版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE档案声像档案管理制度一、总则(一)目的为加强公司声像档案的管理,确保声像档案的真实、完整、安全和有效利用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门形成的声像档案的管理。(三)定义声像档案是指公司在各项工作活动中形成的,以照片、录音、录像等形式记录的具有保存价值的历史资料。(四)管理原则声像档案管理遵循集中统一管理、维护档案的完整与安全、便于开发利用的原则。二、管理职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善声像档案管理制度,并组织实施。2.对公司各部门声像档案的形成、收集、整理、归档等工作进行指导和监督。3.集中统一管理公司声像档案,建立声像档案数据库,实现声像档案的信息化管理。4.负责声像档案的鉴定、销毁工作。5.积极开发利用声像档案,为公司各项工作提供服务。(二)形成部门职责1.负责本部门声像档案的形成、收集、整理和初步归档工作。2.按照档案管理部门的要求,及时将整理好的声像档案移交档案管理部门。3.协助档案管理部门做好声像档案的鉴定、销毁等工作。(三)拍摄人员职责1.负责按照拍摄计划进行声像资料的拍摄工作。2.确保拍摄的声像资料内容真实、准确、完整,画面清晰、声音清楚。3.拍摄完成后,及时将拍摄的声像资料交给本部门的档案管理人员。三、声像档案的形成与收集(一)形成范围1.公司重要会议、重大活动的照片、录音、录像,如年度总结大会、新产品发布会、重要商务洽谈等。2.公司领导重要公务活动的照片、录音、录像。3.公司生产经营活动中的重要场景、设备运行情况、工艺流程等的照片、录像。4.公司获得的各类荣誉、奖项的照片、证书影印件等。5.公司与外部单位交流合作的照片、录音、录像。6.反映公司发展历程、企业文化建设等方面的照片、录音、录像。(二)收集要求1.各部门应指定专人负责声像档案的收集工作,确保声像资料的及时、完整收集。2.拍摄人员应在拍摄工作完成后,及时将拍摄的声像资料整理好,交给本部门的档案管理人员。3.收集的声像资料应具有真实性、完整性、准确性,能够客观反映公司的工作活动和历史面貌。4.对于重要的声像资料,应同时收集相关的文字说明,包括拍摄时间、地点、人物、事件等信息。四、声像档案的整理(一)分类声像档案按照内容和载体形式进行分类,具体如下:1.会议类:包括公司各类会议的照片、录音、录像。2.活动类:公司举办的重大活动、庆典、文艺演出等的照片、录音、录像。3.领导公务类:公司领导重要公务活动的照片、录音、录像。4.生产经营类:公司生产、销售、研发等经营活动的照片、录像。5.荣誉类:公司获得的荣誉、奖项的照片、证书影印件等。6.合作交流类:公司与外部单位交流合作的照片、录音、录像。7.其他类:不属于以上分类的其他声像资料。(二)编号声像档案应进行编号,编号应遵循唯一性、系统性、稳定性的原则。编号格式如下:[年份][类别代码][顺序号]其中,年份为声像档案形成的年份;类别代码按照上述分类设置,用两位数字表示,如“01”表示会议类;顺序号为该类别下声像档案的流水号,用四位数字表示。(三)整理要求1.照片应按照拍摄时间顺序排列,同时附上文字说明,注明照片的拍摄时间、地点、人物、事件等信息。照片应冲印成标准尺寸,并进行塑封或装裱,以确保照片的长期保存。2.录音带、录像带应按照录制内容进行整理,贴上标签,注明录制时间、地点、内容等信息。录音带、录像带应定期进行转录,以防止磁带损坏导致信息丢失。3.数码照片和数码录像应存储在移动硬盘、光盘等存储介质上,并进行备份。存储介质应标明存储内容、编号、日期等信息。数码照片和数码录像应按照上述编号规则进行命名,并建立相应的文件夹进行分类存放。五、声像档案的归档(一)归档时间各部门应在声像档案整理完成后,及时向档案管理部门归档,归档时间一般不得超过次年一季度。(二)归档手续1.各部门档案管理人员应填写声像档案移交清单,详细注明声像档案的编号、名称、数量、形成时间等信息。2.档案管理部门接收声像档案时,应认真核对移交清单,对声像档案的内容、整理质量等进行检查。经检查合格后,双方在移交清单上签字确认。(三)归档存储1.声像档案应存储在专门的档案库房内,库房应具备防火、防潮、防虫、防盗等安全设施。2.数码声像档案应存储在服务器上,并建立相应的数据库进行管理。同时,应定期对服务器上的声像档案进行备份,备份存储介质应异地存放。六、声像档案的保管(一)保管期限声像档案的保管期限根据其重要程度和保存价值确定,一般分为永久、长期和短期三种。具体保管期限如下:1.永久保管:反映公司重大历史事件、重要决策、核心业务等具有重要保存价值的声像档案。2.长期保管:保存期限为30年,主要包括公司一般性会议、活动、生产经营等方面的声像档案。3.短期保管:保存期限为10年,主要包括公司临时性活动、一般性文件等方面的声像档案。(二)保管要求1.档案管理部门应定期对声像档案进行检查,确保档案的安全保管。如发现档案有损坏、变质等情况,应及时采取措施进行修复或处理。2.声像档案的存储介质应定期进行更换,以防止介质老化导致信息丢失。3.对于磁性载体的声像档案,应定期进行转录,以确保档案的可读性。七、声像档案的鉴定与销毁(一)鉴定组织公司成立声像档案鉴定小组,由档案管理部门、相关业务部门的人员组成,负责声像档案的鉴定工作。(二)鉴定标准1.依据声像档案的保管期限、重要程度、利用价值等因素进行鉴定。2.对于已超过保管期限且确无保存价值的声像档案,经鉴定小组审核批准后予以销毁。(三)销毁程序1.档案管理部门编制声像档案销毁清单,详细注明销毁档案的编号、名称、数量、形成时间等信息。2.销毁清单经鉴定小组组长签字确认后,报公司领导审批。3.经公司领导批准后,由档案管理部门指定专人负责销毁工作。销毁工作应在两人以上监督下进行,确保销毁彻底。4.销毁工作完成后,销毁人员应在销毁清单上签字,并将销毁清单归档保存。八、声像档案的利用(一)利用范围公司内部各部门因工作需要,可查阅、利用声像档案。公司外部单位因工作需要查阅、利用声像档案的,须经公司领导批准。(二)利用手续1.公司内部人员查阅、利用声像档案,应填写声像档案查阅申请表,注明查阅目的、查阅内容等信息。申请表经所在部门负责人签字同意后,交档案管理部门办理查阅手续。2.公司外部单位查阅、利用声像档案,应出具单位介绍信,注明查阅目的、查阅内容等信息。介绍信经公司领导批准后,交档案管理部门办理查阅手续。3.档案管理部门应按照查阅申请表或单位介绍信的要求,提供相应的声像档案。查阅人员应在档案查阅登记簿上签字登记,并遵守档案查阅的相关规定。(三)利用方式1.查阅人员可在档案管理部门指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年厨师等级考试题库及操作指南
- 2026年编程基础操作模拟题编程语言Python
- 2026年工业机器人设计与应用工程师技能竞赛题
- 2026年NDT无损检测技术实操技能考核题
- 2026年计算机操作员等级考试试题库
- 2026年税务筹划师专业能力提升试题集
- 2026年生物遗传学基础知识及实验技能测试题
- 2026年资深HR专业人士技能鉴定题库及详解
- 2026年工程项目管理知识测试题库
- 2026年英语听力理解与口语表达能力测试题
- 日本风格家居空间设计解析
- 商铺应急预案范本(3篇)
- 浅析国有参股企业股权管理优化方案构建与实施
- 住院患者非计划性拔管循证预防与安全管理体系构建
- 后勤工作会议讲话稿
- DB11∕T 1831-2021 装配式建筑评价标准
- 2024-2025学年度陕西能源职业技术学院单招《职业适应性测试》考试历年机考真题集(易错题)附答案详解
- 2025-2026学年度武汉市部分学校高三年级九月调研考试 数学试卷(含答案解析)
- 2025年护士长竞聘上岗理论测试题(附答案)
- 小区楼道物业清理方案(3篇)
- 保安机具管理办法
评论
0/150
提交评论