油泄漏(1)切断火源,关闭发动机,禁止开关任何电器;(2)用沙袋围堵泄漏点,防止进入雨水井;(3)喷洒泡沫灭火剂覆盖液面,厚度≥5cm;(4)使用防爆泵转移至IBC吨桶,残余用吸油毡吸附;(5)含油废物按《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597)打包,委托××环保公司处置。第七章应急物资与装备7.1配置标准(1)每辆叉车随车:2kgABC干粉灭火器×1、反光三角架×1、急救包×1、防割手套×1、拖车绳×1;(2)每100米通道:室外消火栓×1、消防水带(25m)×2、喷雾水枪×1;(3)各门岗:液压顶升器(5T)×2、救援担架×2、AED×1、防爆手电×4;(4)仓库:吸油毡500张、围油栏100m、防化服10套、正压式呼吸器6套。7.2维护要求(1)灭火器每月检查压力表,每年送检一次;(2)AED每半年自检电池电量,电极片有效期≤30个月;(3)液压顶升器每季度空载升降3次,发现漏油立即更换密封圈;(4)建立电子二维码台账,扫码可查看最近一次维护记录。第八章通讯与信息管理8.1应急通讯录(1)内部:总指挥、副总指挥、各小组长、医院、消防、安监、环保、保险;(2)外部:市应急管理局24小时值班×××××××××××、市特种设备监督科×××××××××××;(3)通讯录每季度更新一次,由行政部盖章后发放至各岗位。8.2信息发布(1)任何个人不得擅自接受媒体采访;(2)统一口径由董事会秘书准备,经总指挥审核后发布;(3)微信群、公众号、官网须在30分钟内同步更新,禁止使用“可能”“大概”等模糊词汇;(4)对恶意造谣者,法务部保留追究法律责任权利。第九章演练与培训9.1演练频次公司级综合演练每年至少1次;车间级现场处置演练每半年至少1次;班组级桌面推演每季度至少1次。9.2演练流程(示例:2023年9月15日“柴油泄漏起火”演练)(1)09:00总指挥宣布启动;(2)09:03抢险救援组穿戴防火服,用泡沫枪3分钟覆盖火点;(3)09:08医疗救护组对“烧伤”员工用烧伤膏+无菌敷料;(4)09:15消防大队到场,公司人员移交指挥权;(5)09:30火情扑灭,环境监测组检测VOCs浓度为0;(6)10:00召开评估会,发现“通讯组未使用防爆对讲机”问题1项,10月10日前完成整改。9.3培训要求(1)新员工三级安全教育中须含2学时叉车事故案例;(2)叉车司机年度再教育不少于8学时,其中实操灭火占50%;(3)培训结束进行闭卷考试,80分合格,不合格补考仍不合格者吊销操作证;(4)建立“培训档案”,保存3年,随时接受安监部门抽查。第十章后期处置与恢复10.1现场清理(1)事故调查组确认取证完毕后,由抢险救援组清理;(2)油污地面先用锯末吸附,再用洗衣粉刷洗,最后消防水冲洗,COD检测≤50mg/L方可排入污水管;(3)损坏货架由设备部评估,如需报废,填写《固定资产报废单》,财务核销;(4)现场清理完毕由EHS部出具《复工确认书》,否则不得恢复生产。10.2善后赔偿(1)24小时内完成工伤保险快报;(2)72小时内完成一次性伤残补助金预赔付;(3)对死亡员工家属,安排3名“一对一”联络员,提供食宿、交通、法律咨询;(4)达成赔偿协议后,7日内支付到位,逾期按日0.05%支付违约金。10.3事故调查(1)Ⅲ级及以上事故由公司副总牵头,工会、法务、外部专家组成调查组;(2)调查时限:Ⅳ级3天、Ⅲ级7天、Ⅱ级15天、Ⅰ级60天;(3)调查报告须包含:事故经过、原因分析、责任认定、整改措施、人员处理建议;(4)对瞒报、谎报、迟报者,依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予记过直至开除处分,情节严重移交司法。10.4整改闭环(1)建立“事故整改台账”,明确整改措施、责任人、资金、时限;(2)EHS部每月跟踪,完成一项销号一项;(3)对重复发生同类事故的车间,实行“安全生产一票否决”,取消当年评优资格;(4)整改结果向全体员工公示,接受监督。第十一章奖惩与问责11.1奖励(1)对第一时间发现事故并成功处置的员工,奖励1000—5000元;(2)对应急演练表现突出的小组,授予“安全先锋”流动红旗,组员月度绩效+5%。11.2处罚(1)未按预案要求携带灭火器,司机罚款200元,车间主任连带罚款300元;(2)应急演练无故缺席,按旷工处理;(3)对拒不执行指挥部命令者,就地免职;(4)造成事故扩大的,按《刑法》第134条“重大责任事故罪”追究刑责。第十二章附则12.1预案备案本预案经公司安委会审议通过,报××区应急管理局、××区市场监督管理局备案,备案号:××YCYA2024001。12.2修订条件(1)法律法规调整;(2)公司组

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