计量建标考核制度

PAGE计量建标考核制度一、总则（一）目的为加强公司计量标准的管理，确保计量标准的准确可靠，保证量值传递的一致性和准确性，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本计量建标考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有计量标准的建立、考核、复查及相关管理活动。（三）引用文件1.《中华人民共和国计量法》2.《中华人民共和国计量法实施细则》3.《计量标准考核办法》4.《计量标准考核规范》（四）基本原则1.依法考核原则：严格按照国家法律法规和行业标准的要求进行计量建标考核。2.科学公正原则：考核过程应科学严谨，确保结果公正、公平。3.动态管理原则：对计量标准进行动态跟踪管理，及时发现和解决问题。二、计量建标考核组织与职责（一）考核组织公司成立计量建标考核委员会，由公司主管领导担任主任，成员包括质量管理部门负责人、计量技术机构负责人、相关专业技术专家等。考核委员会下设办公室，负责日常考核工作的组织协调。（二）职责分工1.考核委员会主任：全面领导计量建标考核工作，审批考核计划、考核报告等重要文件。2.质量管理部门负责人：负责计量建标考核制度的制定、修订和监督执行，协调解决考核工作中的重大问题。3.计量技术机构负责人：组织实施计量标准的建立、维护和考核工作，提供技术支持和指导。4.相关专业技术专家：参与计量标准的技术审查和考核工作，提供专业意见和建议。5.考核委员会办公室：负责考核工作的具体组织实施，包括制定考核计划、组织考核人员培训、安排考核日程、整理考核资料、编写考核报告等。三、计量建标考核条件（一）计量标准器及配套设备1.计量标准器必须经法定计量检定机构检定合格，并具有有效期内的检定证书。2.配套设备应满足计量标准的工作要求，其性能和精度应符合相关标准规定。3.计量标准器及配套设备应定期进行维护、保养和校准，确保其正常运行和准确可靠。（二）环境条件1.计量标准工作场所应满足计量标准的使用要求，具备必要的温度、湿度、防尘、防震、防电磁干扰等环境条件。2.环境条件应定期进行监测和记录，确保其符合标准要求。（三）人员1.计量标准负责人应具有相应的专业知识和工作经验，熟悉计量标准的工作原理、操作方法和维护要求。2.从事计量标准操作的人员应经过专业培训，取得相应的计量检定员证书，并能熟练操作计量标准设备。3.计量标准相关人员应定期接受继续教育和培训，不断提高业务水平。（四）文件集1.计量标准文件集应包括计量标准考核申请书、计量标准技术报告、计量标准操作手册、计量标准维护保养计划等。2.文件集应完整、准确、规范，能够反映计量标准的建立、运行和维护情况。（五）计量标准的稳定性和重复性1.计量标准应具有良好的稳定性，在规定的时间间隔内，计量标准的主要计量特性应保持相对稳定。2.计量标准应进行重复性试验，其测量结果的重复性应符合相关标准规定。四、计量建标考核程序（一）申请1.公司内相关部门或单位如需建立计量标准，应向质量管理部门提交《计量标准考核申请书》，并附相关技术资料。2.《计量标准考核申请书》应包括计量标准的名称、计量标准器及配套设备清单、环境条件要求、人员情况、文件集等内容。（二）受理质量管理部门收到申请后，对申请材料进行初审。初审合格的，予以受理，并出具受理通知书；初审不合格的，通知申请单位补充或修改材料。（三）考核准备1.考核委员会办公室根据申请材料，制定考核计划，明确考核时间、考核人员、考核内容等。2.考核人员应熟悉考核要求和考核方法，提前做好考核准备工作。3.申请单位应按照考核计划，做好计量标准设备的准备、环境条件的调整、人员的培训等工作。（四）考核实施1.考核人员按照考核规范的要求，对计量标准的计量标准器及配套设备、环境条件、人员、文件集等进行现场考核。2.考核过程中，考核人员应认真记录考核情况，发现问题及时与申请单位沟通。3.申请单位应积极配合考核工作，如实提供相关资料和信息。（五）考核报告1.考核结束后，考核人员应编写考核报告，对考核情况进行总结和评价。2.考核报告应包括考核依据、考核内容、考核结果、存在问题及整改建议等内容。3.考核报告经考核委员会审核后，报公司主管领导审批。（六）审批与发证1.公司主管领导根据考核报告的审批意见，对考核合格的计量标准颁发《计量标准考核证书》。2.《计量标准考核证书》有效期为[X]年。（七）复查1.《计量标准考核证书》有效期届满前[X]个月，申请单位应向质量管理部门提出复查申请，并提交相关复查材料。2.质量管理部门按照考核程序对计量标准进行复查，复查合格的，换发新的《计量标准考核证书》；复查不合格的，注销原《计量标准考核证书》。五、计量建标考核监督管理（一）监督检查1.质量管理部门应定期对公司内计量标准的运行情况进行监督检查，确保计量标准的准确可靠。2.监督检查内容包括计量标准器及配套设备的校准情况、环境条件的符合情况、人员的操作规范情况、文件集的完整性情况等。（二）违规处理1.对于违反计量建标考核制度的单位和个人，质量管理部门应责令其限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚措施包括警告、罚款、暂停使用计量标准、撤销《计量标准考核证书》等。（三）申诉与投诉1.申请单位对计量建标考核结果有异议的，可以在收到考核报告之日起[X]个工作日内，向考核委员会提出申诉。