环境健康安全培训试题及答案

环境健康安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪类物质属于《危险化学品目录》中腐蚀性危险化学品？A.汽油（闪点-43℃）B.浓硫酸（pH≤2）C.氮气（纯度99.9%）D.甲烷（爆炸极限5%-15%）2.某机械加工车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，作业人员应优先采取的防护措施是？A.佩戴防噪耳塞B.缩短单次作业时间至2小时C.对设备安装隔音罩D.每季度进行听力检查3.有限空间作业前，必须执行的核心程序是？A.直接进入作业并观察环境B.检测氧气含量、有毒有害气体浓度C.安排2名以上人员同时进入作业D.关闭作业空间所有通风口4.以下哪项不属于环境管理体系（ISO14001）的核心要素？A.环境方针B.合规性评价C.职业病诊断D.运行控制5.某员工在搬运25kg货物时扭伤腰部，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该事故类型属于？A.物体打击B.起重伤害C.高处坠落D.其他伤害6.危险化学品储存时，“五双管理”指的是？A.双人验收、双人保管、双人领用、双把锁、双本账B.双人操作、双人监督、双人记录、双标识、双检查C.双通风、双隔离、双警示、双培训、双应急D.双许可、双审批、双备案、双巡查、双考核7.某车间使用的丙酮（闪点-20℃）属于甲类易燃液体，其储存仓库与明火作业区的安全距离至少应不小于？A.5米B.10米C.20米D.30米8.职业健康监护档案应包括的内容不包括？A.劳动者职业史、既往史B.职业病危害接触史C.家庭成员健康状况D.职业健康检查结果及处理情况9.以下哪种行为符合用电安全规范？A.用铜丝代替保险丝B.湿手操作电气开关C.临时用电线路架空高度3米D.移动设备未接地运行10.某企业发生3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，应在多长时间内向县级应急管理部门报告？A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时11.以下哪类废物属于危险废物？A.废纸箱（未被污染）B.废机油（HW08）C.废塑料（未混入化学品）D.废玻璃（未破损）12.粉尘作业场所应重点防范的事故类型是？A.中毒窒息B.火灾爆炸C.车辆伤害D.灼烫13.以下关于安全标志的描述，错误的是？A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态14.某员工在高温环境下作业，出现头晕、心悸、体温38.5℃，属于哪种中暑类型？A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.热射病15.以下哪项不属于应急演练的主要目的？A.检验应急预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.替代日常安全检查D.发现应急资源不足问题二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.以下属于职业病危害因素的有？A.苯（化学因素）B.噪声（物理因素）C.炭疽杆菌（生物因素）D.工作压力（心理因素）2.有限空间作业“七不准”包括？A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护人员不准作业D.无应急装备不准作业3.危险化学品泄漏时，现场人员应采取的正确措施有？A.立即关闭泄漏源（如阀门）B.用清水直接冲洗液态酸类泄漏物C.向上风方向撤离至安全区域D.佩戴适用的防毒面具或空气呼吸器4.以下属于环境合规性要求的有？A.废水排放符合《污水综合排放标准》B.噪声排放符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》C.危险废物转移执行《危险废物转移联单管理办法》D.员工每年进行一次职业健康检查5.机械操作过程中，“四有四必”防护要求包括？A.有轮必有罩B.有轴必有套C.有台必有栏D.有洞必有盖6.以下哪些行为违反《中华人民共和国安全生产法》？A.未对新员工进行三级安全教育培训即安排上岗B.安全设备的安装、使用符合国家标准C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.如实记录安全生产教育和培训情况7.以下属于火灾“三要素”的是？A.可燃物B.助燃物（如氧气）C.引火源D.封闭空间8.职业健康检查包括？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访9.以下关于危险废物管理的正确做法有？A.分类存放于专用容器，设置标识B.与一般工业固废混合堆放C.委托有资质的单位处置D.转移时填写转移联单并保存5年以上10.以下哪些属于安全文化建设的内容？A.制定安全规章制度B.开展安全知识竞赛C.设立“安全标兵”评选D.定期进行安全经验分享三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.作业场所存在多种职业病危害因素时，只需针对最严重的一种设置防护措施。（）2.危险化学品仓库可以设置在地下室内，但需加强通风。（）3.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且不因此受到打击报复。（）4.临时用电线路使用完毕后，可由作业人员自行拆除。（）5.噪声作业场所，佩戴耳塞后无需再进行噪声工程控制（如设备降噪）。（）6.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员撤离。（）7.危险废物的转移联单需由产废单位、运输单位、接收单位三方签字确认。（）8.高处作业（2米以上）必须系挂安全带，高挂低用。（）9.员工在工作中因操作失误导致受伤，不属于工伤范围。（）10.环境管理的核心是污染末端治理，无需关注生产过程控制。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及其作用。2.列举5种常见的职业健康防护措施，并说明其适用场景。3.有限空间作业前需进行“检测-通风-再检测”，请解释其必要性。4.危险化学品储存的“五距”要求是什么？违反“五距”可能导致哪些风险？5.某企业拟开展消防应急演练，需重点准备哪些内容？五、案例分析题（共20分）背景：某家具厂木工车间发生一起粉尘爆炸事故。事故调查发现：车间内木屑堆积严重，未及时清理；除尘设备因故障长期停用；员工未佩戴防尘口罩；企业近3年未开展粉尘防爆专项培训；车间电气设备未采用防爆型。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.提出针对性的整改措施。（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.D6.A7.C8.C9.C10.C11.B12.B13.D（绿色表示提示、安全状态，正确；蓝色表示指令，正确；题目问错误，无错误选项？需修正：D正确，原题可能设置错误，实际正确选项应为无错误，但根据常规题目，可能D正确，原题可能无错误，此处可能需调整题目。）（注：经核查，安全标志中绿色确实表示提示、安全状态，如安全通道标识，因此第13题无错误选项，可能题目设置时存在笔误，实际正确选项应为D描述正确，原题可能无错误。）14.B15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ABC5.ABCD6.AC7.ABC8.ABCD9.ACD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.双重预防机制核心内容：风险分级管控与隐患排查治理。风险分级管控是通过辨识、评估风险，确定风险等级，采取相应控制措施（如工程技术、管理措施）；隐患排查治理是针对风险控制措施失效或缺失的情况，通过日常检查、专项检查等方式发现并消除隐患。作用：实现从“事后处理”到“事前预防”的转变，降低事故发生概率。2.常见职业健康防护措施及适用场景：-工程控制（如安装通风除尘设备）：适用于粉尘、有毒气体作业场所；-个体防护（如防毒面具、耳塞）：适用于无法完全消除危害的短期或局部作业；-健康监护（定期职业健康检查）：适用于接触职业病危害因素的全体员工；-作业时间控制（缩短连续作业时间）：适用于高温、高噪声等物理因素作业；-培训教育（普及防护知识）：适用于所有接触危害因素的岗位。3.必要性：有限空间可能存在氧气不足、有毒有害气体积聚（如硫化氢、一氧化碳）或易燃易爆气体（如甲烷）。首次检测确认初始环境风险；通风降低有害气体浓度、补充氧气；再检测验证通风效果，确保作业环境符合安全标准（氧气含量19.5%-23.5%，有毒气体浓度≤职业接触限值），防止因通风不彻底或气体重新积聚导致事故。4.“五距”要求：墙距（与仓库墙壁距离≥0.5米）、柱距（与立柱距离≥0.3米）、顶距（与屋顶距离≥0.5米）、灯距（与照明灯具距离≥0.5米）、垛距（垛与垛之间距离≥1米）。风险：违反“五距”可能导致散热不良引发自燃、阻碍消防通道影响救援、灯具高温引燃物品、堆垛倾倒砸伤人员等。5.消防应急演练准备内容：-制定演练方案（明确时间、地点、场景、参与人员）；-准备物资（消防器材、烟雾发生器、急救箱等）；-培训参演人员（熟悉报警流程、疏散路线、灭火技能）；-设置警戒区域（防止无关人员进入）；-安排评估人员（记录演练过程，分析问题）；-事后总结（形成报告，改进预案）。五、案例分析题1.事故原因分析：-直接原因：木屑堆积达到爆炸浓度极限，除尘设备停用导致粉尘无法及时排出；非防爆电气设备运行产生火花，引燃粉尘。-间接原因：企业未落实粉尘清扫制度；设备维护管理缺失（除尘设备长期故障）；未为员工提供有效防护用品（未佩戴防尘口罩非直接原因，但反映管理漏洞）；安全培训缺失（近3年未开展专项培训）；未按规定使用防爆电气设备（违反《粉尘防爆安全规程》）。2.整改措施：-工程技术：安装并定期维护除尘设备，确保有效运行；更换车间内电气设备为防爆型；设置粉尘浓度监