2025年学校委托管理协议书范本

甲方（委托方）：[学校名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受托方）：[教育管理机构/专业团队名称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于条款为优化教育资源配置，提升学校办学质量与管理效能，甲方作为[学校性质，如：公办义务教育学校]的举办者/主管部门，基于[法律法规依据，如：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关规定]，经[相关部门批准/决策程序]，决定将[学校全称，以下简称“目标学校”]的办学及日常管理事宜委托给乙方。乙方系一家专注于[教育管理领域，如：基础教育阶段学校运营管理、教育教学研究与实践]且具备相应专业能力与管理经验的机构/团队，愿意接受甲方委托，依照本协议约定对目标学校进行管理。甲乙双方本着平等自愿、优势互补、权责明确、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同信守。第一条委托管理范围与内容1.1委托管理范围：甲方将目标学校的[具体范围，可选择或增删，如：教育教学管理、师资队伍建设、学生管理、财务管理（不含[需特别注明的除外事项，如：大额资产处置审批权]）、后勤服务保障、校园安全管理、品牌建设与推广等]全面/部分事项委托给乙方进行管理。*目标学校的法人资格[是否保留，如：仍由甲方/目标学校自身持有，乙方不因此获得目标学校的法人资格]。*目标学校的国有资产/办学资产所有权[归属甲方/目标学校，乙方仅享有协议约定范围内的管理权和使用权]。1.2委托管理具体内容：*办学思想与规划：乙方应依据国家教育方针政策及甲方要求，结合目标学校实际，协助甲方制定和实施学校发展规划、年度工作计划，并报甲方备案。*教育教学管理：乙方负责目标学校的课程实施、教学常规管理、教研活动组织、学业质量监测与评价、德育工作开展、校园文化建设等，确保教育教学活动规范有序进行，促进学生全面发展。*师资队伍建设：乙方在甲方指导/核定的编制/员额内，负责[教师招聘（协助）、培训、考核、专业发展规划等具体事宜，需明确与甲方人事管理权限的划分]。*学生管理：乙方负责学生招生（按甲方制定的政策和计划）、学籍管理、日常行为规范教育、心理健康辅导、综合素质评价、家校沟通等工作。*财务管理：乙方在甲方制定的财务管理制度框架下及本协议约定的权限内，负责目标学校的日常经费使用、预算编制（草案）、财务核算与报告等工作，确保资金使用合规、高效、透明。重大财务事项需按程序报请甲方审批。*后勤与安全管理：乙方负责校园环境维护、设施设备保养、餐饮住宿服务（如适用）、医疗保健、校园安全防范体系建设与运行等后勤保障和安全管理工作，确保校园安全稳定。*[其他双方约定的管理内容]第二条委托管理期限2.1本协议委托管理期限为[具体年限]年，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。2.2协议期满前[具体时间，如：六个月]，如双方均有意续约，应就续约事宜进行协商，并可另行签订续约协议。若不再续约，乙方应配合甲方做好管理交接工作。2.3本协议设试用期[期限，如：一年]，自协议生效之日起计算。试用期满，甲方将对乙方管理成效进行评估，评估合格则协议继续履行；评估不合格，甲方有权[解除协议/调整委托内容/其他处理方式]。第三条委托管理费用及支付方式3.1委托管理基本费用：甲方同意每年向乙方支付委托管理基本费用人民币[具体金额]万元（大写：[中文大写金额]）。该费用主要用于[如：乙方派驻管理团队薪酬福利、管理服务成本、研发投入等]。*费用标准可根据[如：物价指数、学校规模变化、管理成效评估结果]每[周期，如：三年]进行一次协商调整。3.2绩效奖励费用：为激励乙方提升管理效能，甲方设立年度绩效奖励金。具体金额根据双方另行协商确定的《目标学校管理成效评估指标体系》（作为本协议附件一）进行年度考核后确定，最高不超过[具体金额或比例]。3.3支付方式：*基本费用：按[月/季度/学期]支付。甲方应于每[支付周期首月X日前]将当期基本费用拨付至乙方指定的银行账户。*绩效奖励费用：年度考核完成后[X日内]，甲方根据考核结果一次性拨付给乙方。3.4目标学校日常办学经费：目标学校的[生均公用经费、财政拨款、学费收入（如适用）等]由[甲方统筹安排拨付给目标学校/乙方按甲方规定程序申请和使用]，专项用于目标学校的教育教学活动、教职工薪酬（不含乙方派驻核心管理团队成员，如适用）、校园维护等日常开支，乙方应按相关财经制度和本协议约定规范管理和使用，并接受甲方监督。3.5乙方银行账户信息：开户名：[乙方全称]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利：*知情权与监督权：有权了解乙方对目标学校的管理情况，查阅相关文件资料，对乙方的管理行为进行指导、监督和评估。*审批权：对乙方提交的[学校发展规划、年度预算、重大改革方案、重要人事任免（如适用）、大额资金使用（具体标准另行约定）、重要合同签订等]事项享有审批权或备案权。*考核权：依据本协议及附件《目标学校管理成效评估指标体系》，定期对乙方的管理绩效进行考核与评价。*重大事项决定权：涉及目标学校的[法人变更、办学性质调整、重大资产处置、合并、分立、终止等]根本性事项，由甲方最终决定。*协议约定的其他权利。4.2甲方的义务：*提供办学条件：负责保障目标学校的[办学用地、校舍设施、必要的初始办学经费投入（如有约定）等]，为乙方开展管理工作提供必要的基础条件。*支付管理费用：按照本协议第三条约定，及时足额向乙方支付委托管理费用。*协调支持：协助乙方协调与[当地政府部门、社区、家长等]的关系，为目标学校营造良好的办学环境。*政策指导：向乙方传达国家及地方教育政策法规，指导乙方依法依规办学。*维护乙方管理权：在本协议约定范围内，尊重乙方的管理自主权，不随意干预乙方的日常管理工作。*协议约定的其他义务。4.3乙方的权利：*管理权：在本协议约定的委托管理范围和期限内，依据国家法律法规、教育方针政策及本协议约定，对目标学校行使管理权，制定和实施具体的管理细则。*获取报酬权：按照本协议约定，按时足额获得委托管理费用。*团队组建权：在甲方指导和相关规定范围内，有权组建和调配其派驻目标学校的管理团队及专业人员。*建议权：就目标学校发展和管理中的重大问题，有权向甲方提出意见和建议。*协议约定的其他权利。4.4乙方的义务：*依法依规办学：严格遵守国家法律法规、教育行政部门的规章及甲方的相关规定，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。*履行管理职责：勤勉尽责，恪尽职守，运用专业管理能力和经验，认真履行本协议约定的各项管理内容，努力提升目标学校的教育教学质量、办学水平和社会声誉。*保障资产安全：负责目标学校资产的日常管理和维护，确保国有资产/办学资产的安全、完整和有效利用，防止资产流失。未经甲方书面批准，不得擅自处置目标学校的资产。*师资队伍建设：重视教师队伍建设，维护教师合法权益，提升教师专业素养和教学能力。*学生权益保护：关爱学生，维护学生合法权益，保障学生在校期间的人身安全和身心健康。*财务规范管理：严格执行国家财经纪律和甲方财务管理制度，规范目标学校财务管理和会计核算，确保资金使用效益和安全，定期向甲方报送财务报告。*信息报告与沟通：定期（如每月/每季度/每学期）向甲方书面报告学校管理情况、教育教学进展、财务状况等；重大事项（如安全事故、重大舆情等）应第一时间向甲方报告并妥善处置。*维护甲方权益：不得利用目标学校资源从事与教育教学无关的经营性活动（经甲方书面批准的除外），不得损害甲方和目标学校的声誉和利益。*保密义务：对在委托管理过程中知悉的甲方及目标学校的商业秘密、教学科研信息、学生个人信息等未公开信息承担保密义务，该义务在本协议终止后仍然有效。*协议约定的其他义务。第五条协议的变更、解除与终止5.1协议的变更：本协议的任何修改、补充，均须经甲乙双方协商一致并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。5.2协议的解除：*双方协商一致，可以解除本协议。*因不可抗力致使本协议目的不能实现的，双方均可解除本协议，互不承担违约责任，善后事宜由双方协商处理。*一方严重违约，经守约方书面催告后[X日]内仍未纠正的，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。*乙方在试用期内考核不合格的，甲方有权单方解除本协议。*法律规定或本协议约定的其他解除情形。5.3协议的终止：*本协议委托管理期限届满，且双方未达成续约协议的，本协议自动终止。*本协议被依法解除的，自解除之日起终止。*目标学校被依法撤销、合并或终止办学的，本协议自动终止。5.4交接事宜：本协议终止或解除后[X日内]，乙方应与甲方办理完毕所有管理事务的交接手续，包括但不限于：移交全部学校印章、文件资料、财务账簿、资产清单、学生档案、教职工信息等，并配合甲方做好平稳过渡工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的任何约定，均构成违约。违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。6.2若甲方未能按时支付委托管理费用，每逾期一日，应按应付未付金额的[万分之X]向乙方支付违约金。6.3若乙方管理不善，导致目标学校[发生重大安全责任事故、教育教学质量显著下滑、严重违反教育政策法规、造成重大资产损失或不良社会影响等]，甲方有权根据情节严重程度，要求乙方支付违约金[具体金额或计算方式]，并可采取[扣减绩效奖励、暂停部分委托权限、直至解除本协议]等措施。因此给甲方或目标学校造成损失的，乙方应承担全额赔偿责任。6.4乙方若擅自处置目标学校资产或违规使用办学经费，除应立即纠正外，还应赔偿由此造成的全部损失，并向甲方支付[具体金额]违约金。6.5本协议项下的违约责任不影响依据法律规定或本协议其他条款约定应承担的其他责任。第七条争议解决方式7.1因本协议履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权依法向[甲方所在地/目标学校所在地]人民法院提起诉讼。7.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。第八条其他约定8.1协议生效：本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。8.2协议份数：本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，[报送相关部门备案X份，如需要]，每份具有同等法律效力。8.3附件：本协议附件《目标学校管理成效评估指标体系》是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。8.4通知与送达：本协议项下的所有通知、文件往来及与本协议有关的争议的法律文书，均应按照本协议首页所列地址、联系方式送达。任何一方变更联系方式的，应提前[X日]书面通知对方。8.5不可抗力：因地震、台风、洪水、战争、政策重大调整等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行的，遭遇不可抗力一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否解除协议、部分免除责任或延期履行。8.6廉洁条款：甲乙双方均应遵守廉洁自律的有关规定，不得以任何形式索取或收受对方的不正当利益。8.7本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。