单位扫雪考核制度

PAGE单位扫雪考核制度总则目的为确保单位办公区域及周边环境在雪后能及时、高效清扫，保障人员出行安全，维护单位良好形象，特制定本扫雪考核制度。适用范围本制度适用于单位全体员工及各部门。基本原则1.安全第一原则：扫雪作业过程中要确保人员安全，避免因扫雪工作引发安全事故。2.及时高效原则：雪停后应尽快组织清扫，以最短时间恢复正常通行和环境整洁。3.责任明确原则：明确各部门及人员在扫雪工作中的职责，做到任务到人。扫雪职责分工管理部门职责1.负责制定和完善扫雪考核制度，明确扫雪工作要求和标准。2.组织协调各部门之间的扫雪工作，调配扫雪物资和设备。3.对各部门扫雪工作进行监督、检查和考核，及时通报工作情况。部门职责1.行政部门负责制定扫雪工作计划，根据降雪情况合理安排人员和任务。组织人员对单位办公区域内的道路、广场、停车场等公共区域进行清扫。协调外部专业扫雪队伍对单位周边主要道路进行清扫作业（如有需要）。负责扫雪工具、物资的采购、保管和发放。2.各业务部门负责本部门办公区域及周边责任区域的扫雪工作，确保通道畅通。按照行政部门的统一安排，组织本部门员工参与公共区域的扫雪活动。教育引导本部门员工遵守扫雪工作纪律，积极配合扫雪工作。人员职责1.全体员工应积极参与扫雪工作，服从部门和行政部门的统一调配。2.在扫雪过程中，要按照规定的操作流程和安全要求进行作业，确保自身安全和扫雪质量。3.负责保管和维护所使用的扫雪工具，不得随意丢弃或损坏。扫雪工作流程雪情预警1.气象部门发布降雪预警信息后，行政部门应及时关注，并通知各部门做好扫雪准备工作。2.行政部门根据降雪情况，提前制定扫雪工作预案，明确扫雪人员、任务分工、物资调配等事项。扫雪实施1.雪停后，行政部门应立即组织人员进行扫雪作业。扫雪顺序为先主要通道，后次要通道及其他区域。2.各部门按照分工迅速到达责任区域，开展扫雪工作。扫雪时应先将积雪清扫成堆，然后集中运至指定地点。3.在扫雪过程中，要注意避免将积雪扫入下水道或绿地，防止造成排水不畅或植物损坏。扫雪验收1.扫雪工作完成后，行政部门负责组织对各部门扫雪责任区域进行验收。2.验收标准包括道路无明显积雪、无结冰现象，通道畅通，积雪堆放整齐等。3.对验收不合格的部门，行政部门应责令其限期整改，直至达到验收标准。扫雪物资与设备管理物资储备1.行政部门应根据单位实际情况，储备足够数量的扫雪工具，如铁锹、扫帚、推雪板等。2.根据降雪量和扫雪工作需要，适量储备融雪剂等物资，并妥善保管。设备管理1.配备必要的扫雪机械设备，如扫雪车、吹雪机等，并定期进行维护保养，确保设备性能良好。2.建立设备使用台账，记录设备使用情况、维护保养记录等信息。3.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备操作流程和安全注意事项，严格按照操作规程进行操作。考核标准与方法考核标准1.及时性：雪停后[X]小时内完成责任区域扫雪工作的，得[X]分；超过[X]小时但在[X]小时内完成的，得[X]分；超过[X]小时完成的，不得分。2.质量：扫雪责任区域达到验收标准的，得[X]分；部分区域未达到标准但不影响正常通行的，得[X]分；存在较多积雪或结冰现象，影响正常通行的，不得分。3.组织纪律：各部门按时组织人员参加扫雪工作，无无故缺席或迟到现象的，得[X]分；出现无故缺席或迟到情况的，每次扣[X]分。4.安全保障：扫雪过程中未发生安全事故的，得[X]分；发生轻微安全事故的，扣[X]分；发生重大安全事故的，不得分，并追究相关责任。考核方法1.行政部门成立考核小组，负责对各部门扫雪工作进行考核。2.考核小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门扫雪责任区域进行检查。3.根据检查情况，按照考核标准进行评分，并及时记录考核结果。4.考核结果将作为部门和员工年终绩效考核的重要依据。奖励与惩罚奖励1.对扫雪工作表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并在年终绩效考核中予以加分。2.对积极参与扫雪工作，提出合理化建议并被采纳，为扫雪工作做出显著贡献的个人，给予适当的物质奖励。惩罚1.对未按照本制度要求完成扫雪工作任务的部门，给予通报批评，并责令其限期整改。2.对在扫雪工作中敷衍了事、拒不履行扫雪职责的部门和个人，视情节轻重给予相应的经济处罚，并在年终绩效考核中予以扣分。3.对因扫雪工作不力，导致单位形象