复工复产管理方案及实施细则

复工复产管理方案及实施细则随着外部环境逐步趋稳，有序推进复工复产成为当前保障经济社会持续健康发展的关键环节。复工复产并非简单的“开关重启”，而是一项系统工程，需要统筹兼顾疫情防控、安全生产、人员调配与经营效益等多重目标。为确保复工复产过程安全、平稳、高效，特制定本管理方案及实施细则，旨在为各单位提供清晰指引和实操依据。一、总则（一）指导思想以保障员工生命安全和身体健康为首要前提，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，统筹推进疫情防控和生产经营工作，做到两手抓、两不误。通过科学精准的管理措施，最大限度降低风险，有序恢复正常生产经营秩序，力争实现既定发展目标。（二）基本原则1.生命至上，安全为先：将员工的生命安全和身体健康放在首位，严格落实各项防疫措施和安全生产要求，坚决防止安全事故和聚集性风险发生。2.统一领导，分级负责：建立健全复工复产领导机制，明确各级主体责任，层层压实，确保各项指令传达畅通、执行到位。3.科学精准，分类施策：根据行业特点、企业实际以及区域风险等级，制定差异化的复工复产策略和防控措施，避免“一刀切”。4.统筹兼顾，有序推进：平衡好防疫、生产、供应链、市场等各方面关系，合理调配资源，优先保障重点环节和关键工序，逐步全面恢复产能。（三）适用范围本方案适用于本单位及所属各部门、各生产单元的复工复产工作。各相关方应严格遵照执行。二、组织领导与职责分工（一）成立复工复产专项工作组由单位主要负责人任组长，分管安全生产、运营管理及行政后勤的负责人任副组长，成员包括各部门主要负责人。工作组全面负责复工复产的统筹规划、组织协调、督促检查和应急处置。（二）专项工作组主要职责1.综合协调组：负责方案制定、信息汇总上报、内外联络、会议组织及整体工作的督促落实。2.防疫防控组：负责防疫物资储备与发放、员工健康监测、厂区环境消杀、防疫知识宣传教育及异常情况处置。3.生产运行组：负责制定生产计划、组织原材料供应、设备检修调试、生产人员调配、产能恢复及产品交付。4.安全保障组：负责复工复产前安全条件检查、生产过程安全监管、隐患排查治理、应急演练组织及劳动防护用品管理。5.后勤服务组：负责员工食宿安排、通勤保障、生活物资供应、厂区清洁及后勤服务人员的防疫管理。各小组应制定详细的工作细则，明确责任人及完成时限，确保各项工作无缝衔接。三、复工复产前准备工作（一）人员摸排与健康管理1.全面摸排：对所有拟返岗员工及其共同居住人员的健康状况、近期旅居史、接触史等进行详细排查，建立员工健康档案。对存在发热、咳嗽等症状或有中高风险地区旅居史、接触史的人员，按规定落实医学观察或健康监测措施，暂缓返岗。2.健康申报：推行“健康码”绿码准入制度，返岗员工须提供有效的健康证明，并签署个人健康承诺书。3.分类管理：根据摸排结果，对员工进行分类，优先安排低风险、身体状况良好的员工返岗。对关键岗位人员，确保其稳定到岗。（二）防疫物资准备1.物资清单：提前采购并储备足量的口罩、防护服、护目镜、一次性手套、消毒液（含酒精、84消毒液等）、消毒湿巾、洗手液、体温枪、医用垃圾桶等防疫物资。2.储备要求：防疫物资储备量应满足至少两周以上的使用需求，并建立动态补充机制，确保供应不中断。3.物资管理：指定专人负责防疫物资的登记、保管、发放和回收，确保物资按需分配、高效利用，并做好领用记录。（三）生产经营准备1.供应链梳理：与上下游供应商、客户进行充分沟通，了解其复工复产情况及产能，评估原材料供应、物流运输、产品交付等环节可能存在的风险，制定替代方案。2.生产计划调整：根据市场需求、原材料供应及人员到岗情况，科学制定复工初期的生产计划，合理安排生产班次和负荷，避免人员过度集中。3.设备检查与维护：对所有生产设备、公用工程系统（水、电、气、热）、环保设施等进行全面检查、清洁、保养和试运行，确保设备处于良好运行状态，消除安全隐患。4.安全设施检查：重点检查消防设施、应急照明、疏散通道、安全警示标识、特种设备等是否完好有效。（四）厂区环境整治与消毒1.环境清洁：对厂区、车间、办公室、宿舍、食堂、卫生间、会议室、通勤车辆等所有公共区域进行彻底的环境卫生大扫除，清除卫生死角。2.全面消毒：对上述区域及高频接触物体表面（如门把手、电梯按钮、设备开关、办公用具等）进行预防性消毒，消毒方法和频次应符合相关技术规范。3.通风换气：加强生产车间、办公场所等的自然通风，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。无法自然通风的区域，应采用机械通风。（五）应急预案与培训演练1.预案制定：修订完善针对复工复产期间可能发生的疫情突发事件（如员工发热、疑似病例等）、生产安全事故等的应急预案，明确应急处置流程、责任人及联系方式。2.培训演练：组织全体员工进行防疫知识、安全生产操作规程、应急预案及个人防护技能的培训，确保员工掌握基本防控知识和应急处置方法。可根据实际情况组织针对性的应急演练，检验预案的科学性和可操作性。四、复工复产后日常管理（一）人员进出管理1.入口管控：在厂区主要出入口设置体温检测点，所有进入人员必须佩戴口罩、接受体温检测，并出示健康码。体温异常者（≥37.3℃）或健康码非绿码者，禁止入厂，并按规定流程处置。2.通勤管理：鼓励员工自驾、骑行或步行上下班。对乘坐班车或公共交通工具的员工，要求全程佩戴口罩，保持社交距离。班车应每日消毒。3.外来人员管理：原则上减少或限制外来人员进入厂区。确需进入的，须经审批同意，严格执行体温检测、健康码查验、信息登记等措施，并由接待人员全程陪同，限制活动区域。（二）生产过程管理1.员工防护：督促员工在生产作业、办公、会议、就餐等活动中全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离（建议至少1米以上）。根据岗位需要，配备相应的防护用品。2.工位安排：优化生产布局，合理安排工位，尽量拉大员工间距。有条件的可采取“小班制”、“错时上岗”等方式，减少同一空间内人员数量。3.会议管理：尽量减少不必要的会议，提倡采用视频、电话等线上方式开会。确需召开现场会议的，应控制参会人数和时长，保持会议室通风，参会人员全程佩戴口罩。4.就餐管理：实行错峰、分餐制，鼓励员工自带餐具、分散就餐，避免扎堆聚集。食堂应加强食材采购和加工过程管理，确保食品安全。餐后对餐桌、餐椅等进行及时消毒。5.宿舍管理：加强员工宿舍管理，保持通风良好，定期清洁消毒。合理安排住宿人数，避免人员过度密集。（三）清洁消毒与环境监测1.日常消毒：对车间、办公室、宿舍、食堂、卫生间等公共区域及高频接触物体表面，每日至少进行1-2次清洁消毒，并做好记录。2.垃圾处理：生产垃圾和生活垃圾应分类收集、及时清运，垃圾桶（箱）应每日清洁消毒。废弃口罩等防疫废弃物应按医疗废物规范管理和处置。3.通风换气：持续加强工作场所通风换气，保持空气流通。4.环境监测：可根据需要，定期对厂区环境、空调系统等进行抽样检测。（四）健康监测与信息报告1.体温监测：建立员工每日健康监测制度，在班前、班中（必要时）对员工进行体温测量，发现体温异常者，立即启动应急处置流程。2.症状报告：鼓励员工主动报告身体不适情况，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作，及时就医，并向单位负责人报告。3.信息报送：严格执行疫情信息日报告、零报告制度，及时、准确向上级主管部门报送相关信息。五、安全与应急管理（一）安全生产常态化管理1.严格执行操作规程：加强对员工的安全教育和技能培训，督促员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。2.隐患排查治理：结合复工复产特点，组织开展全面的安全生产隐患排查，重点关注设备设施启停、临时用电、有限空间作业等环节，对发现的隐患要建立台账，限期整改，闭环管理。3.危险作业审批：严格执行动火、进入受限空间等危险作业审批制度，落实各项安全防范措施。（二）疫情突发事件应急处置1.隔离与报告：发现体温异常或有呼吸道症状的员工，应立即将其带至临时隔离观察点，同时向本单位防疫工作组和属地疾控部门报告。2.送医就诊：配合疾控部门或医疗机构将疑似病例转运至指定医疗机构就诊。3.密接排查与管控：协助疾控部门对密切接触者进行排查、登记，并按要求落实隔离医学观察措施。4.终末消毒：对疑似病例或确诊病例活动过的场所、接触过的物品，立即进行终末消毒。5.信息发布与心理疏导：按照规定及时、准确发布相关信息，避免恐慌。同时，对员工进行必要的心理疏导，帮助其缓解压力。六、保障措施（一）组织保障各级领导干部要靠前指挥，深入一线，及时解决复工复产中遇到的实际问题。各部门要密切配合，形成工作合力，确保各项措施落到实处。（二）物资保障持续关注防疫物资市场供应情况，拓宽采购渠道，确保防疫物资、生产物资、生活物资的稳定供应。（三）经费保障合理安排预算，保障复工复产所需的防疫物资采购、环境消杀、员工健康监测、应急处置等各项经费投入。（四）宣传引导通过宣传栏、公告栏、微信群、内部通讯等多种形式，加强对疫情防控知识、复工复产政策、本单位管理规定的宣传解读，提高员工的自我防护意识和能力，营造“人人参与、共克时艰”的良好氛围。（五）监督检查复工复产专项工作组应定期对各部门、各生产单元的复工复产及防疫措施落实情况进行监督检查，对发现的问题及时通报并督促整改。对工作不力、措施落实不到位的，要严肃追究相关责任人责任。七、附则1.本方案未尽事宜，参照国