支部规范化建设十项制度

PAGE支部规范化建设十项制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保党支部各项工作有序开展，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本公司/组织实际情况，制定本十项制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有党支部及全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格遵守党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织发展中发挥领导核心作用。2.依法依规办事。各项制度的制定和执行要符合国家法律法规和党内有关规定。3.注重实效。紧密结合公司/组织实际，以提高工作效率和质量为目标，确保制度具有可操作性和实效性。4.民主公开。充分发扬党内民主，广泛征求党员意见，制度内容公开透明，接受党员和群众监督。二、党员教育管理制度（一）教育内容1.政治理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.党性教育。加强党的宗旨、纪律、作风教育，增强党员的党性修养，保持党的先进性和纯洁性。3.业务知识教育。根据公司/组织业务发展需要，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力和综合素质。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加集中学习培训，邀请专家学者、领导干部进行授课。2.专题研讨。围绕特定主题，组织党员进行深入研讨，交流学习心得和工作经验。3.在线学习。利用网络平台，提供丰富的学习资源，方便党员随时随地进行学习。4.实地参观。组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强教育效果。（三）管理措施1.建立党员学习档案。记录党员参加学习培训的情况，包括学习内容、学习时间、考核成绩等。2.定期考核。对党员的学习情况进行考核，考核结果作为党员评先评优的重要依据。3.激励机制。对学习表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员的学习积极性。三、“三会一课”制度（一）支部党员大会1.会议召开时间。每季度至少召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.会议内容。传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表等。3.参会人员。全体党员。（二）支部委员会1.会议召开时间。每月至少召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.会议内容。研究贯彻执行上级党组织的决议和指示；讨论制定支部工作计划和措施；分析党员队伍状况，做好党员教育管理工作；研究入党积极分子的培养教育和发展党员工作等。3.参会人员。支部委员。（三）党小组会1.会议召开时间。每月至少召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.会议内容。组织党员学习党的理论知识；讨论贯彻支部决议的具体措施；开展批评与自我批评；汇报党员的思想、工作和学习情况等。3.参会人员。党小组全体党员。（四）党课1.授课时间。每季度至少安排一次党课。2.授课内容。围绕党的中心工作，结合形势任务和党员思想实际，确定党课内容。3.授课人员。支部书记、副书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等担任。（五）相关要求1.会议和党课要提前做好准备，明确主题和议程，确保会议和党课质量。2.认真做好会议记录和党课笔记，对会议和党课的内容、讨论情况、决议结果等进行详细记录。3.严格考勤制度，党员要按时参加“三会一课”，如有特殊情况不能参加，要提前请假。四、组织生活会制度（一）会议召开时间每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。（二）会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定，重点围绕解决党性党风方面存在的突出问题。（三）参会人员全体党员。（四）会议程序1.学习动员。组织党员学习相关文件精神，提高党员对组织生活会的认识。2.征求意见。广泛征求党员、群众对支部工作和党员的意见建议。3.谈心谈话。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话，沟通思想，交换意见。4.对照检查。党员要认真对照党章党规党纪，对照初心使命，联系实际进行党性分析，查找自身存在的问题。5.开展批评与自我批评。党员之间要实事求是地开展批评与自我批评，提出意见和建议。6.制定整改措施。针对查摆出的问题，党员要制定切实可行的整改措施，并明确整改时限。7.会议总结。支部书记对组织生活会进行总结，提出下一步工作要求。（五）相关要求1.组织生活会要坚持实事求是，认真开展批评与自我批评，确保会议质量。2.对组织生活会上查摆出的问题，要明确整改责任人，认真抓好整改落实。3.做好组织生活会记录，将会议情况及时向上级党组织报告。五、民主评议党员制度（一）评议时间每年开展一次民主评议党员工作，一般在组织生活会后进行。（二）评议内容1.思想政治表现。主要看党员是否坚定理想信念，是否对党忠诚，是否在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.工作业绩。主要看党员是否认真履行岗位职责，是否在工作中发挥先锋模范作用，工作成效如何。3.服务群众情况。主要看党员是否密切联系群众，是否积极为群众办实事、解难题，群众满意度如何。4.遵守纪律情况。主要看党员是否严格遵守党的纪律和国家法律法规，是否自觉遵守公司/组织的各项规章制度。（三）评议程序1.学习教育。组织党员学习有关民主评议党员的文件精神，明确评议内容和要求。2.自我评价。党员要认真总结一年来的思想、工作和学习情况，撰写自我评价材料。3.党员互评。党员之间要相互进行评议，提出意见和建议。4.群众评议。广泛征求群众对党员的意见和建议。5.支部评定。支部委员会根据党员的自我评价、党员互评和群众评议情况，对党员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。6.结果反馈。向党员反馈民主评议结果，对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行组织处置。（四）相关要求1.民主评议党员要坚持标准，严格程序，确保评议结果客观公正。2.对不合格党员要按照有关规定进行教育帮助、限期改正或组织处理。3.做好民主评议党员工作记录，将评议情况及时向上级党组织报告。六、党员发展制度（一）发展原则1.坚持标准。严格按照党章规定的党员条件，吸收政治素质高、工作能力强、群众基础好的先进分子入党。2.保证质量。注重对入党积极分子的培养教育和考察，确保新党员质量。3.慎重发展。严格履行入党手续，成熟一个，发展一个。（二）发展程序1.入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.对入党积极分子进行政治审查。6.基层党委或县级党委组织部门会对入党积极分子进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。7.支部委员会审查入党积极分子的条件、培养教育情况等，征求意见后确定为发展对象。8.对发展对象进行政治审查和集中培训。9.支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见后确定为入党候选人。10.入党介绍人认真完成《中国共产党入党志愿书》的相关内容，并签字盖章。11.支部大会讨论是否合格，采取无记名投票方式进行表决。12.上级党委派人谈话，了解其入党动机、对党的认识和对党的基本知识掌握情况。13.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的批准其为预备党员。14.再上一级党委组织部门备案，将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。（三）相关要求1.严格按照党员发展程序做好各项工作，确保党员发展质量。2.加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察，建立健全培养考察档案。3.做好党员发展工作记录，将发展情况及时向上级党组织报告。七、党内激励关怀帮扶制度（一）激励措施1.表彰奖励。对在工作中表现突出、成绩显著的党员，及时给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.职务晋升。优先推荐表现优秀的党员担任公司/组织的领导职务或重要岗位。3.宣传推广。通过公司/组织内部刊物、网站、宣传栏等渠道，宣传优秀党员的先进事迹，发挥榜样示范作用。（二）关怀措施1.定期走访慰问。对生活困难党员、老党员、患病党员等进行定期走访慰问，了解他们的生活情况，帮助解决实际困难。2.健康关怀。为党员提供定期体检、健康咨询等服务，关心党员的身体健康。3.心理关怀。关注党员的心理健康，通过开展心理咨询、心理辅导等活动，帮助党员缓解工作压力和心理负担。（三）帮扶措施1.结对帮扶。组织有能力的党员与生活困难党员、工作困难党员结成帮扶对子，定期开展帮扶活动，帮助他们解决实际问题。2.就业帮扶。对下岗失业党员、就业困难党员，提供就业信息、技能培训等帮助，促进他们实现再就业。3.经济帮扶。对经济困难党员，给予一定的经济资助，帮助他们度过难关。（四）相关要求1.建立健全党内激励关怀帮扶工作机制，明确责任部门和责任人。2.加强对党内激励关怀帮扶资金的管理，确保资金使用规范、透明。3.定期对党内激励关怀帮扶工作进行总结评估，不断完善工作措施，提高工作实效。八、党费收缴、使用和管理制度（一）党费收缴1.收缴标准。党员要按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。2.收缴方式。党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。3.收缴时间。党员应按月交纳党费，遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。（二）党费使用1.使用原则。党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。2.使用审批。使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。党费使用实行审批制度，严格履行审批手续。使用党费1000元以下的，由党支部委员会讨论决定；使用党费1000元以上至5000元的，由党总支委员会审批；使用党费5000元以上的，由基层党委审批。3.使用监督。建立党费使用报告制度，党支部每年要向上级党委报告党费收缴、使用和管理情况。上级党委要加强对下级党组织党费使用情况的检查监督，发现问题及时纠正。（三）党费管理1.专人管理。党支部要指定专人负责党费管理工作，实行会计、出纳分设。党费管理人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办理交接手续。2.专账核算。党费应当以党委或党总支为单位，单独设立银行账户，实行专账核算。党费账簿归档应当严格按照有关规定执行，建立健全党费财务管理和会计核算制度。3.定期检查。上级党委组织部门每年要对党费收缴、使用和管理情况进行检查，发现问题及时纠正，并将检查情况报告同级党委。党支部要对党费收缴、使用和管理情况进行定期自查，确保党费管理工作规范有序。（四）相关要求1.党员要自觉履行交纳党费义务，按时足额交纳党费。2.党费收缴、使用和管理要严格按照规定执行，确保党费安全、规范、合理使用。3.加强对党费收缴、使用和管理情况的公开，接受党员和群众监督。九、支部工作台账管理制度（一）台账内容1.党员基本信息台账。记录党员的姓名、性别、年龄、入党时间、所在部门、联系方式等基本情况。2.党员教育管理台账。记录党员参加学习培训、组织生活、民主评议等情况。3.党员发展台账。记录入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育、考察、发展等情况。4.党内活动台账。记录支部开展的各项活动，包括活动时间、地点、内容、参与人员等。5.党费收缴台账。记录党员党费交纳情况，包括交纳时间、金额、收缴人等。6.支部工作会议台账。记录支部党员大会、支部委员会、党小组会等会议的召开时间、地点、议题、决议等情况。（二）台账建立1.明确专人负责。指定一名政治素质高、责任心强的党员负责支部工作台账的建立和管理。2.及时记录。各项工作开展后，要及时将相关信息记录到台账中，确保台账内容真实、准确、完整。3.分类整理。按照台账内容的类别，进行分类整理，便于查找和使用。（三）台账使用1.查询统计。通过台账可以方便地查询党员基本信息、工作开展情况等，为支部工作决策提供依据。2.工作参考。台账记录了支部工作的历史资料，可供今后工作参考，总结经验教训，不断提高支部工