2026年法律顾问面试宝典法律实务与咨询能力

2026年法律顾问面试宝典：法律实务与咨询能力一、单选题（共5题，每题2分）1.某上市公司因未及时披露关联交易，被监管机构处以罚款。法律顾问在事前风险评估中，应重点关注以下哪项法律风险？（）A.信息披露义务的履行程度B.关联交易的定价公允性C.独立董事的履职情况D.董事会决策程序合规性2.某企业计划并购一家境外公司，但在尽职调查中发现目标公司存在未解决的劳动争议。法律顾问应建议企业采取以下哪种措施？（）A.直接签署并购协议，通过后续诉讼解决争议B.要求目标公司承诺在一定期限内解决争议C.暂缓并购，直至争议解决后再行谈判D.以“不可抗力”为由解除并购合同3.某外贸公司因跨境电商业务涉嫌侵犯商标权，被国外品牌方起诉。法律顾问在应诉时，应优先考虑以下哪项抗辩理由？（）A.知识产权的地域性原则B.网络服务提供者的“避风港”规则C.交易行为的“合理使用”例外D.对方商标权的有效性争议4.某企业因合同纠纷诉至法院，法官要求法律顾问提交证据清单。以下哪项不属于证据清单的必备内容？（）A.证据名称、来源、形成时间B.证据与案件事实的关联性说明C.证据的证明目的D.证据的获取方式（是否合法）5.某公司为降低合规成本，计划将部分业务外包给第三方。法律顾问应提醒企业关注以下哪项法律风险？（）A.外包合同的法律效力B.第三方的资质与能力C.企业对外包业务的最终责任D.外包人员的劳动关系归属二、多选题（共5题，每题3分）1.某公司因环保问题被行政处罚，法律顾问在代理行政复议时，可提出的抗辩理由包括哪些？（）A.行政处罚程序违法B.证据不足，认定事实错误C.处罚标准与法律规定不符D.对方存在违法行为，但公司已采取补救措施2.某企业因专利侵权被诉，法律顾问在准备答辩状时，可依据以下哪些法律依据进行抗辩？（）A.权利无效抗辩（专利权存在瑕疵）B.合理使用抗辩C.时效抗辩（已超过诉讼时效）D.禁反言抗辩（对方曾许可他人使用）3.某上市公司因财务造假被证监会处罚，法律顾问在制定补救措施时，应关注以下哪些方面？（）A.董事会、监事会的责任追究B.修改公司章程，完善内控制度C.向投资者公开道歉，恢复市场信心D.补充披露相关信息，消除监管疑虑4.某企业因劳动争议仲裁不服裁决，准备提起诉讼。法律顾问应提醒企业注意以下哪些事项？（）A.诉讼时效问题B.仲裁裁决的法律效力C.诉讼请求的变更与放弃D.证据的收集与固定5.某企业因跨境交易合同纠纷，需适用外国法律。法律顾问在审查合同时，应关注以下哪些法律问题？（）A.外国法律的适用冲突B.外国法院的判决承认与执行C.外汇管制与支付风险D.外国法律的司法管辖权三、简答题（共4题，每题5分）1.简述企业在并购尽职调查中，应重点关注的法律风险有哪些？2.简述企业在跨境电商业务中，如何防范商标侵权风险？3.简述企业在劳动争议仲裁中，如何有效固定证据？4.简述企业在制定合规管理方案时，应遵循哪些基本原则？四、案例分析题（共2题，每题10分）1.【案例】某科技公司因未及时备案软件著作权，被权利人起诉侵权。对方要求停止侵权、赔偿损失。法律顾问应如何代理该企业进行抗辩？（提示：需结合《著作权法》相关规定进行分析）2.【案例】某房地产企业因项目预售资金监管问题，被银保监会处罚。法律顾问应如何帮助企业制定补救措施，降低合规风险？（提示：需结合《房地产广告发布规定》及监管要求进行分析）答案与解析一、单选题1.答案：A解析：上市公司信息披露义务的履行是监管的核心要求，关联交易未及时披露属于典型的信息披露违规，法律顾问应重点关注该风险。2.答案：C解析：并购前未解决劳动争议可能导致后续纠纷，影响交易稳定性，应暂缓并购，待争议解决后再谈判。3.答案：B解析：跨境电商业务中，“避风港”规则是常见的抗辩理由，指服务提供者未直接侵权时可免责。4.答案：D解析：证据清单只需列明证据基本信息及关联性，无需说明获取方式是否合法，该内容属于证据审查阶段需关注的问题。5.答案：C解析：外包业务仍需承担最终责任，即使外包给第三方，因第三方行为引发的损失仍可能由企业承担。二、多选题1.答案：A、B、C解析：行政复议中，程序违法、事实错误、处罚标准不符均属可抗辩理由，D选项涉及对方行为，与本案抗辩关系不大。2.答案：A、B、C解析：权利无效、合理使用、时效抗辩是专利侵权案件的常见抗辩理由，D选项适用范围有限。3.答案：A、B、C、D解析：财务造假处罚后，企业需从责任追究、内控完善、市场沟通等多个方面整改，全面消除风险。4.答案：A、B、C解析：诉讼时效、仲裁效力、诉讼请求的变更均需注意，D选项属于证据收集阶段，非诉讼程序重点。5.答案：A、B、D解析：外国法律适用冲突、判决承认、司法管辖权是跨境案件的核心问题，C选项属于支付风险，与法律适用关系不大。三、简答题1.答案：-股权结构风险：目标公司是否存在隐性债务或关联方控制。-财务风险：资产质量、债务负担、税务合规性。-法律风险：尚未解决的诉讼、行政处罚、知识产权纠纷。-运营风险：业务依赖性、供应链稳定性、员工关系。2.答案：-注册商标，避免侵权；-进行商标监测，及时发现侵权行为；-合理使用他人商标（如指示性合理使用），避免过度相似。3.答案：-保存劳动合同、工资条、考勤记录；-录音录像（需合法）、证人证言；-及时申请劳动仲裁前固定证据。4.答案：-合法性：符合法律法规要求；-全面性：覆盖所有关键业务环节；-可操作性：具体措施易于执行；-动态调整：根据业务变化及时更新。四、案例分析题1.答案：-抗辩理由：-对方未及时备案即主张权利，其自身行为亦不合规；-软件著作权是否实际侵权需结合代码比对，未提供充分证据；-如已通过其他方式获得授权（如许可合同），可提供证据推翻侵权认定。2.答