社区戒毒考核制度

PAGE社区戒毒考核制度一、总则（一）目的为加强社区戒毒工作的规范化管理，提高社区戒毒工作成效，帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会，根据《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于参与社区戒毒工作的各相关部门、工作人员以及社区戒毒人员。（三）基本原则1.依法考核原则：严格依据法律法规和相关政策规定开展考核工作，确保考核过程和结果合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价社区戒毒工作成效和社区戒毒人员表现，避免主观随意性。3.科学合理原则：考核指标和标准应科学设置，具有可操作性和针对性，能够真实反映社区戒毒工作实际情况。4.激励与约束并重原则：通过考核，激励先进，鞭策后进，促进社区戒毒工作质量不断提高。二、考核主体与对象（一）考核主体成立社区戒毒考核工作领导小组，由禁毒部门负责人担任组长，成员包括社区戒毒工作涉及的各相关部门负责人。领导小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果，并对考核工作进行监督和指导。（二）考核对象1.社区戒毒工作机构：包括街道（乡镇）社区戒毒工作办公室、社区戒毒专职工作人员等。2.社区戒毒人员：接受社区戒毒的吸毒人员。三、考核内容与标准（一）社区戒毒工作机构考核内容与标准1.组织领导工作机制健全：建立完善的社区戒毒工作领导体制和工作机制，明确各部门职责分工，定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。（10分）人员配备合理：按照规定配备足够的社区戒毒专职工作人员，人员素质符合岗位要求，工作经费保障到位。（10分）2.基础工作档案管理规范：建立健全社区戒毒人员一人一档，档案资料齐全、准确、规范，及时更新。（10分）信息采集与报送及时准确：按时采集、上报社区戒毒人员相关信息，数据真实可靠，无漏报、错报现象。（10分）3.教育矫治教育计划制定与实施：根据社区戒毒人员实际情况，制定个性化教育计划，定期组织开展法制教育、戒毒知识教育、道德教育、职业技能培训等活动，教育效果良好。（20分）心理咨询与辅导：为社区戒毒人员提供心理咨询和辅导服务，帮助其解决心理问题，提高心理调适能力。（10分）4.康复训练康复计划制定与执行：制定康复训练计划，组织社区戒毒人员定期开展康复训练活动，训练记录完整，训练效果明显。（10分）康复设施配备：配备必要的康复训练设施设备，满足社区戒毒人员康复训练需求。（5分）5.监督管理报到与管控：严格按照规定办理社区戒毒人员报到手续，落实管控措施，确保社区戒毒人员按时报到、定期尿检、谈话教育和走访等工作到位，无脱管、漏管现象。（20分）应急处置：制定应急预案，妥善处置社区戒毒人员突发事件，确保工作安全有序进行。（5分）6.帮扶救助就业帮扶：积极为社区戒毒人员提供就业信息、就业指导和职业技能培训，帮助其实现就业。（10分）生活救助：对生活困难的社区戒毒人员，协调相关部门给予必要的生活救助。（5分）（二）社区戒毒人员考核内容与标准1.遵守法律法规无违法犯罪行为：在社区戒毒期间，未发生任何违法犯罪行为。（30分）2.接受管理按时报到：按照规定时间到社区戒毒工作机构报到，无迟到、早退、无故不报到现象。（10分）定期尿检：严格遵守定期尿检制度，按时接受尿液检测，检测结果呈阴性。（20分）服从管理教育：积极配合社区戒毒工作机构的管理教育工作，按时参加各项活动，遵守社区戒毒工作纪律。（10分）3.戒毒表现毒品戒断情况：通过戒毒治疗和康复训练，身体和精神状态得到明显改善，毒品依赖程度降低，逐步实现毒品戒断。（20分）自我约束能力提升：能够自觉抵制毒品诱惑，增强自我约束能力，保持操守。（10分）4.社会适应就业情况：积极寻找工作，努力实现就业，就业稳定性逐步提高。（10分）家庭关系改善：与家庭成员关系融洽，积极参与家庭活动，家庭责任感增强。（10分）四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由社区戒毒工作机构负责对社区戒毒人员进行日常管理和考核，记录社区戒毒人员的日常表现情况，包括报到、尿检、参加活动、遵守纪律等方面。2.定期考核：每季度末，社区戒毒工作机构对本季度社区戒毒工作进行总结自评，并将考核情况报上级考核工作领导小组。考核工作领导小组组织相关人员对社区戒毒工作机构和社区戒毒人员进行实地检查、查阅资料、听取汇报等方式进行定期考核。3.年度考核：每年年底，考核工作领导小组对社区戒毒工作机构和社区戒毒人员进行年度考核。年度考核结合日常考核、定期考核情况，综合评价社区戒毒工作成效和社区戒毒人员表现。（二）考核周期日常考核为每日记录；定期考核每季度进行一次；年度考核每年进行一次。五、考核结果评定与运用（一）考核结果评定1.社区戒毒工作机构考核结果评定优秀（90分及以上）：工作成绩突出，各项考核指标均达到优秀标准，在社区戒毒工作中发挥示范引领作用。良好（8089分）：工作成效显著，大部分考核指标达到良好标准，能够较好地完成社区戒毒工作任务。合格（6079分）：基本完成社区戒毒工作任务，各项考核指标基本达到合格标准，无重大工作失误。不合格（60分以下）：存在严重问题，未达到基本工作要求，或在工作中出现重大失误、造成不良影响。2.社区戒毒人员考核结果评定优秀（90分及以上）：在遵守法律法规、接受管理、戒毒表现、社会适应等方面表现突出，毒品戒断效果显著，积极配合社区戒毒工作，为其他社区戒毒人员树立榜样。良好（8089分）：能够较好地遵守社区戒毒规定，戒毒表现良好，社会适应能力逐步提高，在社区戒毒人员中起到较好的带头作用。合格（6079分）：基本遵守社区戒毒规定，能够按时完成各项戒毒任务，社会适应能力有所改善，但仍需进一步加强管理和教育。不合格（60分以下）：违反社区戒毒规定，多次出现脱管、漏管、尿检阳性等问题，戒毒表现差，社会适应能力弱，需要加大管理和教育力度。（二）考核结果运用1.对社区戒毒工作机构的结果运用优秀的社区戒毒工作机构：给予表彰奖励，在工作经费、设备配备、人员培训等方面给予优先支持，并在全地区推广其工作经验和做法。良好的社区戒毒工作机构：进行通报表扬，鼓励其继续保持良好工作态势，不断提高工作水平。合格的社区戒毒工作机构：提出整改意见，要求限期整改，确保工作质量得到提升。不合格的社区戒毒工作机构：进行严肃批评，责令其全面整改，对整改不力的，追究相关责任人责任。2.对社区戒毒人员的结果运用优秀的社区戒毒人员：给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖品等，在就业帮扶、生活救助等方面给予优先照顾，并作为典型案例进行宣传。良好的社区戒毒人员：进行表扬，鼓励其继续保持良好表现，进一步巩固戒毒成果。合格的社区戒毒人员：加强教育管理，督促其严格遵守社区戒毒规定，不断提高戒毒效果和社会适应能力。不合格的社区戒毒人员：根据情节轻重，依法采取警告、延长社区戒毒期限、强制隔离戒毒等措施。六、考核申诉与处理（一）申诉渠道社区戒毒工作机构或社区戒毒人员对考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知之日起10个工作日内，向考核