入党人员考核制度

PAGE入党人员考核制度一、总则（一）目的为了加强对入党人员的培养、教育和考察，确保新党员的质量，保持党的先进性和纯洁性，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内申请入党并处于培养考察期的人员。（三）考核原则1.全面性原则：对入党人员的考核应涵盖思想政治、工作表现、学习情况、群众基础等多个方面。2.客观性原则：考核过程应实事求是，以客观事实为依据，避免主观随意性。3.动态性原则：根据入党人员在不同阶段的表现，及时调整考核内容和方式，确保考核的准确性和有效性。4.激励性原则：通过考核，激励入党人员不断提高自身素质，积极向党组织靠拢。二、考核内容（一）思想政治表现1.政治立场：坚定拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.理论学习：积极参加党组织安排的政治理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。3.党性修养：具有较强的党性观念，自觉遵守党的纪律和规矩，廉洁奉公，全心全意为人民服务。（二）工作表现1.工作态度：热爱本职工作，勤奋敬业，具有强烈的责任心和使命感。2.工作能力：具备扎实的专业知识和技能，能够熟练完成本职工作任务，具有较强的创新意识和解决实际问题的能力。3.工作业绩：在工作中取得显著成绩，为公司/组织的发展做出积极贡献。（三）学习情况1.学习积极性：具有强烈的学习欲望和进取心，主动学习新知识、新技能。2.学习成果：在学习方面取得一定的成绩，如获得相关证书、发表论文等。（四）群众基础1.团结协作：能够与同事友好相处，团结协作，具有良好的团队精神。2.服务群众：关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，受到群众的广泛好评。三、考核方式（一）日常考核1.工作记录：入党人员应定期填写工作记录，如实记录自己的工作内容、工作成果、工作中遇到的问题及解决方法等。2.领导评价：入党人员所在部门的领导应定期对其工作表现进行评价，评价内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。3.同事评价：入党人员的同事应根据其日常工作表现，对其进行评价，评价内容包括团结协作、沟通能力等方面。（二）专项考核1.政治理论考试：定期组织入党人员参加政治理论考试，考试内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略等方面。2.业务能力测试：根据入党人员的工作岗位，定期组织业务能力测试，测试内容包括专业知识、业务技能等方面。3.实践考核：通过实际工作任务、项目等方式，对入党人员的工作能力、解决实际问题的能力等进行考核。（三）民主测评1.定期测评：每半年组织一次民主测评，由入党人员所在部门的全体人员对其进行测评，测评内容包括思想政治表现、工作表现、学习情况、群众基础等方面。2.不定期测评：根据工作需要，不定期组织民主测评，对入党人员在某一阶段的表现进行测评。四、考核周期考核周期为一年，从入党人员被确定为培养考察对象之日起计算。五、考核结果评定（一）评定标准1.优秀：思想政治表现优秀，工作能力强，工作业绩突出，学习成绩优异，群众基础好，在各项考核中均表现出色。2.良好：思想政治表现较好，工作能力较强，工作业绩较好，学习成绩较好，群众基础较好，在各项考核中表现较为突出。3.合格：思想政治表现基本合格，工作能力一般，工作业绩一般，学习成绩一般，群众基础一般，在各项考核中基本达到要求。4.不合格：思想政治表现较差，工作能力不足，工作业绩不佳，学习成绩较差，群众基础较差，在各项考核中未达到要求。（二）评定程序1.自我总结：入党人员应在考核周期结束后，对自己一年来的表现进行自我总结，填写《入党人员考核登记表》。2.部门初评：入党人员所在部门的领导根据其日常考核、专项考核和民主测评情况，对其进行初评，确定初评结果，并填写《入党人员考核登记表》。3.党委审定：公司/组织党委根据部门初评结果，对入党人员的考核结果进行审定，确定最终考核结果，并填写《入党人员考核登记表》。六、考核结果运用（一）表彰奖励1.对考核结果为优秀的入党人员，公司/组织应给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对考核结果为优秀的入党人员，在同等条件下，应优先考虑作为发展对象。（二）教育培训1.对考核结果为良好的入党人员，公司/组织应针对其存在的不足，进行有针对性的教育培训，帮助其提高自身素质。2.对考核结果为合格的入党人员，公司/组织应加强对其教育管理，督促其改进不足，尽快达到党员标准。（三）延长培养考察期或取消培养考察资格1.对考核结果为不合格的入党人员，公司/组织应延长其培养考察期，继续进行培养考察。延长培养考察期一般为一年。2.对延长培养考察期后考核结果仍为不合格或在培养考察期间出现严重问题的入党人员，公司/组织应取消其培养考察资格。七、考核纪律（一）考核人员应严格遵守考核纪律，客观公正地进行考核，不得弄虚作假、徇私舞弊。（二）入党人员应如实提供考核所需的资料和信