2025年陕西延长石油集团社会招聘笔试考点考试题库加答案

2025年陕西延长石油集团社会招聘笔试考点考试题库加答案公共基础知识模块一、政治理论与政策法规考点1.习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义：重点考查“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的具体内容，以及在能源领域的实践应用。例如：“简述‘双碳’目标（碳达峰、碳中和）对能源企业转型升级的指导意义”。答案要点需结合延长石油实际，如推动传统油气业务绿色化改造、发展风光电氢等新能源产业、优化能源结构降低碳排放强度等。2.能源行业相关法律法规：重点涉及《中华人民共和国石油天然气管道保护法》《能源法（征求意见稿）》《安全生产法》。典型题目：“根据《石油天然气管道保护法》，在管道中心线两侧各多少米范围内禁止种植深根植物？”答案：5米。解析：该规定旨在防止深根植物破坏管道基础，保障管道安全运行。3.时政热点（2024年1月-2025年3月）：聚焦国家能源战略、陕西省“十四五”能源规划、延长石油年度重点工作。例如：“2024年陕西省政府工作报告中提出‘加快建设世界一流企业’，延长石油在炼化板块的具体举措是什么？”答案需结合企业动态，如推进1000万吨/年炼油升级改造项目、建设高端化工新材料基地、提升烯烃产业链附加值等。二、企业文化与概况考点1.企业历史与定位：延长石油是我国陆上石油工业的发祥地，1905年经清政府批准成立，1907年打成中国陆上第一口油井“延一井”。常考题目：“延长石油的核心战略定位是什么？”答案：“创建世界一流企业，打造绿色低碳能源化工集团”。2.业务板块与产业链：涵盖油气勘探开发（陕北、鄂尔多斯盆地等区块）、炼油化工（形成“油煤气化电”多能互补格局）、新能源（光伏、风电、氢能）、装备制造与工程技术服务四大板块。典型题目：“延长石油在新能源领域布局的重点方向包括哪些？”答案：光伏产业链（硅料-组件-电站）、风电运维一体化、绿氢制备与工业应用（如炼化用氢替代）。3.企业文化核心理念：企业精神“埋头苦干、开拓创新”，核心价值观“奉献能源、创造价值”。题目示例：“延长石油企业文化中‘开拓创新’在技术攻关层面的具体体现是什么？”答案：近三年研发投入占比超3%，重点突破页岩气水平井分段压裂、煤制烯烃催化剂国产化等关键技术。专业知识模块（分岗位示例）一、石油工程类岗位考点1.油气藏类型与评价：重点考查碎屑岩油气藏、碳酸盐岩油气藏的储层特征，以及储量计算方法（容积法、物质平衡法）。题目：“某油藏有效厚度10m，孔隙度18%，含油饱和度65%，原油体积系数1.2，地面原油密度0.85t/m³，计算地质储量（单位：万吨）。”答案：地质储量=有效厚度×面积×孔隙度×含油饱和度×原油密度×体积系数（注：需假设面积为S，若S=1km²=10⁶m²，则计算得10×10⁶×0.18×0.65×0.85×1.2=1193.4万吨）。2.钻井工艺与技术：涉及PDC钻头选型、井斜控制（钟摆钻具、满眼钻具）、固井质量评价（声幅测井、变密度测井）。题目：“某井钻至3500m时发生井漏，漏失量8m³/h，地层压力系数1.15，应优先选择哪种堵漏材料？（选项：桥接颗粒、水泥浆、凝胶）”答案：桥接颗粒。解析：井漏速度中等（5-15m³/h），优先采用桥接堵漏，通过颗粒填充裂缝；水泥浆适用于严重漏失（>15m³/h），凝胶适用于微裂缝漏失。二、化学工程与工艺类岗位考点1.化学反应工程：重点考查反应速率方程、停留时间分布（CSTR与PFR的区别）、催化剂活性评价指标（转化率、选择性、收率）。题目：“某可逆放热反应在固定床反应器中进行，为提高转化率，应如何调整操作参数？（选项：升高温度、降低压力、分段冷却）”答案：分段冷却。解析：可逆放热反应存在最佳反应温度，分段冷却可维持反应温度接近最佳值，避免高温下平衡转化率下降。2.化工单元操作：精馏塔操作（回流比影响、灵敏板温度控制）、吸收塔（液气比计算）、干燥过程（临界含水量）。题目：“某精馏塔塔顶馏出液中轻组分含量低于设计值，可能的原因有哪些？”答案：回流比过低（液相回流量不足，轻组分未充分冷凝）、进料位置过高（重组分上移影响塔顶纯度）、塔板堵塞（传质效率下降）。三、财务会计类岗位考点1.会计准则与报表分析：考查《企业会计准则第14号——收入》（五步法模型）、资产负债表日后事项（调整事项与非调整事项区分）、杜邦分析体系（净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数）。题目：“某公司2024年营业收入10亿元，净利润1.2亿元，总资产5亿元，资产负债率60%，计算净资产收益率。”答案：权益乘数=1/(1-资产负债率)=2.5；总资产周转率=营业收入/总资产=2；销售净利率=净利润/营业收入=12%；净资产收益率=12%×2×2.5=60%。2.成本管理与内部控制：标准成本法（直接材料差异=价格差异+用量差异）、预算编制方法（滚动预算、零基预算）、内部审计重点（资金管理、采购流程）。题目：“某产品标准材料用量5kg/件，标准价格10元/kg，实际用量4.8kg/件，实际价格11元/kg，计算直接材料差异。”答案：价格差异=（11-10）×4.8×产量=4.8×产量；用量差异=（4.8-5）×10×产量=-2×产量；总差异=（4.8-2）×产量=2.8×产量（超支）。综合能力测试模块一、言语理解与表达题目：“能源转型不是简单的‘去煤化’，而是要在保障能源安全的前提下，推动煤炭清洁高效利用与可再生能源规模化发展。这体现了能源转型的______特征。（选项：系统性、单一性、滞后性、突击性）”答案：系统性。解析：题干强调“保障安全”“清洁利用”“可再生能源发展”多维度协同，体现系统性。二、逻辑推理图形推理题：观察以下图形规律（□○△、○△□、△□○、？），选择下一个图形组合。答案：□○△。解析：每一组图形为前一组图形的循环右移一位（第一位移至末位），故第四组应为□○△。三、数量关系题目：某项目需铺设管道3000米，甲队单独施工需20天，乙队单独施工需30天，两队合作5天后，剩余工程由乙队单独完成，还需几天？答案：甲队效率=3000/20=150米/天，乙队=3000/30=100米/天；合作5天完成（150+100）×5=1250米，剩余3000-1250=1750米；乙队单独完成需1750/100=17.5天。四、资料分析根据以下数据（2020-2024年延长石油新能源装机容量：2020年500MW，2021年700MW，2022年1000MW，2023年1400MW，2024年2000MW），回答：“2021-2024年新能源装机容量的年均增长率是多少？”答案：设年均增长率为r，则500×(1+r)^4=200