2025年企业法律顾问合同管理技能测试试题及答案

2025年企业法律顾问合同管理技能测试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2025年企业法律顾问合同管理技能测试试题考核对象：企业法律顾问、合同管理从业者、相关专业学生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）请判断下列说法的正误。1.合同的生效要件包括合同主体适格、意思表示真实、不违反法律强制性规定。2.格式条款的提供方免除其责任或加重对方责任的，该条款无效。3.合同解除权行使后，合同自解除通知到达对方时终止。4.表见代理产生的法律后果由被代理人承担，而非代理人。5.合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。6.电子合同的法律效力等同于纸质合同，但需满足特定形式要件。7.合同变更不需要经过双方书面确认，口头约定即可生效。8.合同权利义务终止后，合同中的保密条款自动失效。9.合同争议解决方式中，仲裁裁决具有强制执行力，但不可上诉。10.合同中的违约金条款若约定过高，法院可酌情调低。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择最符合题意的选项。1.下列哪种情形不属于合同无效的情形？A.恶意串通损害第三方利益B.以合法形式掩盖非法目的C.损害社会公共利益D.合同主体未完全民事行为能力2.合同履行中，若一方迟延履行，对方可采取的措施不包括？A.解除合同B.赔偿损失C.留置财产D.单方面变更合同3.表见代理与无权代理的主要区别在于？A.代理权限不同B.法律后果承担主体不同C.是否需授权委托书D.代理行为是否合法4.电子合同中，以下哪种方式不属于有效的电子签名形式？A.基于可靠第三方认证的电子签名B.数据电文形式的签名C.手写签名扫描件D.声音签名5.合同解除权的行使期限为？A.合同签订之日起1年内B.合同履行期限届满前C.合同权利义务终止后3个月内D.合同签订之日起3个月内6.格式条款的无效情形不包括？A.提供方未履行提示义务B.免除提供方主要义务C.对消费者不公平D.未经过公证7.合同履行过程中，因不可抗力导致损失，以下说法正确的是？A.双方均需承担损失B.只由受损方承担责任C.双方根据过错程度分担D.由合同相对方承担全部损失8.合同权利义务终止后，以下条款可能继续有效的是？A.违约金条款B.保密条款C.质量保证条款D.竞业限制条款9.仲裁与诉讼的主要区别在于？A.争议解决范围不同B.是否具有强制执行力C.是否公开审理D.仲裁员产生方式不同10.合同履行过程中，若一方预期违约，守约方可采取的措施不包括？A.中止履行B.解除合同C.立即要求赔偿D.单方面变更合同三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择所有符合题意的选项。1.合同生效需要满足哪些条件？A.合同主体适格B.意思表示真实C.不违反法律强制性规定D.经过公证2.合同变更可能涉及哪些内容？A.合同主体变更B.履行方式变更C.履行期限变更D.合同标的变更3.表见代理的构成要件包括？A.代理人无权代理B.第三方有理由相信代理人有权代理C.被代理人追认D.代理行为合法4.电子合同的法律效力要件包括？A.合同内容真实B.电子签名有效C.数据电文符合法律规定D.双方达成合意5.合同解除的方式包括？A.协商解除B.法定解除C.约定解除D.诉讼解除6.格式条款的无效情形包括？A.排除对方主要权利B.未履行提示义务C.对消费者不公平D.经过公证7.合同履行过程中，不可抗力可能导致的后果包括？A.合同解除B.合同变更C.违约责任免除D.合同终止8.合同权利义务终止的情形包括？A.合同履行完毕B.合同解除C.合同被撤销D.合同主体消灭9.仲裁与诉讼的主要区别包括？A.争议解决程序不同B.是否具有强制执行力C.是否公开审理D.仲裁员产生方式不同10.合同履行过程中，预期违约的表现形式包括？A.明确表示不履行合同B.无正当理由迟延履行C.无正当理由拒绝履行D.有其他违约行为四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司向甲公司提供一批原材料，总价款100万元，交货期为2025年6月1日。合同中约定，若乙公司延迟交货超过10天，甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失。2025年5月25日，乙公司因突发洪水导致仓库损坏，无法按时交货，遂通知甲公司延期交货，并承诺提供书面证明。甲公司要求乙公司赔偿损失，乙公司则认为属于不可抗力，无需承担责任。问题：1.乙公司是否构成预期违约？为什么？2.甲公司是否有权解除合同？若解除，损失如何承担？3.若乙公司提供不可抗力证明，甲公司是否仍可要求赔偿？案例二：丙公司与丁公司签订了一份技术开发合同，约定丙公司为丁公司开发一套软件系统，费用50万元。合同中包含格式条款，约定若丁公司未按时支付尾款，丙公司有权解除合同并要求丁公司支付违约金10万元。合同履行过程中，丁公司因资金周转问题延迟支付尾款15天，丙公司遂解除合同并要求丁公司支付违约金。丁公司认为违约金过高，要求调低。问题：1.丙公司解除合同是否合法？2.违约金条款是否有效？若丁公司认为过高，法院如何处理？3.若丁公司未支付尾款，丙公司是否有权留置丁公司其他财产？案例三：戊公司与己公司签订了一份租赁合同，约定戊公司向己公司租赁办公设备，租赁期限1年，租金10万元。合同中约定，若己公司提前终止合同，需支付违约金5万元。租赁期间，己公司因业务调整需提前终止合同，戊公司要求己公司支付违约金，己公司则认为合同中的违约金条款属于格式条款，且对其不公平，要求无效。问题：1.己公司是否有权要求无效违约金条款？2.若法院认定违约金条款无效，己公司是否仍需支付赔偿？3.若己公司未支付违约金，戊公司是否有权解除合同？五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.论述合同解除的法律要件及对合同双方的影响。要求：结合《民法典》相关规定，分析合同解除的条件、程序及法律后果，并举例说明。2.论述电子合同的法律效力及风险防范措施。要求：分析电子合同的法律效力要件、常见风险，并提出企业应如何防范法律风险。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.×（双方仍需承担各自损失）6.√7.×（需书面确认）8.×（保密条款继续有效）9.√10.√解析：5.不可抗力导致合同无法履行，双方可部分或全部免除责任，但受损方仍需承担合理损失。8.合同权利义务终止后，保密条款、争议解决条款等可能继续有效。二、单选题1.D2.D3.B4.C5.B6.D7.C8.B9.C10.D解析：4.手写签名扫描件不属于有效的电子签名形式，需符合《电子签名法》规定。10.合同履行过程中，守约方可采取中止履行、解除合同等措施，但不可单方面变更合同。三、多选题1.ABC2.BCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ABCD解析：6.格式条款的无效情形包括排除对方主要权利、未履行提示义务、对消费者不公平等。10.预期违约的表现形式包括明确表示不履行、无正当理由迟延履行等。四、案例分析案例一：1.是。乙公司虽因不可抗力无法按时交货，但未及时通知甲公司或提供证明，构成预期违约。2.是。乙公司延迟超过10天，甲公司有权解除合同。损失由乙公司承担，但甲公司需合理分担因不可抗力造成的损失。3.是。不可抗力属于免责事由，但甲公司仍可要求赔偿因乙公司未及时通知导致的损失。案例二：1.合法。丁公司延迟支付尾款构成违约，丙公司有权解除合同。2.有效。违约金条款需合理，法院可酌情调低，但不得低于实际损失。3.无权。留置权需因合法债务产生，此处不适用。案例三：1.有权。若法院认定条款不公平，可要求调低或无效。2.若条款无效，需根据实际损失赔偿，但己公司仍需支付合理租金。3.无权。需先履行合同义务，否则