城乡清洁考核制度

PAGE城乡清洁考核制度一、总则（一）目的为加强城乡清洁管理，提升城乡环境卫生质量，营造整洁、优美、宜居的城乡环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织负责的城乡区域内的清洁工作考核，包括街道、社区、公共场所等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面覆盖原则：对城乡清洁工作的各个方面进行全面考核，包括环境卫生、清扫保洁、垃圾处理等。3.动态管理原则：根据实际情况和工作进展，适时调整考核标准和方法，实现动态管理。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.道路清洁路面无明显垃圾、杂物、污水，保持干净整洁。道路两侧无乱堆乱放、乱张贴、乱涂写现象。考核标准：每发现一处垃圾扣[X]分，每处乱堆乱放、乱张贴、乱涂写扣[X]分。2.公共场所清洁公园、广场、车站等公共场所地面干净，设施完好。公共厕所无异味，卫生设施正常使用，定期消毒。考核标准：公共场所地面发现一处垃圾扣[X]分，公共厕所发现异味或卫生设施损坏一处扣[X]分。3.水域清洁河流、湖泊等水域水面无漂浮物，岸边无垃圾堆积。考核标准：每发现一处漂浮物或垃圾堆积扣[X]分。（二）清扫保洁1.清扫频次街道每天定时清扫[X]次，重点区域增加清扫频次。社区每周至少进行[X]次全面清扫。考核标准：未达到清扫频次要求的，每次扣[X]分。2.保洁质量保洁人员应及时清理责任区内的垃圾，保持环境整洁。对卫生死角进行定期清理，确保无垃圾积存。考核标准：发现保洁人员未及时清理垃圾一处扣[X]分，卫生死角有垃圾积存一处扣[X]分。（三）垃圾处理1.垃圾收集垃圾应及时收集，做到日产日清。垃圾桶摆放整齐，无破损、溢满现象。考核标准：垃圾未及时收集一次扣[X]分，垃圾桶破损或溢满一处扣[X]分。2.垃圾运输垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾泄漏和异味散发。运输过程中无抛洒滴漏现象。考核标准：发现垃圾运输车辆未密闭运输或有抛洒滴漏现象一次扣[X]分。3.垃圾处理垃圾应按照规定进行分类处理，运至指定的处理场所。处理场所应符合环保要求，无二次污染。考核标准：未按规定分类处理垃圾一次扣[X]分，处理场所不符合环保要求一次扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：考核人员定期对城乡清洁工作进行现场巡查，记录发现的问题。2.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对城乡清洁问题的举报，核实后作为考核依据。3.资料审查：检查相关清洁工作记录、台账等资料，确保工作落实到位。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月底对当月的城乡清洁工作进行全面考核。四、考核评分与结果应用（一）考核评分1.考核人员根据考核标准对各区域的清洁工作进行评分，满分为100分。2.各项考核指标按照实际情况进行扣分计算，最终得分即为该区域当月的考核成绩。（二）结果应用1.通报表扬与批评：对考核成绩优秀的区域进行通报表扬，对成绩较差的区域进行通报批评。2.绩效奖惩：将考核结果与相关责任人的绩效挂钩，对表现优秀的给予奖励，对不达标的进行相应处罚。3.整改督促：对考核中发现的问题，下达整改通知书，要求责任单位限期整改，并跟踪整改情况。五、考核组织与实施（一）考核组织成立城乡清洁考核工作领导小组，由公司/组织领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责制定考核制度、组织考核工作、审定考核结果等。（二）考核实施1.考核工作由领导小组办公室具体负责组织实施，安排专人负责日常巡查、资料收集和数据统计等工作。2.考核人员应具备相应的专业知识和工作经验，严格按照考核标准进行考核，确保考核结果的准确性和公正性。六、申诉与复查（一）申诉1.被考核单位对考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知后的[X]个工作日内，向考核工作领导小组提出申诉。2.申诉应提交书面申诉材料，说明申诉理由和相关证据。（二）复查1.考核工作领导小组接到申诉后，应在[X]个工作日内组织复查