人防指挥所保安制度规范

PAGE人防指挥所保安制度规范一、总则（一）目的为了加强人防指挥所的安全保卫工作，规范保安人员的行为和职责，确保人防指挥所的安全与正常运行，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于人防指挥所全体保安人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人防指挥所的安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，依法履行保安职责。3.服务至上原则：在确保安全的前提下，为指挥所工作人员和来访人员提供优质、文明的服务。二、保安人员职责（一）人员出入管理1.负责指挥所出入口的人员、车辆检查和登记工作。对进入指挥所的人员，要严格核实身份，询问来访事由，经被访人同意并登记后方可放行。2.严禁无关人员进入指挥所。对携带危险物品、违禁物品的人员，要坚决阻止其进入，并及时报告上级领导。3.对离开指挥所的人员和车辆进行检查，防止重要文件、资料、设备等被盗或带出。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对指挥所内的办公区域、设备机房、仓库等重点部位进行巡逻。2.巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（三）安全监控1.负责指挥所内安全监控设备的日常操作和维护，确保设备正常运行。2.实时查看监控画面，发现可疑行为或安全隐患及时通知相关人员进行处理。3.保存监控录像资料，按照规定的期限进行存储，以备查阅。（四）应急处置1.熟悉指挥所内的应急预案，掌握各类突发事件的处置流程。2.一旦发生突发事件，要迅速到达现场，按照预案要求进行处置，及时疏散人员，保护现场，并向上级报告。3.配合相关部门进行调查处理，提供有关情况和证据。（五）其他职责1.完成上级领导交办的其他临时性任务。2.协助指挥所做好重要活动、会议的安全保卫工作。三、人员管理（一）招聘与录用1.保安人员应具备初中以上文化程度，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。2.招聘保安人员时，要严格按照规定的程序进行面试、政审、体检等，确保人员素质符合要求。3.新录用的保安人员要进行岗前培训，培训合格后方可上岗。（二）培训与考核1.定期组织保安人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等。2.建立保安人员考核制度，对保安人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等情况进行考核。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不称职的保安人员进行批评教育、调整岗位或辞退。（三）考勤与请假1.保安人员要严格遵守工作考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假要提前向主管领导提出申请，经批准后方可离岗。请假期间要安排好工作交接，确保工作不受影响。（四）着装与仪容仪表1.保安人员工作期间要统一着装，保持服装整洁、得体。2.着装要规范，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等。3.保持良好的仪容仪表，头发整齐，面容清洁，不得留长发、胡须、染指甲等。四、工作纪律（一）遵守法律法规保安人员要严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得违法乱纪。（二）保守工作秘密1.对在工作中知悉的人防指挥所的机密信息、重要文件、资料等要严格保密，不得泄露给无关人员。2.严禁在工作时间内谈论、传播工作秘密。（三）廉洁自律1.保安人员要廉洁奉公廉洁自律，不得接受服务对象的贿赂、礼品等。2.严禁利用工作之便谋取私利，不得从事与保安工作无关的经营性活动。（四）服从指挥调度1.保安人员要服从上级领导的指挥调度，按时完成各项工作任务。2.对领导的工作安排有异议时，要先执行，再向上级反映情况，不得擅自拒绝或拖延执行。五、设施设备管理（一）安全监控设备1.定期对安全监控设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.发现设备故障要及时报修，记录设备维修情况。3.按照规定的期限对监控录像资料进行存储和清理，防止资料丢失。（二）门禁系统1.负责门禁系统的日常管理和维护，确保门禁设备正常工作。2.及时更新门禁卡信息，对丢失或损坏的门禁卡要及时挂失和补办。3.严禁擅自修改门禁系统的设置和密码。（三）巡逻设备1.配备必要的巡逻设备，如对讲机、手电筒、巡逻棒等。2.定期对巡逻设备进行检查、充电和维护，确保设备性能良好。3.妥善保管巡逻设备，不得丢失或损坏。六、应急管理（一）应急预案制定1.结合人防指挥所的实际情况，制定完善的应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等。2.应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急物资储备等内容。（二）应急演练1.定期组织保安人员进行应急演练，提高应急处置能力。2.演练内容要包括火灾扑救、人员疏散、突发事件处置等，演练后要进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急物资管理1.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好有效。3.做好应急物资的出入库登记工作，严格按照规定使用应急物资。七、监督与检查（一）内部监督1.指挥所安全管理部门要定期对保安人员的工作进行检查，发现问题及时督促整改。2.设立意见箱，接受指挥所工作人员和来访人员对保安工作的意见和建议，及时进行处理和反馈。（二）外部监督1.接受上级主管部门、公安机关等相关部门的监督检查，积极配合做好各项工作。2.对外部监督检查提出的问题要认真整改，及时反馈整改情况。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金（奖品）等。（二）惩罚1.对违反本制度规范、工作失职、造成安全事故或不良影响的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等