2025年职业卫生知识培训试题（附答案）

2025年职业卫生知识培训试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病分类和目录》（2023年修订版），以下哪类疾病不属于法定职业病？A.尘肺病B.职业性化学中毒C.职业性腰椎间盘突出D.职业性噪声聋2.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度检测结果显示，总粉尘8小时时间加权平均浓度（PC-TWA）为6mg/m³，呼吸性粉尘PC-TWA为3mg/m³。根据GBZ2.1-2022《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，该车间粉尘（总粉尘PC-TWA限值4mg/m³，呼吸性粉尘PC-TWA限值2.5mg/m³）的超标情况是？A.总粉尘和呼吸性粉尘均未超标B.总粉尘超标，呼吸性粉尘未超标C.总粉尘未超标，呼吸性粉尘超标D.总粉尘和呼吸性粉尘均超标3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容不包括？A.职业病危害的种类B.安全操作和应急防护措施C.职业病危害的治疗方法D.职业病危害的后果4.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），该工位可能存在的主要化学性职业病危害因素是？A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.氧化锡烟D.银及其化合物5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的责任主体是？A.劳动者本人B.用人单位C.职业卫生技术服务机构D.卫生健康行政部门6.某化工企业生产车间设置局部排风系统，其排风罩的控制风速应满足“在距离罩口最远的有害物散发点（即控制点）处，风速足以将有害物吸入罩内”的要求。对于粒径较小的粉尘（如木粉尘），控制点风速宜设定为？A.0.2-0.5m/sB.0.5-1.0m/sC.1.0-2.0m/sD.2.0-3.0m/s7.职业性噪声聋的诊断依据不包括？A.连续噪声作业工龄B.纯音听阈测试结果C.工作场所噪声强度检测报告D.血常规检查结果8.某锂电池生产企业正极材料车间使用碳酸锂（Li₂CO₃）粉末，该物质的主要职业危害是？A.经呼吸道吸入引起肺部纤维化B.经皮肤接触导致过敏性皮炎C.经口摄入引起急性中毒D.长期接触导致中枢神经系统损伤9.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生健康行政部门B.所在地应急管理部门C.所在地生态环境部门D.行业协会10.某纺织厂织布车间噪声检测结果为8小时等效声级90dB(A)，根据GBZ1-2022《工业企业设计卫生标准》，该车间劳动者每日接触噪声时间应不超过？A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时11.以下哪类防护用品属于特种劳动防护用品？A.普通棉纱口罩B.防颗粒物呼吸器（KN95）C.防化手套（丁腈材质）D.防冲击护目镜12.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类。其中，离岗时职业健康检查的目的是？A.筛查劳动者是否存在职业禁忌证B.监测职业病危害因素对劳动者健康的影响C.明确劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据D.评估突发职业病危害事件对劳动者的健康损害13.某铸造厂冲天炉熔炼过程中会产生一氧化碳（CO），其最高容许浓度（MAC）为30mg/m³。若检测时发现某操作岗位CO浓度为50mg/m³，用人单位应立即采取的措施是？A.加强通风，24小时内完成整改B.停止作业，撤离现场人员，整改合格后方可恢复C.为劳动者发放普通口罩，继续作业D.记录检测结果，纳入下季度整改计划14.职业性中暑的诊断前提是？A.劳动者在高温作业环境下工作B.劳动者有高血压病史C.工作场所温度超过35℃D.劳动者出现头晕、恶心症状15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.入职培训记录B.劳动合同C.职业卫生档案D.健康监护档案16.某电子厂清洗工位使用三氯乙烯（TCE）作为清洗剂，其主要职业危害是？A.急性中毒导致肝损伤或剥脱性皮炎B.慢性中毒导致再生障碍性贫血C.长期接触导致肺癌D.吸入过量导致一氧化碳中毒17.以下关于职业卫生“三同时”的描述，错误的是？A.新建、扩建、改建建设项目需执行“三同时”B.“三同时”指职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.职业病防护设施设计需经卫生健康行政部门审查D.建设项目竣工验收时，职业病防护设施需经卫生健康行政部门验收18.某制药厂实验室使用高浓度乙醇（≥95%）进行萃取，该场所的火灾危险性分类属于？A.甲类（闪点＜28℃）B.乙类（28℃≤闪点＜60℃）C.丙类（闪点≥60℃）D.丁类（难燃物质）19.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知（）和劳动者本人。A.卫生健康行政部门B.用人单位C.劳动保障行政部门D.工会组织20.某印刷厂胶印车间使用溶剂型油墨（含乙酸乙酯、甲苯），该车间应优先选择的通风方式是？A.自然通风B.全面通风C.局部排风D.混合通风二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于物理性职业病危害因素的有？A.高温B.电离辐射C.炭疽杆菌D.振动E.硫化氢2.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2022），以下属于警告标识的有？A.当心中毒B.必须戴防护手套C.注意通风D.当心电离辐射E.必须佩戴呼吸器3.用人单位在职业病防治中的主要责任包括？A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.如实告知劳动者职业病危害信息E.对职业病患者进行赔偿4.某金属冶炼企业转炉车间存在的职业病危害因素可能包括？A.高温热辐射B.一氧化碳C.锰及其化合物D.噪声E.苯系物5.关于呼吸防护用品的使用，正确的做法有？A.使用前检查口罩的密合性B.普通医用口罩可用于防粉尘C.防毒面具的滤毒罐需定期更换D.长时间佩戴后，可将口罩内侧朝外折叠存放E.接触不同种类的化学物质时，需选择对应的滤毒罐6.职业健康检查的周期应根据（）确定。A.职业病危害因素的种类B.劳动者接触的浓度/强度C.劳动者的年龄D.劳动者的性别E.国家职业健康监护技术规范7.以下属于职业禁忌证的有？A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事化工仪表操作D.听力损伤者从事噪声作业E.过敏性体质者从事油漆作业8.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场应急处置措施包括？A.立即启动应急预案，向上级部门报告B.迅速撤离泄漏污染区人员至上风处C.救援人员佩戴自给正压式呼吸器进入现场D.对中毒人员立即进行人工呼吸（未佩戴防护装备）E.用氢氧化钠溶液中和泄漏的氯气9.关于职业病诊断，正确的说法有？A.劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断B.诊断需综合分析职业史、职业病危害接触史、现场危害检测结果和临床表现C.用人单位不提供相关资料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断D.对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生健康行政部门申请鉴定E.职业病诊断费用由劳动者承担10.用人单位职业卫生档案应包括的内容有？A.职业病防治责任制文件B.工作场所职业病危害因素检测报告C.劳动者职业健康监护档案D.职业卫生培训记录E.职业病危害项目申报回执三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可收取一定成本费用。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位无需再采取其他防护措施。（）3.噪声作业场所中，佩戴耳塞后，实际接触的噪声强度为原噪声值减去耳塞的降噪值（NRR）。（）4.职业健康检查机构发现劳动者有与所从事职业相关的健康损害时，应当及时通知用人单位和劳动者，无需提出处理建议。（）5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）6.某企业将部分生产车间外包给无职业病防护条件的单位，导致外包工人患职业病的，由外包单位承担赔偿责任。（）7.高温作业分级依据是WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间。（）8.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）9.职业性尘肺病的诊断必须有明确的粉尘接触史和胸部X射线或高千伏胸片表现。（）10.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型代表（至少各举2例）。2.用人单位在职业病危害项目申报中需提交哪些主要材料？3.列举5种常见的职业病防护设施，并说明其适用场景。4.职业健康检查中“职业禁忌证”的定义是什么？举例说明2种职业禁忌证及其对应的禁忌作业。5.某企业拟对打磨车间进行职业病危害控制改造，简述应遵循的“三级预防”原则及具体措施。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某电子厂焊接车间职业卫生问题某电子厂焊接车间有10名工人，采用手工电烙铁焊接线路板，使用含铅焊锡（铅含量37%）。车间面积80㎡，高3m，自然通风，无机械排风设施。工人作业时未佩戴防护口罩，仅佩戴普通棉纱手套。近期2名工人出现头晕、乏力、腹痛症状，血铅检测结果分别为2.8μmol/L和3.1μmol/L（正常参考值＜1.9μmol/L）。问题：（1）分析该车间存在的主要职业病危害因素及接触途径。（2）指出用人单位在职业病防护方面存在的主要问题。（3）提出针对性的整改措施。案例2：某铸造厂尘肺病事件调查某铸造厂成立于2018年，主要从事铸铁件生产，工艺包括砂型铸造、熔炼、落砂、清砂等。2024年，3名从事清砂作业5年以上的工人被诊断为矽肺病（一期）。调查发现：车间未设置除尘设施，清砂作业时粉尘弥漫；工人长期佩戴普通纱布口罩；企业未组织职业健康检查；工作场所粉尘浓度检测记录缺失。问题：（1）分析该事件中导致尘肺病发生的主要原因。（2）根据《职业病防治法》，指出企业存在的违法行为。（3）提出预防铸造行业尘肺病的关键控制措施。参考答案一、单项选择题1.C2.D3.C4.C5.B6.B7.D8.A9.A10.B11.B12.C13.B14.A15.B16.A17.D18.A19.B20.C二、多项选择题1.ABD2.AD3.ABCD4.ABCD5.ACE6.ABE7.ABDE8.ABCE9.ABCD10.ABCDE三、判断题1.×（应无偿提供）2.×（需同时采取防护设施和个体防护）3.×（需按公式计算：实际接触=原噪声值-NRR-7）4.×（需提出处理建议）5.√6.×（由发包单位承担连带责任）7.√8.√9.√10.×（不得降低待遇或解除合同）四、简答题1.职业病危害因素分类及典型代表（1）化学因素：①化学物质（如苯、铅、氯气）；②粉尘（如矽尘、煤尘、石棉尘）。（2）物理因素：①异常气象条件（高温、高湿、低温）；②噪声、振动；③电离辐射（X射线、γ射线）、非电离辐射（紫外线、微波）。（3）生物因素：①致病微生物（炭疽杆菌、布鲁氏菌）；②生物毒素（霉菌毒素、动物皮毛上的寄生虫）。（4）其他因素：①劳动过程中的不良体位（长期弯腰、负重）；②生产环境中的采光不足、通风不良。2.职业病危害项目申报材料（1）《职业病危害项目申报表》；（2）用人单位基本信息（营业执照、法人信息等）；（3）工作场所职业病危害因素种类、分布情况及接触人数；（4）职业病危害因素检测、评价结果（首次申报可提供预评价报告）；（5）职业病防护设施的设置和运行情况；（6）法律、法规规定的其他材料（如放射性同位素与射线装置的安全许可证）。3.常见职业病防护设施及适用场景（1）局部排风罩（如侧吸罩、伞形罩）：适用于粉尘、有毒气体的定点产生源（如焊接、打磨工位）。（2）除尘系统（如布袋除尘器、静电除尘器）：适用于高浓度粉尘作业场所（如矿山破碎、铸造清砂）。（3）通风排毒系统（如活性炭吸附装置、喷淋塔）：适用于有机蒸汽、酸性气体的处理（如印刷、化工反应釜）。（4）降噪设施（如隔音罩、消声器）：适用于高噪声设备（如空压机、冲床）。（5）隔热降温设施（如水冷挡板、空调系统）：适用于高温作业场所（如炼钢、玻璃熔窑）。4.职业禁忌证定义及示例定义：劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中可能诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。示例：①活动性肺结核是粉尘作业的职业禁忌证（接触矽尘易患尘肺病）；②未控制的高血压是高温作业的职业禁忌证（高温环境易引发心脑血管意外）。5.打磨车间“三级预防”原则及措施一级预防（病因预防）：①采用低尘工艺（如湿打磨替代干打磨）；②安装局部排风+除尘系统（如布袋除尘器），确保粉尘浓度符合PC-TWA限值；③密闭打磨设备，减少粉尘扩散。二级预防（早期发现）：①定期检测工作场所粉尘浓度（每半年1次）；②组织劳动者进行上岗前、在岗期间职业健康检查（粉尘作业每年1次）；③建立职业健康监护档案，动态监测肺功能变化。三级预防（临床预防）：①对疑似尘肺患者及时调离原岗位，进行诊断和治疗；②对确诊职业病患者落实工伤保险待遇；③分析发病原因，改进防护措施（如升级除尘设备）。五、案例分析题案例1答案（1）主要危害因素及接触途径：危害因素：铅及其化合物（焊锡烟雾中的氧化铅）、焊接烟尘（金属氧化物）。接触途径：呼吸道吸入（焊接烟雾经口鼻吸入）、消化道摄入（手接触铅尘后未清洁直接进食）。（2）存在的问题：①未设置有效的通风排毒设施（仅自然通风，无机械排风）；②未提供符合要求的个体防护用品（普通棉纱口罩无法防铅烟）；③未组织职业健康检查（未及时发现血铅超标）；④未履行职业病危害告知义务（未告知焊锡含铅的危害及防护措施）；⑤工作场所职业病危害因素检测缺失（无铅烟浓度检测数据）。（3）整改措施：①安装局部排风罩（如焊接工位上方设置侧吸罩）+活性炭吸附装置，确保铅烟浓度≤0.05mg/m³（PC-TWA）；②为工人配备防颗粒物呼吸器（KN95及以上）或动力送风过滤式呼吸器；③组织全体焊接工人进行职业健康检查（重点检测血铅、尿铅），对血铅超标者调离岗位并治疗；④在车间醒目位置设置“当心铅中毒”警示标